正職員
高齢者住宅との連携で、移動時間を短く、ケアの時間を長く
学研ココファン・ナーシング藤沢
学研ココファン・ナーシング藤沢のイメージ
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給与
月収：356,000円〜基本給：250,000円／管理職手当：45,000円
勤務時間
8:30〜17:30

同じ建物の住民を見守る。移動より関係性を大切に

学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメインのため、移動時間が短く、一人ひとりとゆっくり向き合える環境です。介護スタッフとの連携も密で、ご利用者さんの小さな変化を見逃さず対応できます。副管理者候補として、看護スキルとマネジメント両方を磨ける場所です。

求人情報

給与
月給356,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円
・管理職手当　45,000円
・役職手当　16,000円
・ベースUP加算　5,000円
・処遇改善手当　5,000円
・調整手当　35,000円

■その他
・賞与　年2回（実績計2.2ヶ月分）
・昇給　0円～/月（実績）
・オンコール手当　1,500円～
・通勤手当　上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒251-0043 神奈川県藤沢市辻堂元町6-17-1 学研ココファン藤沢SST
最寄り駅
・JR東海道本線　藤沢駅よりバス乗車、「ソニー前」バス停下車 徒歩3分
・JR東海道本線　辻堂駅よりバス乗車、「ソニー前」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・時間外　平均2時間/月

※ステーションにより始業・終業時間に前後あります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・公休日は月9～10日（2月のみ8日）
・年間休日114日
仕事内容
学研グループの訪問看護ステーションで訪問看護及びマネジメント業務を担当します。

■訪問内容
・エリア内のサービス付き高齢者向け住宅への訪問（メイン）
・在宅への訪問

■特徴
サービス付き高齢者向け住宅への訪問が中心のため、移動時間が短く、ご利用者さんとの関係構築に時間をかけられます。介護スタッフとの連携も密になります。

※転勤の可能性あり
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
資格
・訪問看護副管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・59歳以下（定年制による）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金
・定年制　一律60歳
・再雇用　65歳まで
・勤務延長　65歳まで
・運営ガイドライン（マニュアル）完備
・教育研修あり
・職務申告制度あり（キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度）
・社員顕彰MVP制度
・役員面談制度（6ヶ月に1回）
・学研看護書籍の割引購入制度
・学研グループの商品割引購入制度
・著名講師による講演会受講（毎月）
・看護e-ラーニングの受講（無料）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にグループ合同の初任者研修と訪問看護の集団オリエンテーション（オンライン）を受講します。就業先ステーションではOJT（3ヶ月～）で実務指導を行います。月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーがあります。e-ラーニング（学研ナーシングサポート）は無料で受講でき、著名講師による講演会（毎月）にも参加可能です。
施設概要
学研ココファン・ナーシング藤沢は、藤沢市と茅ヶ崎市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年10月の開設以来、看護師8名と言語聴覚士1名が連携し、系列の高齢者向け住宅を中心に訪問サービスを展開している。営業時間は8時30分から17時30分で、利用者の医療・介護ニーズに応じた支援を行う。
従業員数
看護師8名
言語聴覚士1名
事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

副管理者への道が、スキルと安心とともに開く
マネジメント未経験でも本部や他のステーションからの手厚いフォローがあります。運営ガイドラインや教育研修制度が充実しているため、新しい責任に挑戦しながら看護スキルも磨き続けられます。月9～10日の公休と月平均2時間の残業で、プライベートも大切にしながらキャリアを深められる環境です。

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