正職員
職員の約4割が未経験から始める、サービス付き高齢者向け住宅の看護
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせ
給与
月収:280,000円〜300,000円■正看護師
年俸3,600,000円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給246,300円~
・みなし残業代53,700円~(月30時間分/超過分別途支給)
■准看護師
年俸3,360,000円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給229,840円~
・みなし残業代50,160円~(月30時間分/超過分別途支給)
※固定残業時間超過分は別途支給
※年末年始手当あり
試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
介護未経験でも安心、講義と実技で着実にステップアップ
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
職員の約4割が介護未経験からのスタートです。入職時に講義と実技を組み合わせた研修で「理念・心構え」「コミュニケーション基本」「介護技術」をしっかり学べるため、初めての方も安心して現場に入れます。
キャリアに合わせたフォローアップ研修も用意されており、何度でも学べる環境が整っています。
求人情報
給与
月給280,000円〜300,000円
■正看護師
・年俸3,600,000円〜
・基本給246,300円〜
・みなし残業代53,700円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■准看護師
・年俸3,360,000円〜
・基本給229,840円〜
・みなし残業代50,160円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■その他
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
■正看護師
・年俸3,600,000円〜
・基本給246,300円〜
・みなし残業代53,700円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■准看護師
・年俸3,360,000円〜
・基本給229,840円〜
・みなし残業代50,160円〜(月30時間分、超過分別途支給)
■その他
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76
最寄り駅
・東急線 武蔵小杉駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩3分
・東急線 武蔵中原駅より東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩3分
・東急線 武蔵中原駅より東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ホームによって時間帯が異なる場合があります
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※残業月20時間以内
※ホームによって時間帯が異なる場合があります
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※残業月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・健康管理と服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練補助
■取り組み方針
食事摂取、体調変化など、入居者さんの日々の様子への気配りを大切にしています。
介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、入居者さんが心安らぐケアを実践します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・健康管理と服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練補助
■取り組み方針
食事摂取、体調変化など、入居者さんの日々の様子への気配りを大切にしています。
介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、入居者さんが心安らぐケアを実践します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため)
・※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため)
・※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。
介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポート(条件あり)。
介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担。
キャリアに合わせたフォローアップ研修、看護職員研修が充実しており、何度でも受講できる環境です。
ブラッシュアップ研修、専門研修(シニアセラピー、アロマ講座等)も用意されています。
介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポート(条件あり)。
介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担。
キャリアに合わせたフォローアップ研修、看護職員研修が充実しており、何度でも受講できる環境です。
ブラッシュアップ研修、専門研修(シニアセラピー、アロマ講座等)も用意されています。
施設概要
武蔵小杉駅・武蔵中原駅からバスアクセス可能な立地にあるサービス付き高齢者向け住宅である。最大60名の入居定員を備え、2015年5月の開設以来、地域の高齢者の暮らしを支えている。ケアマネジャー2名、サービス提供責任者2名のもと、介護職員22名と看護職員3名が連携し、日常生活支援と介護サービスを一体で提供する体制をとっている。
従業員数
管理者:1名
ケアマネ:2名
サービス提供責任者:2名
介護職員:22名
看護職員:3名
クリーンスタッフ:5名
男性:17名 女性:18名 社員:24名 パート社員:11名
10代:1名 20代:10名 30代:5名 40代:7名 50代~:11名
ケアマネ:2名
サービス提供責任者:2名
介護職員:22名
看護職員:3名
クリーンスタッフ:5名
男性:17名 女性:18名 社員:24名 パート社員:11名
10代:1名 20代:10名 30代:5名 40代:7名 50代~:11名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験が当たり前、学び直せる環境で成長できる
約4割の職員が介護未経験からスタートしているため、経験がないことへの不安が少ない職場です。
講義と実技で基礎をしっかり学び、現場に出てからもキャリアに合わせた研修で段階的にスキルを高められます。
何度でも学べる環境が、着実なステップアップを支えています。
講義と実技で基礎をしっかり学び、現場に出てからもキャリアに合わせた研修で段階的にスキルを高められます。
何度でも学べる環境が、着実なステップアップを支えています。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団育成会 鹿島田病院
外科、内科、循環器内科、消化器内科、放射線科、緩和ケア科給与月収: 189,782円 〜 346,225円 ・給与内訳 ■正看護師 基本給 176,993円~294,314円 資格手当 15,000円 研究・調整手当 2,412円~2,684円 住宅手当 3,705円~6,160円 特殊手当 11,697円~28,067円 夜勤手当1回 12,600円(深夜割増手当含む) 試用期間あり 1ヶ月( 試用期間中の労働条件 時給1,651円) ■准看護師 基本給与 160,631円~274,977円(准看護師) 資格手当 12,000円 研究・調整手当 3,376円~3,641円 住宅手当 3,362円~5,755円 特殊手当 10,413円~26,369円 夜勤手当 1回10,600円(深夜割増手当含む) 試用期間あり 1ヶ月( 試用期間中の労働条件 時給1,451円) ■共通 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり0.50%~4.64%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・鹿島田駅より徒歩5分 ・新川崎駅より徒歩10分勤務地〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目21番20号 -
正職員セレニティホスピス読売ランド前
その他給与月収: 370,000円 〜 450,000円 ◎看護師 ---------------------------- 【想定月給】 415,000円~ (基本給・地域・資格・夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 5,680,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給: 250,000円~ 地域手当:50,000円 資格手当:50,000円 夜勤手当:1回 13,000円(月平均5回 65,000円) ◎准看護師 ---------------------------- 【想定月給】 370,000円~ (基本給・地域・資格・夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 5,070,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給: 240,000円~ 地域手当:50,000円 資格手当:25,000円 夜勤手当:1回 11,000円(月平均5回 55,000円) 〇看護師・准看護師 共通 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) [退職金] あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅小田急小田原線「読売ランド前」駅より徒歩5分勤務地〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田四丁目12番9号 -
正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・向ヶ丘遊園駅より徒歩6分 ・登戸駅より徒歩11分勤務地〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2929 田辺事務所
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