正職員
訪問に追われない、心に余裕のある訪問看護
Aile訪問看護Station
給与
月収:257,040円〜471,000円正社員、パートの垣根を設けない【給与時給制!!】
従業員の頑張りを平等に評価することをモットーにしています。
・時給:1,800円~2,000円
・基本給:257,040円~285,600円(月額換算:時給×7H×20.4日)
【手当/インセンティブ】
・パートナー手当:10,000円/月
・残業代全額支給(みなし残業無し)
・インセンティブ賞与毎月支給(基本給×10%~25%)
・昇給あり(前年度実績考慮)
・オンコールインセンティブ制度あり(月2回以上10,000円~月12回以上80,000円)
・試用期間あり3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:15〜17:15
利用者さんと向き合う時間を大切にした体制
訪問スケジュールに余裕を持たせることで、急いで移動するのではなく、一人ひとりの利用者さんと丁寧に向き合える環境を整えています。
心に余裕が生まれることで、質の高いケアが実現し、それが利用者さんの安心や満足につながる。
そうした好循環を大切にしながら働ける職場です。
求人情報
給与
月給257,040円〜471,000円
■給与体系
・時給制 1,800円~2,000円(経験・スキルで決定)
・基本給 257,040円~285,600円(月額換算:時給×7H×20.4日)
■手当・インセンティブ
・パートナー手当 10,000円/月
・残業代全額支給(みなし残業なし)
・インセンティブ賞与 毎月支給(基本給×10~25%)
・昇給あり(前年度実績を考慮)
・オンコールインセンティブ制度 月2回以上10,000円~月12回以上80,000円
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与体系
・時給制 1,800円~2,000円(経験・スキルで決定)
・基本給 257,040円~285,600円(月額換算:時給×7H×20.4日)
■手当・インセンティブ
・パートナー手当 10,000円/月
・残業代全額支給(みなし残業なし)
・インセンティブ賞与 毎月支給(基本給×10~25%)
・昇給あり(前年度実績を考慮)
・オンコールインセンティブ制度 月2回以上10,000円~月12回以上80,000円
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区内
最寄り駅
情報がないため記載できない
雇用形態
正職員
勤務時間
・9時15分~17時15分(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土、日、祝日)
・年間休日:120日
・年間休日:120日
仕事内容
介護保険および医療保険に基づく訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察と日常的な看護処置
・在宅での医療的ケアと療養上の支援
・ご家族への相談対応と生活支援のアドバイス
※訪問形式ではスケジュールに余裕を持たせる配慮をしています。
■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察と日常的な看護処置
・在宅での医療的ケアと療養上の支援
・ご家族への相談対応と生活支援のアドバイス
※訪問形式ではスケジュールに余裕を持たせる配慮をしています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・年齢不問
・看護師免許必須
・看護師免許必須
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
Aile訪問看護Stationは、2021年4月に設立された在宅医療に特化した訪問看護事業所である。利用者の自宅での療養生活を支援し、医療的なニーズに対応する訪問看護サービスを提供している。地域の在宅療養者に対して、看護職による継続的な支援を行う機能を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

心に余裕を持つことが、ケアの質を高める
訪問看護は時間に追われるイメージを持たれることが多いですが、ここではスケジュールに余裕を持たせることを大切にしています。
利用者さんとゆっくり向き合う時間が増えることで、細かな変化に気づき、信頼関係も深まります。
ベテラン看護師がサポートする体制もあるため、ブランクや未経験でも安心して訪問看護の経験を積めます。
利用者さんとゆっくり向き合う時間が増えることで、細かな変化に気づき、信頼関係も深まります。
ベテラン看護師がサポートする体制もあるため、ブランクや未経験でも安心して訪問看護の経験を積めます。
条件が近い求人
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正職員れいんぼう川崎
その他給与月収: 282,400円 〜 365,400円 月給内訳 基本給 194,100 ~ 265,600 職能手当 40,000~43,000 住居手当 9,000 処遇改善手当 39,300~47,800 上記に加えて以下の支給あり ・通勤手当(上限45,000円/月)、 ・不規則勤務手当(土・日・祝日出勤の場合1日570円、7:30以前・19:00以降に設定された勤務がある場合1日570円など)、 ☆基本給は年齢、職務経験等により決定いたします 昇給 年1回(4月) 賞与 年3回(6,12月,3月) 4.15ヶ月(令和7年度実績)※年度末特別賞与含む 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東急田園都市線「鷺沼駅より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩18分勤務地〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-8-10 -
正職員訪問看護ステーション まるっとけあ中原 サテライト南加瀬
在宅医療給与月収: 379,570円 〜 592,500円 内訳 ・基本給:307,500円~592,500円 ・固定残業代:72,070円~112,500円(30時間分/超過分は別途支給) 【月収37.9万円 ~59.2万円】(諸手当を除く) (年収531万円~829万円程(諸手当を除く)までの号給を用意しています) ※ ボーナス年2回(7月・12月) ■訪問手当 ■時間外手当(みなし残業を超えた場合) ■オンコール手当 ■緊急訪問手当 ■エンゼルケア手当 ■休日訪問手当 ■管理職手当 ■通勤手当(いずれか) ・公共交通機関利用(全額支給) ・駐車場代 2万円(上限) ■昼食手当 ※各種手当には、支給要件がございます。 ※試用期間あり 3ヶ月 条件変動なし ◇◆◇◆ 各種手当を含んだ場合の月収・年収イメージ ◇◆◇◆ 訪問スタッフ: 30代前半看護師 基本給+みなし残業 :422,773円 訪問手当/オンコール手当/休日訪問手当:70,000円 昼食手当:10,000円 <月収> 502,773円 ——————————————————– 賞与(年2回):422,773円×2回休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・新川崎駅より徒歩21分 ・鹿島田駅より徒歩28分勤務地〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-21-22 原町ハイツ102号室 -
正職員プレストコート麻生栗木台
その他給与月収: 327,000円 〜 440,250円 看護師 【想定月給】 344,000円~429,250円(基本給・資格・夜勤4回手当含) 【想定月給】 355,000円~440,250円(基本給・資格・夜勤5回手当含) 【想定年収】 4,860,000円~6,053,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・資格手当)×2か月) [詳細] 基本給:250,000~335,250円/月 資格手当:50,000円/月 夜勤手当:11,000円/回(月平均4~5回 4万円~5万円) [詳細] 基本給: 250,000~335,250円/月 ※能力、経験により決定 資格手当:35,000円/月 夜勤手当:10,500円/回(月平均4~5回 42,000円~52,500円) [賞与] あり(年2回) [昇給] あり( 年1回 ※給与改定)休日4週8休以上最寄り駅・黒川駅より徒歩3分 ・若葉台駅より徒歩15分 ・はるひ野駅より徒歩20分勤務地〒215-0032 神奈川県川崎市麻生区栗木台2-14-7
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