正職員
年間休日120日、月給から安定を選ぶ保育園看護師
幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園
給与
月収:227,300円〜時間外勤務手当
通勤手当
昇給年1回
固定残業代なし
試用期間あり(期間中条件変更なし)3ヵ月
勤務時間
8:00〜18:30
休日120日と時短相談で、暮らしを優先できる
年間休日120日と充実した休暇体系が特徴です。
勤務時間は8時00分から18時30分の間で、実働7.5時間を基本としており、応相談で調整可能です。
時間外勤務は月平均2時間と少なく、家庭と仕事の両立が容易な環境です。
求人情報
給与
月給227,300円〜
■給与に含まれるもの
・時間外勤務手当
・昇給 年1回
・固定残業代なし
■その他待遇
・通勤手当支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・副業OK
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与に含まれるもの
・時間外勤務手当
・昇給 年1回
・固定残業代なし
■その他待遇
・通勤手当支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・副業OK
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒244-0806 神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-15
最寄り駅
・JR横須賀線 東戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 東戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 東戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~18:30の間で実働7.5時間(勤務時間は応相談)
※時間外勤務は月平均2時間です。
※日勤のみの勤務となります。
※時間外勤務は月平均2時間です。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
仕事内容
認定こども園で、園児の保健全般と健康管理を担当します。
■主な業務
・園児の健康観察と日々の保健管理
・けがや急な体調不良への対応
・予防接種、健康診断の管理と記録
・感染症対策
・保育補助業務
■主な業務
・園児の健康観察と日々の保健管理
・けがや急な体調不良への対応
・予防接種、健康診断の管理と記録
・感染症対策
・保育補助業務
資格
・看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師資格
・ブランクOK
・学歴不問
・未経験可
・ブランクOK
・学歴不問
・未経験可
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・職場見学可
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・職場見学可
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
YMCAが運営する幼保連携型認定こども園である。2005年4月の開園以来、一人ひとりの子どもが愛されていると感じられる保育環境づくりを基本に、家庭と地域との連携を重視した保育を展開している。保育士12名、栄養士3名、看護師1名ら多職種が協働し、子どもの成長を総合的に支援する体制をとっている。
従業員数
正規保育士12名 非常勤保育士7名 派遣保育士5名 保育補助2名
栄養士3名 調理補助2名 事務1名
看護師、園長、主任各1名
栄養士3名 調理補助2名 事務1名
看護師、園長、主任各1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験もブランクも、始め直せる職場
経験やブランク期間を問わない募集です。
看護師としての経歴の長さより、今を大切にする姿勢を重視する環境で、新たなスタートが切れます。
年間120日の休日と月2時間程度の残業で、仕事と生活のバランスを保ちながら働き続けられます。
看護師としての経歴の長さより、今を大切にする姿勢を重視する環境で、新たなスタートが切れます。
年間120日の休日と月2時間程度の残業で、仕事と生活のバランスを保ちながら働き続けられます。
条件が近い求人
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正職員ささえる訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 320,000円 〜 正看護師 月給320,000円~[内訳:基本給270,000円+資格手当30,000円+オンコール(月7-8日程度)手当最低金額20,000円] 訪問手当(71件目から支給) ・正看護師 4,000円/件 オンコール手当 ・緊急訪問手当 6,000円/件(訪問手当とは別に支給) 交通費実費支給 上限20,000円 賞与あり 年2回(基本給×1ヵ月分を2回支給) 定期昇給あり 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) モデル年収 ・例1:月80件(一日4件訪問)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+訪問手当40,000円+緊急訪問手当12,000円 =月372,000円×12ヵ月(一年間)=4,464,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収5,004,000円 ・例2:月100件(一日5件訪問)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+訪問手当120,000円+緊急訪問手当12,000円 =月452,000円×12ヵ月(一年間)=5,424,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収5,964,000円 ・例3:月70件以下(訪問手当無し)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+緊急訪問手当12,000円 =月332,000円×12ヵ月(一年間)=3,984,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収4,524,000円 訪問件数によって【年収600万円以上】も可能です。 訪問手当の支給が無い件数でも、他のステーションでの支給をしていない緊急訪問手当を支給しているため、【450万円以上】が可能となっております。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅本郷台駅より徒歩10分勤務地〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町596-8 太田ビル3階 -
正職員特別養護老人ホーム富士見園
その他給与月収: 305,000円 〜 427,000円 給与内訳 基本給 250,000円~350,000円 特殊業務手当 30,000円~42,000円 調整手当 25,000円~35,000円 固定残業代なし 扶養手当(該当者のみ) 住宅手当:10,000円(該当者のみ) コール番:2,000円(1日) オンコール1日2,000円 処遇改善:5,000円~ 通勤手当 実費支給 月上限30,000円 昇給あり 賞与あり 年3回 計1.00ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅相鉄バス 桐が作入口バス停 徒歩2分勤務地〒241-0833 神奈川県横浜市旭区南本宿町125-1 -
正職員関内サンドウ内科医院
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科給与月収: 250,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・給与の備考:通勤手当支給 【試用期間】 2か月(就業内容によっては1か月に短縮することあり。条件変更なし) ・固定残業代:なし ・昇給:昇給あり ・賞与:あり休日年間休日120日以上最寄り駅・JR関内駅より徒歩2分 ・馬車道駅より徒歩7分 ・関内駅1番出口の目の前勤務地〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル 2F
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