正職員
訪問看護で年収500万円以上、安定した福利厚生と長く働く基盤

セントケア訪問看護ステーション大和

セントケア訪問看護ステーション大和のイメージ
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給与
月収：370,500円〜月給37万500円以上
勤務時間
9:00〜18:00

賞与・昇給・各種手当で、安定した年収を実現

月給370,500円以上に加え、年2回の賞与（計2.0ヶ月分）と毎年の昇給があります。オンコール手当や時間外手当など各種手当も充実しており、年収500万円以上の実績があります。社会保険完備、退職金制度、定年68歳、財形貯蓄・貸付金制度など長く安定して働ける仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給370,500円〜

■給与構成
・基本月給　370,500円以上
・研修（試用）期間3ヶ月　月給370,500円以上（条件変動なし）

■各種手当
・昇給　年1回
・賞与　年2回（計2.0ヶ月分）
・年末年始手当
・時間外手当
・オンコール手当（平日1,700円、土日祝2,200円）※回数は事業所により異なります（ない場合もあります）
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当（土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間）
・交通費全額支給（上限100,000円）
・資格手当

■年収実績
・年収500万円以上可能
勤務地
〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野二丁目7-18 2階
最寄り駅
・東急田園都市線　つきみ野駅より徒歩11分
・東急田園都市線　南町田駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※訪問件数は1日4〜5件程度
※1件につき30〜90分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制で、完全週休2日制
・年間休日は116日
・※基本は土日が休みで、月1回程度出勤がある
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理、創傷ケア
・在宅酸素管理

■1日の流れ
8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00　1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15　2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30　3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00　休憩
13:30　4件目 排便コントロール
14:45　5件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認
16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30　報告・退社

※就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談のうえ決定
※業務内容の変更：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許と運転免許を有する方
・※病棟看護師としての経験が2年以上ある方
・※オンコール対応が可能な方
福利厚生
・賞与が支給される
・資格手当をはじめとする各種手当がある
・通勤にかかる交通費が支給される
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・社会保険に加入できる
・退職金制度がある
・定年は68歳
・財形貯蓄を利用できる
・貸付制度がある
・奨学金制度を利用できる
・傷病時に見舞金が出る
・慶事・弔事の際に見舞金が出る
・長期所得補償制度（GLTD）に加入できる
・研修制度があり、資格取得の支援を受けられる
・キャリアについて相談できる窓口がある
・インフルエンザ予防接種の費用が補助される
・相談・通報窓口「ほっとライン」がある
・産業医に健康相談ができる
・ユニフォームが貸与される
・社員紹介制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により訪問看護未経験者も安心してスタートできます。入社後研修、同行訪問（先輩と訪問）、段階的な訪問担当、定期フォロー面談を実施。最初は先輩と一緒に訪問し、お客様との関わり方や在宅ケアのポイントを学びます。独り立ち後も困った時は電話相談やカンファレンスでサポート。訪問看護部門では毎月認定看護師との勉強会を開催。認定看護師・特定行為看護師のキャリアパス支援があり、2025年4月より資格取得補助制度を導入し、資格取得者には手当を支給。キャリアラダー制度により訪問看護職に特化したキャリアパスを導入。
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、ストマ管理、疼痛管理など高度な医療処置に対応する訪問看護ステーションである。2007年の開設以来、大和市、座間市、相模原市南区の在宅療養者を支援してきた。看護師10名と理学療法士2名の多職種体制により、医学的管理の必要な患者に対して専門的な訪問看護とリハビリテーションを提供している。
従業員数
看護師10名
理学療法士2名
事務員1名

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安定した給与と福利厚生で、腰を据えて働ける
セントケア・グループは1983年設立の実績ある企業です。賞与・昇給・手当の充実により年500万円以上の年収が実現でき、社会保険完備・退職金・定年68歳など長く働ける基盤が整っています。子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数。プライベートの時間も確保しながら、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。
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