正職員
高齢者住宅との連携で、移動時間を短く、ケアの時間を長く

学研ココファン・ナーシング藤沢

学研ココファン・ナーシング藤沢のイメージ
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給与
月収：356,000円〜基本給：250,000円／管理職手当：45,000円
勤務時間
8:30〜17:30

同じ建物の住民を見守る。移動より関係性を大切に

学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメインのため、移動時間が短く、一人ひとりとゆっくり向き合える環境です。介護スタッフとの連携も密で、ご利用者さんの小さな変化を見逃さず対応できます。副管理者候補として、看護スキルとマネジメント両方を磨ける場所です。

求人情報

給与
月給356,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円
・管理職手当　45,000円
・役職手当　16,000円
・ベースUP加算　5,000円
・処遇改善手当　5,000円
・調整手当　35,000円

■その他
・賞与　年2回（実績計2.2ヶ月分）
・昇給　0円～/月（実績）
・オンコール手当　1,500円～
・通勤手当　上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒251-0043 神奈川県藤沢市辻堂元町6-17-1 学研ココファン藤沢SST
最寄り駅
・JR東海道本線　藤沢駅よりバス乗車、「ソニー前」バス停下車 徒歩3分
・JR東海道本線　辻堂駅よりバス乗車、「ソニー前」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・時間外　平均2時間/月

※ステーションにより始業・終業時間に前後あります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で勤務
・公休日は月9～10日（2月は8日）
・年間休日は114日
仕事内容
学研グループの訪問看護ステーションで訪問看護及びマネジメント業務を担当します。

■訪問内容
・エリア内のサービス付き高齢者向け住宅への訪問（メイン）
・在宅への訪問

■特徴
サービス付き高齢者向け住宅への訪問が中心のため、移動時間が短く、ご利用者さんとの関係構築に時間をかけられます。介護スタッフとの連携も密になります。

※転勤の可能性あり
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
資格
・訪問看護副管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・59歳以下（定年制に基づく条件）
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり
・定年は全員一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・65歳までの勤務延長が可能
・運営ガイドライン（マニュアル）を整備
・研修制度あり
・キャリアアップや職種変更の希望を申し出られる職務申告制度あり
・社員を表彰するMVP制度あり
・役員との面談を6ヶ月に1回実施
・学研の看護書籍を割引価格で購入可能
・学研グループ商品の割引購入制度あり
・毎月、著名講師による講演会を受講可能
・看護e-ラーニングを無料で受講可能
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にグループ合同の初任者研修と訪問看護の集団オリエンテーション（オンライン）を受講します。就業先ステーションではOJT（3ヶ月～）で実務指導を行います。月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーがあります。e-ラーニング（学研ナーシングサポート）は無料で受講でき、著名講師による講演会（毎月）にも参加可能です。
施設概要
学研ココファン・ナーシング藤沢は、藤沢市と茅ヶ崎市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年10月の開設以来、看護師8名と言語聴覚士1名が連携し、系列の高齢者向け住宅を中心に訪問サービスを展開している。営業時間は8時30分から17時30分で、利用者の医療・介護ニーズに応じた支援を行う。
従業員数
看護師8名
言語聴覚士1名
事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

副管理者への道が、スキルと安心とともに開く
マネジメント未経験でも本部や他のステーションからの手厚いフォローがあります。運営ガイドラインや教育研修制度が充実しているため、新しい責任に挑戦しながら看護スキルも磨き続けられます。月9～10日の公休と月平均2時間の残業で、プライベートも大切にしながらキャリアを深められる環境です。
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