正職員
年間120日の休日で、プライベートを大切にする働き方
ファミリーナース 小田急相模原
給与
月収:300,000円〜350,000円基本給 250,000円~
勤務時間
8:00〜20:00
休息を大切にしながら、精神科訪問看護に向き合える
精神科訪問看護に特化した職場で、年間休日120日を確保しています。
シフト制で月1回のシフト提出が可能なため、生活リズムを整えながら働けます。
オンコールなし、日勤のみで対応も可能なため、プライベートの時間を持ちながら利用者さんとの関係を深められます。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・固定残業代 50,000円(月20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働については別途割増賃金を支給
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・固定残業代 50,000円(月20時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働については別途割増賃金を支給
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝町23-3 TERRA相模原302
最寄り駅
・小田急線 小田急相模原駅より徒歩2分
・小田急江ノ島線 東林間駅より徒歩22分
・小田急江ノ島線 東林間駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1 9:00〜18:00(休憩60分)
・パターン2 8:00〜20:00(休憩60分)
※いずれも実働8時間です。
※オンコール免除・なしの相談が可能です。
※日勤のみでの勤務も相談に応じます。
・パターン2 8:00〜20:00(休憩60分)
※いずれも実働8時間です。
※オンコール免除・なしの相談が可能です。
※日勤のみでの勤務も相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日数120日
・年間休日数120日
仕事内容
相模原市の障がい者グループホーム、在宅への訪問看護業務を担当します。利用者さんの自宅に訪問し、看護と生活支援を行います。
■主な業務
・服薬管理および確認
・精神症状の観察(早期発見、対応)
・対人関係、日常生活の支援
・利用者さんの思いや訴えの傾聴
・ご家族の支援
■業務について
・従事すべき業務の変更はありません
・就業の場所の変更もありません
■主な業務
・服薬管理および確認
・精神症状の観察(早期発見、対応)
・対人関係、日常生活の支援
・利用者さんの思いや訴えの傾聴
・ご家族の支援
■業務について
・従事すべき業務の変更はありません
・就業の場所の変更もありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許
・未経験可
・ブランク可
・普通自動車運転免許
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤 相談可
・定期健康診断あり
・社内リクレーション
・スポーツサークル
・社宅あり(社内規定による)
・マイカー通勤 相談可
・定期健康診断あり
・社内リクレーション
・スポーツサークル
・社宅あり(社内規定による)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
健康管理と精神面のケアを一体で提供する訪問看護ステーションである。生活リズムの管理、体調・精神状態の観察、通院・通所の援助を基軸に、関係機関との調整とご家族へのサポートまで幅広く担う。2023年8月の開設以来、相模原市・座間市・大和市の広域を訪問対象地とし、在宅で暮らす利用者の日常生活を支えている。月曜から金曜の9時から18時の営業体制で対応する。
クリアス看護のおすすめポイント

心に向き合う時間を、余裕を持ってつくれる
精神科訪問看護は、利用者さんの思いを丁寧に聞き、共感し、信頼を積み重ねることが基本です。
年間120日の休日とオンコール免除の選択肢があれば、疲弊せずに心の寄り添いに向き合えます。
ブランク・未経験の方も歓迎する環境で、新しい領域に主体的にチャレンジしながら、長く働き続けられます。
年間120日の休日とオンコール免除の選択肢があれば、疲弊せずに心の寄り添いに向き合えます。
ブランク・未経験の方も歓迎する環境で、新しい領域に主体的にチャレンジしながら、長く働き続けられます。
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