正職員
デイサービスで学ぶ、介護予防と日常生活支援

セントケア宮前野川デイサービスセンター

セントケア宮前野川デイサービスセンターのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：279,500円〜月給 31万9,500円以上
勤務時間
9:00〜18:00

利用者さんの機能維持を支える看護の実践

デイサービスの利用者さんは、生活の中で自分らしさを保ちながら機能を維持したいと願っています。
バイタルチェックや薬の管理といった基本業務に加え、入浴介助補助や機能向上のお手伝いを通じて、予防的な視点から利用者さんを支えます。
急性期ではない環境だからこそ、一人ひとりのペースに寄り添った看護を組み立てられます。

求人情報

給与
月給279,500円〜

■職種別給与
・正看護師　月給319,500円以上
・准看護師　月給279,500円以上

■その他待遇
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
最寄り駅
・東急田園都市線　鷺沼駅よりバス「梶01 梶が谷駅行」乗車、「野川台」バス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※変形労働時間制を導入しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週1日以上の休みがあり、月9日（2月は8日）となる
・変形労働時間制を採用している
・日曜日を定休日とする
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理と日常生活支援に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴介助補助と入浴後の処置
・機能向上のお手伝い
・フロア業務

※業務内容の変更はありません。
※就業場所の変更範囲は通勤範囲内での相談となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を持つこと
・就業経験にブランクがあっても応募できる
福利厚生
・社会保険に加入できる
・退職金制度がある
・ユニフォームを貸与される
・インフルエンザ予防接種の費用を補助する
・傷病見舞金の支給がある
・慶弔見舞金の支給がある
・財形貯蓄制度を利用できる
・貸付金制度がある
・奨学金制度がある
・人材紹介制度がある
・相談・通報窓口「ほっとライン」を設けている
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度（GLTD）に加入する
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループの社員研修プログラムがあります。
採用時研修と現場同行研修、基本研修から熟練研修、専門研修、マネジメント研修、認知症ケア研修まで段階的に学べます。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策、資格取得全額バックアップ制度があります。
施設概要
宮前区野川台の地域に根ざすデイサービスセンターである。2015年6月の開設以来、利用者の自立支援と生活機能の維持向上を目指して日中の居場所と支援を提供している。介護職員11名（常勤）を中心に、機能訓練指導員、看護職員、医師の配置により、身体機能の維持と健康管理を両立させた日中サービスを展開している。
従業員数
介護職員　常勤（非専従)11名　非常勤（非専従)2名
機能訓練指導員　非常勤（非専従)1名
生活相談員　常勤（非専従)1名
医師　非常勤（非専従)1名
看護職員　非常勤（非専従)1名
管理士　非常勤（非専従)1名
調理員　常勤（専従)1名　常勤（非専従)1名　非常勤（非専従）3名
事務員　常勤（専従)1名
その他従業者　非常勤（非専従)2名

クリアス看護のおすすめポイント

予防と日常を見つめる、別の形の専門性
病院や介護施設とは異なり、デイサービスでは「どうやって今の状態を保つか」「生活をどう広げるか」という視点を磨けます。
利用者さんが通い続ける中での小さな変化に気づき、判断し、対応する経験は、看護の新しい角度を開きます。
セントケアグループ全体の充実した研修制度のもとで、キャリアの選択肢も広がります。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる