正職員
子どもたちの成長に向き合い、定時で帰る。
HABILIS横浜都筑
給与
月収:394,571円〜650,000円【給与の内訳】
(394,571円)
・基本給 380,000円
・固定残業代 14,571円 (月5時間分・超過時別途支給)
【備考】
■交通費 上限月20,000円
■昇給 あり(年2回)
■賞与 あり(年1回・業績変動制・個人の成果に応じて分配)
■試用期間 あり(6か月・待遇に変更はありません)
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
【想定年収】
■小児経験3年…450万円
■重症心身障害児・医療的ケア児への看護経験5年…500万円
■重症心身障害児・医療的ケア児への看護経験・主任経験あり…600万円
※保持しているスキルやお人柄により、前後する可能性があります。
※管理職やリーダー職を行っていくことで年収600万円以上を目指せます。
勤務時間
8:30〜18:30
医療的ケアを必要とする子どもたちを支援。年間休日120日以上
重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした放課後等デイサービスで、1歳~18歳のお子さんをサポートしています。
吸引や経管注入、呼吸器管理など専門的なケアに加え、お子さん一人ひとりの成長に合わせた活動や遊びを通じた支援を行います。
日勤のみで、年間120日以上の休日があるため、仕事と生活のバランスを大切にできます。
求人情報
給与
月給394,571円〜650,000円
■給与内訳
・基本給 380,000円~
・固定残業代 14,571円~(月5時間分、超過時は別途支給)
■その他待遇
・交通費 上限月20,000円
・昇給 年2回
・賞与 年1回(業績変動制・個人の成果に応じて分配)
・決算賞与制度(3月、税引前当期純利益の3割を個人成果に応じて分配)
・試用期間 6ヶ月(待遇に変更なし)
■想定年収
・小児経験3年 450万円
・重症心身障害児・医療的ケア児経験5年 500万円
・重症心身障害児・医療的ケア児経験・主任経験あり 600万円
・管理職やリーダー職で 600万円以上を目指せます
■給与内訳
・基本給 380,000円~
・固定残業代 14,571円~(月5時間分、超過時は別途支給)
■その他待遇
・交通費 上限月20,000円
・昇給 年2回
・賞与 年1回(業績変動制・個人の成果に応じて分配)
・決算賞与制度(3月、税引前当期純利益の3割を個人成果に応じて分配)
・試用期間 6ヶ月(待遇に変更なし)
■想定年収
・小児経験3年 450万円
・重症心身障害児・医療的ケア児経験5年 500万円
・重症心身障害児・医療的ケア児経験・主任経験あり 600万円
・管理職やリーダー職で 600万円以上を目指せます
勤務地
〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町3369
最寄り駅
・JR横浜線 鴨居駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・学校登校日 9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
・学校休業日 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。残業代は全額支給します。
・学校休業日 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。残業代は全額支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則土日休み(年間2~3回程度土日の出勤があります)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
重度の障がいや医療的ケアを必要とするお子さんを対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスで支援を行います。
■医療的ケア
・吸引、経鼻経管注入、気管切開管理、呼吸器管理など
・体調管理
■日常生活支援
・排泄ケア、食事介助、移乗、ポジショニング
■活動サポート
・体調に合わせた排痰ケア
・一人ひとりに合わせた遊びや運動
■送迎
・福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の送迎に同乗
・運転可能な方はHIACEの運転を担当することもあります
■記録・報告業務
・LINEでの活動報告
・電子カルテへの記録
・保護者との面談、書類管理
■1日の流れ例(学校登校日)
9:30 出勤・朝礼・準備
10:00 未就学児の支援開始
12:00 昼食介助
13:00 昼休憩
14:00 ミーティング・午後の準備
14:30 送迎対応(学校~施設)
15:30 学童の支援開始
17:00 送迎対応(施設~自宅)・報告・カルテ入力
18:30 退勤
■医療的ケア
・吸引、経鼻経管注入、気管切開管理、呼吸器管理など
・体調管理
■日常生活支援
・排泄ケア、食事介助、移乗、ポジショニング
■活動サポート
・体調に合わせた排痰ケア
・一人ひとりに合わせた遊びや運動
■送迎
・福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の送迎に同乗
・運転可能な方はHIACEの運転を担当することもあります
■記録・報告業務
・LINEでの活動報告
・電子カルテへの記録
・保護者との面談、書類管理
■1日の流れ例(学校登校日)
9:30 出勤・朝礼・準備
10:00 未就学児の支援開始
12:00 昼食介助
13:00 昼休憩
14:00 ミーティング・午後の準備
14:30 送迎対応(学校~施設)
15:30 学童の支援開始
17:00 送迎対応(施設~自宅)・報告・カルテ入力
18:30 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方(准看護師は現在募集しておりません。)
・重症心身障害児や小児の経験がなくてもOKです!
・一般的な在宅の看護ケアのスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります!
・重症心身障害児や小児の経験がなくてもOKです!
・一般的な在宅の看護ケアのスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります!
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・決算賞与制度(3月)(税引前当期純利益の3割を個人の成果に応じて分配します)
・資格取得支援制度
・交通費補助制度(月2万円まで)
・家賃補助制度
・健康診断
・教育・研修費補助制度
・社用スマホ・PC貸与
・社内禁煙
・決算賞与制度(3月)(税引前当期純利益の3割を個人の成果に応じて分配します)
・資格取得支援制度
・交通費補助制度(月2万円まで)
・家賃補助制度
・健康診断
・教育・研修費補助制度
・社用スマホ・PC貸与
・社内禁煙
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
専門性の高いスタッフによる2ヶ月に1回の研修、月2~4回のOJTを実施しています。初めて重症心身障害児に関わる方も無理なく学べる環境です。
キャリアの浅いスタッフにはプリセプターが1年間、知識・スキル・相談をサポートします。
経験のあるスタッフも担当の先輩が日々フォローし、週1回の1on1面談で相談機会を設けています。
e-Learningによるオンライン研修、人としての成長にフォーカスした研修も用意されています。
資格取得支援制度があり、同社の教育費は業界の約20倍をかけています。
キャリアの浅いスタッフにはプリセプターが1年間、知識・スキル・相談をサポートします。
経験のあるスタッフも担当の先輩が日々フォローし、週1回の1on1面談で相談機会を設けています。
e-Learningによるオンライン研修、人としての成長にフォーカスした研修も用意されています。
資格取得支援制度があり、同社の教育費は業界の約20倍をかけています。
施設概要
JR横浜線鴨居駅から徒歩圏内の横浜都筑地域に位置する介護施設である。理学療法士、看護師、社会福祉士、介護福祉士など多職種の専門職により、利用者の生活支援と機能維持を図る体制を整えている。学校登校日は9時30分から18時30分まで、学校休業日は8時30分から17時30分まで開所し、地域の利用者ニーズに対応している。
従業員数
理学療法士、看護師、保育士、児童指導員、社会福祉士、介護福祉士
クリアス看護のおすすめポイント

重症児支援の経験を積みながら、生活時間を整える
年間120日以上の休日と日勤のみの勤務で、家族や自分の時間を大切にしながら働けます。
医療的ケア児や重症心身障害児の支援は経験の浅いうちは不安も大きいですが、プリセプター制度と週1回の面談で、困りごとや悩みも早く解消できる仕組みがあります。
成果や成長に応じた評価制度により、キャリアアップも年功序列ではなく、自分のペースで挑戦していけます。
医療的ケア児や重症心身障害児の支援は経験の浅いうちは不安も大きいですが、プリセプター制度と週1回の面談で、困りごとや悩みも早く解消できる仕組みがあります。
成果や成長に応じた評価制度により、キャリアアップも年功序列ではなく、自分のペースで挑戦していけます。
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正職員横浜鶴見リハビリテーション病院
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