正職員
山々に囲まれた精神科専門病院。通勤も働き方も自分らしく
みくるべ病院
給与
月収:269,360円〜303,120円月給(看護大卒新卒)303,120円~※一律手当込み
勤務時間
9:00〜翌9:20
秦野の自然の中で、無理なく続けられる環境
神奈川県秦野市の四季折々の山々に囲まれた環境で、精神科一般とアルコール・薬物依存症治療を専門とする病院です。小田急線渋沢駅からの送迎バスが朝夕は1時間に2本運行されており、マイカー通勤も無料駐車場で対応。時間外はほぼなく、4週8休(年間休日113日)で、心身の余裕を持ちながら勤務を続けられます。
求人情報
給与
月給269,360円〜303,120円
■給与内訳
・看護師(大卒新卒)月給303,120円〜
・准看護師(新卒)月給269,360円〜
※一律手当込み、日給月給制
■各種手当
・世帯手当 3,500円
・扶養手当 3,800円/人
・皆勤手当 4,000円
・住宅手当 10,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・休日出勤手当 3,500円/回
・通勤手当 実費支給
■賞与・その他
・賞与 年2回・計3.8月分+査定0〜100,000円
・昇給 労使協定により決定
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・看護師(大卒新卒)月給303,120円〜
・准看護師(新卒)月給269,360円〜
※一律手当込み、日給月給制
■各種手当
・世帯手当 3,500円
・扶養手当 3,800円/人
・皆勤手当 4,000円
・住宅手当 10,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・休日出勤手当 3,500円/回
・通勤手当 実費支給
■賞与・その他
・賞与 年2回・計3.8月分+査定0〜100,000円
・昇給 労使協定により決定
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒259-1335 神奈川県秦野市三廻部948番地
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位
・日勤 9:00〜17:10
・夜勤 17:00〜翌9:20
・休憩 70分
※時間外はほぼありません。
・日勤 9:00〜17:10
・夜勤 17:00〜翌9:20
・休憩 70分
※時間外はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年間休日は113日(特別休暇2日を含む)
・年間休日は113日(特別休暇2日を含む)
仕事内容
精神科病棟の入院患者さんに対する看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入院患者さんの健康管理、配薬、処置
・日常生活援助などの看護
※精神科勤務経験がなくても、一からしっかりと丁寧に指導を行います。
■主な業務
・入院患者さんの健康管理、配薬、処置
・日常生活援助などの看護
※精神科勤務経験がなくても、一からしっかりと丁寧に指導を行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許が必要
・経験不問
・年齢は18歳から61歳まで。年齢制限の理由は労働基準法等によるものと、定年を上限としているため
・専門学校卒以上
・経験不問
・年齢は18歳から61歳まで。年齢制限の理由は労働基準法等によるものと、定年を上限としているため
・専門学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・退職金共済に加入
・定年は一律62歳
・65歳までの再雇用制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)。車通勤には職員通勤管理規定が定められている
・制服貸与
・小田急線渋沢駅から送迎バスを運行(朝・夕は1時間に2本、日中は1本)
・通信制進学コースの奨学金制度あり
・保養施設として、会員制リゾートホテル「東急ハーベストクラブ」を全国23ヶ所で利用可
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・退職金共済に加入
・定年は一律62歳
・65歳までの再雇用制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)。車通勤には職員通勤管理規定が定められている
・制服貸与
・小田急線渋沢駅から送迎バスを運行(朝・夕は1時間に2本、日中は1本)
・通信制進学コースの奨学金制度あり
・保養施設として、会員制リゾートホテル「東急ハーベストクラブ」を全国23ヶ所で利用可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験の方でも丁寧に指導する体制が整っています。通信制進学コースの奨学金制度も用意されており、働きながら学べます。
施設概要
歯科・口腔外科、内科、精神科の3つの診療科を有し、276床の病床を備えた医療機関である。1995年の設立以来、地域の医療需要に対応してきた。CT断層撮影室とレントゲン撮影室を院内に完備し、診断から治療までの一連の機能を担う。作業療法室を設置し、精神科領域のリハビリテーションにも力を入れている。送迎車を保有し、通院困難な患者への支援体制を整えている。
病床数
276床
従業員数
職員 232名(2022年9月30日現在)
(うち常勤170名・非常勤62名)
(うち常勤170名・非常勤62名)
クリアス看護のおすすめポイント

山と緑の中で、自分のペースを大切にする
秦野の自然豊かな環境で、時間外はほぼなく、年間113日の休日が保障されています。マイカー通勤も送迎バスも選べ、通勤の自由度が高いこと。退職金制度や会員制リゾートホテル利用、奨学金制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。精神科未経験でも丁寧に学べる職場です。
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