正職員
残業ほぼなし、土日休み。重度障がい児の療育に携わる
はまリハきっず若葉台
はまリハきっず若葉台のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：300,000円〜基本給：300,000円～
勤務時間
8:00〜18:30

定時退勤が原則。無理のない勤務シフト

お子さんの学校通学の有無に合わせた3パターンのシフトがあり、希望と相談のうえで決定します。
残業はほぼなく、土日は毎週休み、長期休暇も取得可能です。
看護師が常に3～4名以上在籍しているため、業務を分散でき、定時退勤が実現できています。

求人情報

給与
月給300,000円～

■給与内訳
・基本給　300,000円～
・固定残業代なし

■その他
・昇給　当社規定の評価により決定
・賞与　当社規定の評価により決定
・通勤手当　支給あり
・マイカー通勤可、駐車場代会社負担
・社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場台会社負担（上限15,000円）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台3-6-2
最寄り駅
・東急田園都市線　青葉台駅よりバス20分
・JR横浜線　十日市場駅よりバス10分
・相鉄線　三ツ境駅よりバス20分
・東急田園都市線　長津田駅よりバス15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト1　9:30～18:30（休憩60分）※お預かりするお子さんの学校通学がある日
・シフト2　8:30～17:30（休憩60分）※お預かりするお子さんの学校が休校の日
・シフト3　8:00～17:00（休憩60分）※通学支援業務の日

※希望時間帯は相談のうえで決定します。
※残業はほぼなし。時間外労働は月平均10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制、土日休み
仕事内容
重度心身障がいを持つお子さんを対象とした放課後等デイサービスで、看護業務と療育をお子さんの成長を支えながら行います。

■主な業務
・医療ケア　吸引、胃ろう注入などの処置
・療育と保育　お昼寝、レクリエーション、食事介助
・他職種との連携　療育活動の実施
・送迎対応　お子さんの送迎で車に同乗（運転なし）※横浜市からの委託事業

■業務上の特記事項
・業務内容の変更なし
・就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・結婚、出産祝いあり
・マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場代は会社負担）
・社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場台会社負担(上限15,000円）
・本社（青葉区藤が丘）にヘッドスパ隣接（社員は無料で利用可能）
・スタッフのクリニック診療割引あり（自由診療）
・職員のご家族まで、オンライン診療（保険）受診可
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
学会・研修会参加費を会社で補助する制度があります。学会発表も可能です。
施設概要
放課後等デイサービスと児童発達支援を一体で提供する施設である。児童発達支援は月曜日から金曜日に祝日営業を含めて対応し、通常時11時から17時、学校休業日は10時から16時までの利用を受け付ける。放課後等デイサービスは学校のある日14時から17時、休校日は10時から16時の営業である。看護師10名を配置した体制で、1日5名の児童を受け入れている。2019年3月の開設以来、青葉台駅、十日市場駅、三ツ境駅、長津田駅からのバス利用で広い地域から通園できる施設として機能している。
従業員数
児童発達管理責任者1名
児童指導員1名
看護師10名
保育士1名
介助職員1名
送迎ドライバー10名

クリアス看護のおすすめポイント

医療ケアと療育、両方でお子さんの笑顔に出会える
看護師が複数いるため、一人で判断を背負う緊張感がなく、相談しながら仕事を進められます。
重度障がい児の成長を長期にわたって見守り、医療ケアと療育の両面から支えられる経験は、他の職場では得られません。
社長や役員が常に拠点にいるため、ライフステージの変化による勤務相談もしやすく、長く働き続けられる環境です。

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