正職員
平塚エリアに根ざす、マネジメント挑戦の訪問看護
学研ココファン・ナーシング平塚
給与
月収：356,000円〜給与内訳
基本給：250,000円
管理職手当：45,000円
役職手当：16,000円
ベースUP加算：5,000円
処遇改善手当：5,000円
調整手当：35,000円
賞与 年2回（実績計2.2ヶ月分）
昇給 0円～/月（実績）
オンコール手当 1,500円～
通勤手当 上限50,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30
高齢者住宅との連携で、目の前の仕事に集中できる
学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメインです。同じ建物内やエリア内で継続的に関わるため、移動時間が短く、ご利用者様への対応をじっくり組み立てられます。介護スタッフとの連携も密で、変化を見逃さない体制が整っています。
求人情報
給与
月給356,000円〜
■給与内訳
・基本給 250,000円
・管理職手当 45,000円
・役職手当 16,000円
・ベースUP加算 5,000円
・処遇改善手当 5,000円
・調整手当 35,000円
■その他
・賞与 年2回（実績計2.2ヶ月分）
・昇給 0円～/月（実績）
・オンコール手当 1,500円～
・通勤手当 上限50,000円/月
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 250,000円
・管理職手当 45,000円
・役職手当 16,000円
・ベースUP加算 5,000円
・処遇改善手当 5,000円
・調整手当 35,000円
■その他
・賞与 年2回（実績計2.2ヶ月分）
・昇給 0円～/月（実績）
・オンコール手当 1,500円～
・通勤手当 上限50,000円/月
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮1-3-57 ココファンメディカルタウン湘南四之宮 内併設
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅より車またはバスで11分
・神奈中バス「古河電工入口」バス停より徒歩5分
・神奈中バス「古河電工入口」バス停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）
※ステーションにより始業・終業時間に前後があります
※時間外は平均2時間/月です
・8:30〜17:30（休憩60分）
※ステーションにより始業・終業時間に前後があります
※時間外は平均2時間/月です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・公休日は月9～10日（2月のみ8日）
・年間休日114日
・公休日は月9～10日（2月のみ8日）
・年間休日114日
仕事内容
学研グループの訪問看護ステーションで、訪問看護及びマネジメント業務を担当します。
■訪問について
・エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメイン
・在宅への訪問も実施
■特徴
「入院しない・させない看護」をモットーとしています。
移動時間が短いため、ご利用者様のお話にじっくり耳を傾け、ケアの時間をしっかり取ることができます。
介護スタッフとの連携により、ご利用者様の変化を見逃さず素早い対応が可能です。
※転勤の可能性があります
※業務の変更範囲：会社の定める範囲
■訪問について
・エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメイン
・在宅への訪問も実施
■特徴
「入院しない・させない看護」をモットーとしています。
移動時間が短いため、ご利用者様のお話にじっくり耳を傾け、ケアの時間をしっかり取ることができます。
介護スタッフとの連携により、ご利用者様の変化を見逃さず素早い対応が可能です。
※転勤の可能性があります
※業務の変更範囲：会社の定める範囲
資格
・訪問看護副管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・59歳以下（定年制による）
・学歴不問
・59歳以下（定年制による）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金
・定年制 一律60歳
・再雇用 65歳まで
・勤務延長 65歳まで
・運営ガイドライン（マニュアル）完備
・教育研修あり
・職務申告制度あり（キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度）
・社員顕彰MVP制度
・役員面談制度（6ヶ月に1回）
・学研看護書籍の割引購入制度
・学研グループの商品割引購入制度
・著名講師による講演会受講（毎月）
・看護e-ラーニングの受講（無料）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・確定拠出年金
・定年制 一律60歳
・再雇用 65歳まで
・勤務延長 65歳まで
・運営ガイドライン（マニュアル）完備
・教育研修あり
・職務申告制度あり（キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度）
・社員顕彰MVP制度
・役員面談制度（6ヶ月に1回）
・学研看護書籍の割引購入制度
・学研グループの商品割引購入制度
・著名講師による講演会受講（毎月）
・看護e-ラーニングの受講（無料）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員はグループ合同の初任者研修、訪問看護の集団オリエンテーション（オンライン）を受講します。就業先ステーションでのOJTは3ヶ月以上です。月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーがあります。e-ラーニング（学研ナーシングサポート）は無料で受講できます。運営ガイドライン（マニュアル）が完備されています。
施設概要
学研グループが運営する訪問看護ステーションである。平塚市を中心に藤沢市、伊勢原市、大和市の広域で在宅医療を担い、利用者約80名の在宅療養を支援している。同グループが展開する高齢者向け住宅での施設内訪問看護をメインとしながら、地域の在宅医療ニーズにも対応する。看護師11名が利用者の療養環境整備と医療処置を一体で提供する。
従業員数
看護師11名
事務スタッフ2名
事務スタッフ2名
クリアス看護のおすすめポイント
本部と他のステーションに支えられる管理者挑戦
管理者未経験でも、本部や他のステーションからの手厚いフォローがあります。役員面談制度（6ヶ月に1回）、職務申告制度によるキャリアアップ支援、看護e-ラーニングや著名講師による講演会（毎月）など、スキルを磨く環境が整っています。今まで培ってきたものを活かしながら、マネジメントへの挑戦ができる職場です。
条件が近い求人
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正職員介護付き有料老人ホームサンガーデン湘南
その他給与月収： 290,000円 〜 300,000円 ■月給 正看護師：300,000円 准看護師：290,000円 ※給与は応相談（経験、勤務年数等により変わります） ※想定年収：4,350,000円～4,500,000円（残業代は別途支給いたします） 交通費別途支給 賞与あり 年2回 「夏・冬支給」 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6か月（期間中の条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅平塚駅より徒歩15分勤務地〒254-0026 神奈川県平塚市中堂18-4 -
正職員クリニック斎藤/こどもクリニックさいとう
内科、アレルギー科、小児科、消化器内科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 300,000円 〜 固定残業代なし [別途支給] 皆勤手当 10,000円/月 （社内規定に基づく） 食事手当 350円（6時間以上勤務/日） 通勤手当 社内規定に基づいて支給 賞与 2年目以降 年２回 ＊各回、基本給の1ヶ月分を基本とし、0.8~1.2ヶ月の間で勤務態度、人事評価を考慮し、理事長が総合的に判断の上、査定率を決定する。 ＊6ヶ月以上１年未満のものは、別途社内規定に基づいて支給する 試用期間3ヵ月（条件変更なし） 固定残業代なし 昇給 年１回（勤務態度・スキル・人事評価を考慮し理事長が総合的に判断の上、決定する）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅(東京~熱海) 平塚駅から車で10分勤務地〒254-0902 神奈川県平塚市徳延2-1-1 -
正職員
湘南ふれあいの園 平塚
その他給与月収： 210,500円 〜 235,200円 ・基本給：200500円～225200円 ・住宅手当：10,000円～10,000円 ※皆勤手当 １０，０００円 家族手当 配偶者１０，０００円 子 ５，０００円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額50,000円（上限） ・昇給あり 昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績） ・賞与あり 年3回 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３カ月（基本給が３％引かれます。） ・職務給制度あり休日4週8休以上最寄り駅平塚駅より徒歩20分勤務地〒254-0813 神奈川県平塚市袖ケ浜1-12
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