正職員
夜勤なし、オンコール不要。介護施設で働く看護師の新しい時間

介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜ひなた山

介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜ひなた山のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみで、ワークライフバランスを実現

2026年11月オープンの介護付有料老人ホームです。
看護業務は日勤9時~18時のみで、夜勤やオンコール対応がありません。
月平均残業7時間以下と、公務員の3分の1程度の水準に抑えられており、仕事と生活の時間を両立しやすい環境です。

求人情報

給与
月給298,460円~318,460円

■正看護師
・年俸3,821,520円~
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分、超過分別途支給)

■准看護師
・年俸3,581,520円~
・基本給245,090円~
・みなし残業代53,370円~(月30時間分、超過分別途支給)

■その他
・通勤手当 月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町7419-1(地番)
最寄り駅
・相模鉄道いずみ野線 いずみ野駅より神奈川中央交通バス立01系統乗車7分「ひなた山第一」下車 徒歩5分
・相模鉄道本線 瀬谷駅より神奈川中央交通バス立01系統乗車13分「ひなた山バザール」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

※ホームによって時間帯が異なる場合があります。
※月平均残業時間7.1時間(業務効率化により削減)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の体調変化の観察
・医療処置 簡単な医療処置、服薬管理
・機能訓練のサポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■大切にしていること
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配りと目配りを重視しています。

※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・定年年齢は65歳
・定年後も希望者は継続雇用(再雇用)制度を利用可能。最長78歳まで勤務でき、1年ごとに更新の確認あり
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用
・バスは片道2km以上であれば利用可
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可
・片道2km以上であれば、申請・許可制でマイカー(車・バイク)通勤も可能(駐車場の空き状況により相談)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者、実務者、認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座を開講(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険、火災保険など)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時には講義と実技を組み合わせた研修を実施します。介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポートしています。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境があります。看護職員向け研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座など専門研修も用意されています。
施設概要
横浜市瀬谷区の丘陵地に立地する介護付有料老人ホームである。いずみ野駅および瀬谷駅からバス路線で直結しており、公共交通を利用した通勤が可能である。定員73名の施設として、入居者の日常生活を支える介護ケアを展開している。2026年11月の開設予定となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

介護現場で自分のペースを守りながら働く
日勤のみで夜勤やオンコール対応がないため、生活リズムを安定させながら看護職を続けられます。
新規オープンの施設のため、一緒に環境を整える実感を得られます。
介護施設未経験でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、安心して専門性を磨いていくことができます。
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