正職員
残業月20時間以下、時短勤務で16時上がりも叶う
茅ヶ崎徳洲会病院
茅ヶ崎徳洲会病院のイメージ
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給与
月収：296,622円〜484,240円大卒）基本給214,300円+諸手当87,859円
勤務時間
8:30〜17:00

子育てと両立させるなら、この環境を選ぶ

残業は月20時間以下、時短勤務は3歳になる前日まで利用でき、最大2時間の短縮が可能です。
9時から16時、9時から16時半、8時半から16時など、ご自身のペースに合わせて勤務時間を選択できます。
夜勤明けの翌日はお休みになるなど、身体への配慮も心がけた調整を行っています。

求人情報

給与
月給296,622円〜484,240円

■給与内訳（モデルケース）
・大卒の場合　基本給214,300円＋諸手当87,859円
・3年課程の場合　基本給209,400円＋諸手当87,222円

■賞与・その他
・賞与　年2回、合計3ヶ月分（1.5ヶ月分×2回）
・交通費支給
・住宅手当あり
・年収500万円以上可能
・試用期間6ヶ月（雇用条件に変更なし、短縮可能）
・固定残業代なし
・有給休暇　入職後3ヶ月時点で3日、半年後に7日付与
勤務地
〒253-0052 神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1
最寄り駅
・JR東海道本線　茅ヶ崎駅より徒歩5分
・JR相模線　北茅ヶ崎駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）
・2交代制、固定チームナーシング

※時短勤務の場合、通常勤務時間から最大2時間の短縮が可能（3歳になる前日まで）。9:00〜16:00、9:00〜16:30、8:30〜16:00など、前倒し・後ろ倒し両方に対応します。
※夜勤回数・勤務時間は家庭の都合に合わせて相談可能です。
※時間外労働は月平均20時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）で年間休日は110日です。希望休も通りやすく(月間3日程度)、スタッフ同士で協力し合う「お互い様」の風土が根付いているため、連休の取得も相談可能です。
・夜勤明けの翌日はお休みになるなど、無理なく身体を休めながら、プライベートやご家族との時間を大切にできるシフト調整を行っています。
仕事内容
172床の地域密着型病院で、急性期病棟または地域包括ケア病棟における看護業務を担当します。

■病床構成
・一般病床　148床
・地域包括ケア病棟　16床
・HCU　8床

■診療科
内科、循環器内科などの内科系診療科、外科、整形外科などの外科系診療科に対応しています。

■勤務体制
・日勤　看護師6名〜11名
・夜勤　看護師3名＋看護助手1名

■病院の特徴
24時間救急医療に対応。リハビリカンファレンス、身体拘束最小化チームなど各種チーム活動も実施しており、多職種による連携を大切にしています。
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須要件：看護師免許
・第二新卒の方も大歓迎！
・夜勤回数・勤務時間については家庭の都合に合わせてご相談いただけます。人員状況によってはご相談可能ですので「応募画面へ進む」にてご相談ください！ (面接の実施はご相談後にご検討ください)
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・住宅手当
・年収500万円以上可能
・社割あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新卒看護師の離職率が10年連続0％で、人を大切に育てる風土が根付いています。中途入職の方にも約3ヶ月間、専任の担当者がプリセプターとしてマンツーマンで丁寧にサポートします。前職とのルールの違いや業務の流れをあなたのペースで覚えられます。業務時間内に受講可能なeラーニングシステムを導入しており、最新の看護知識と技術をアップデートできます。院内研修や勉強会も充実しています。
施設概要
内科から外科、脳神経外科、産婦人科まで25の診療科を備えた地域急性期病院である。1980年6月の開院以来、茅ヶ崎市における急性期医療の中核を担い、172床の病床で一般診療から救急対応まで広く患者を受け入れている。在宅医療と緩和ケア科を設置し、急性期治療後の療養支援や終末期対応まで、患者の全ステージに対応する機能を備える。
病床数
172床

クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代が安心できる、譲り合いの風土
平均年齢42歳で、20代から60代まで子育て世代も多く在籍しているため、急な用事でも上司が積極的に現場に入るなど、譲り合いのチームワークが特徴です。育児休暇後も80～100%のスタッフが復帰しており、働きやすい勤務環境が整備されています。24時間託児所（0歳から10歳まで利用可）を完備し、スポット利用は1日1,000円。医療費減免制度により、グループ病院での月々の自己負担が3,000円を超えた場合は超過分を全額負担するため、長く働くほど家計を助けられます。

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