正職員
秦野の緑に囲まれた小規模施設、顔なじみの関係を深める
地域密着型 特別養護老人ホーム 田原の里
地域密着型 特別養護老人ホーム 田原の里のイメージ
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給与
月収：300,000円〜400,000円通勤手当（上限４万円）／資格手当 月給含む
勤務時間
8:30〜17:30

原則2名体制だから、一人で抱え込まない

秦野市の緑豊かな自然に囲まれた地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。
特養29名、小規模多機能12名程度を看護師2名で支える体制のため、判断に迷う場面では相談しながら進められます。
入居者さんとの関係が深まる環境で、やりがいを持ちながら働き続けられます。

求人情報

給与
月給300,000円〜400,000円

■給与・手当
・基本給に資格手当を含む
・通勤手当　上限40,000円/月
・夜間オンコール手当
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間後、ベースアップ手当支給

■試用期間
3ヶ月間（賃金・雇用形態の変更なし）

※固定残業代なし
※経験・能力により給与決定
勤務地
〒257-0027 神奈川県秦野市西田原360-1
最寄り駅
・小田急線　秦野駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均残業時間5時間
※日勤のみです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日数117日
仕事内容
地域密着型小規模特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療面のサポートを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康観察
・嘱託医との連携調整
・服薬管理、薬のセッティング
・入居者さん個別のニーズに応じた対応

■勤務体制
特養29名、小規模多機能12名程度を看護師2名で支えます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・1年以上の経験者
・ブランクOK
・年齢不問
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・誕生日プレゼント
・保養所（西武ヴィラ苗場 苗場スキー場近くのマンション1泊500円、
・富津FunBase1泊大人3,500円）
・服装（動きやすい服装）
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2009年の開設以来、秦野市の高齢者を支える地域密着型特別養護老人ホームである。定員29名の小規模体制をとることで、入居者一人ひとりの個性と生活ペースを尊重した介護に当たる。常勤職員12名の介護職に加え、看護職や管理栄養士を配置し、医学的管理と生活支援を組み合わせた運営を行っている。
従業員数
医師　非常勤（兼務）1名
生活相談員　常勤1名
看護職員　常勤1名　非常勤3名
介護職員　常勤12名　非常勤16名
管理栄養士　常勤1名
機能訓練指導員　非常勤（兼務）3名
介護支援専門員　非常勤（兼務）1名
調理員　非常勤（兼務）8名
事務員　常勤（兼務）1名　非常勤（兼務）1名
その他の従業員　非常勤（兼務）2名

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、入居者さんを深く知ることができる
常勤の看護師2名体制で、同じ入居者さんを継続して見守ります。
小規模だからこそ、一人ひとりの生活リズムや変化を敏感に察知でき、その気づきが予防につながる喜びがあります。
秦野の緑に囲まれた落ち着いた環境で、心身にゆとりを持ったケアを実践できます。

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