正職員
八景島を望む海辺で、100名の入居者さんと働く
シーサイドかなざわ
給与
月収:250,000円〜400,000円※給与は、経験・能力を考慮いたします。
残業手当、通勤手当
オンコール手当(1,500円/日)
賞与あり (年2回 実績)
昇給あり (年1回 実績)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験考慮の上歓迎いたします
勤務時間
9:00〜18:00
ユニット型特養で、顔の見える関係を育む
新しく誕生した入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。
デッキから八景島を望む恵まれた立地で、デイサービス・フィットネス・カフェを併設した複合施設として運営されています。
少人数ユニット制のため、入居者さんとの関係が深まり、毎日の変化を見守りながら看護業務に従事できる環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜400,000円
■待遇
・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
・昇給 年1回(実績)
・賞与 年2回(実績)
・残業手当
・通勤手当
・オンコール手当 1,500円/日(月7〜8日)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件の変更なし
・経験を考慮のうえ採用します
■待遇
・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
・昇給 年1回(実績)
・賞与 年2回(実績)
・残業手当
・通勤手当
・オンコール手当 1,500円/日(月7〜8日)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件の変更なし
・経験を考慮のうえ採用します
勤務地
〒236-0012 神奈川県横浜市金沢区柴町343-5
最寄り駅
・金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(電話対応のみ・月7〜8日)
※時間外労働は少なめです。
※オンコール対応あり(電話対応のみ・月7〜8日)
※時間外労働は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・月9日休み(28日の月は8日休み)
・特別有給休暇(夏期休暇・年末年始休暇・創立記念休暇・リフレッシュ休暇)
・※年間休日120日には、特別有給休暇を含みます。
・月9日休み(28日の月は8日休み)
・特別有給休暇(夏期休暇・年末年始休暇・創立記念休暇・リフレッシュ休暇)
・※年間休日120日には、特別有給休暇を含みます。
仕事内容
特別養護老人ホーム(ユニット型)において、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの日々の健康状態把握と健康管理
・服薬管理と診療補助
・各種記録と帳簿管理
・健康状態に応じた受診対応
■主な業務
・入居者さんの日々の健康状態把握と健康管理
・服薬管理と診療補助
・各種記録と帳簿管理
・健康状態に応じた受診対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師資格保有
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・誕生日プレゼント
・食事代補助(1食250円で利用可能)
・バイク・自転車通勤可
・車通勤応相談
・研修制度充実
・資格取得支援制度あり
・確定拠出型年金制度あり
・ハマふれんど(食事・宿泊・レジャー施設補助などの共済制度)
・保養所(西武ヴィラ苗場・千葉富津)
・フィットネスジム併設 社員価格で利用可能
・(トレーナー在籍のため身体をしっかりと鍛えられます)
・カフェ併設 社員価格で利用可能
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・誕生日プレゼント
・食事代補助(1食250円で利用可能)
・バイク・自転車通勤可
・車通勤応相談
・研修制度充実
・資格取得支援制度あり
・確定拠出型年金制度あり
・ハマふれんど(食事・宿泊・レジャー施設補助などの共済制度)
・保養所(西武ヴィラ苗場・千葉富津)
・フィットネスジム併設 社員価格で利用可能
・(トレーナー在籍のため身体をしっかりと鍛えられます)
・カフェ併設 社員価格で利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度が充実しており、ブランクのある方もサポートします。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
海の公園柴口駅から徒歩3分の好立地に位置する介護施設である。特別養護老人ホーム100床とデイサービス33名定員の二機能を備え、2022年10月の開設以来、横浜市金沢区の高齢者を支える拠点として機能している。駅からの近接性により、入居者の家族訪問や外出の利便性が高く、地域との結びつきを重視した運営体制を敷いている。
病床数
特別養護老人 ホーム(定員 100 名)
デイサービス(定員 33名)
デイサービス(定員 33名)
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、地域に根ざした看護を実践する
開設間もない施設であり、入居者さんとの関係を一から築ける環境です。
ユニット型特養の少人数制により、個別の変化に気づきやすく、予防的な関わりが実現できます。
フィットネスやカフェを併設した複合施設として、入居者さんの暮らしの質を高める看護ができる職場です。
ユニット型特養の少人数制により、個別の変化に気づきやすく、予防的な関わりが実現できます。
フィットネスやカフェを併設した複合施設として、入居者さんの暮らしの質を高める看護ができる職場です。
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