不登校や発達障害の子どもたち、その家族を支える

不登校や発達障害、産後ケアなど、様々な課題を抱えるご家庭を訪問します。
看護師が子どもと遊びを通じて信頼関係を築き、発達支援や心のケアを行うとともに、お母さんのお話を聞き、レスパイトケアで支えます。
子どもとお母さんの想いを繋ぎながら、一緒に目標を決めて前に進んでいく、やりがい深い仕事です。

求人情報

給与

月給280,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　245,000円〜310,000円
・固定残業代　35,000円（19時間分、超過分は別途支給）

■その他
・交通費　全額支給
・役職手当あり
・インセンティブあり
・昇給　年1回（業績による）
・賞与　年1回（業績による）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

勤務地

〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-3-14

最寄り駅

・JR南武線　溝の口駅より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩60分）

※週40時間勤務の中で柔軟な働き方が可能です
※土日休みを基本としながら平日休みを希望する場合は相談可能
※残業はほぼありません

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・1日8時間、週40時間勤務で時間は基本自由
・例１　基本は土日休みだけど平日休みが欲しいときは土曜勤務
・例２　１日１０時間働いて週休３日とる

仕事内容

不登校、発達障害、産後ケアなど、子育てに関する様々なお悩みを抱えるご家庭を訪問し、看護と生活支援を行います。

■主な業務
・お子さんとの関係構築　遊びを通じた信頼関係の構築
・発達支援と心のケア　お子さんの発達段階に応じた支援
・お母さんのサポート　相談対応、レスパイトケア
・家族全体への支援　親子の想いを繋ぎ、目標設定と共同実行

※仕事内容の変更なし、転勤なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師

福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修費無料
・※研修も勤務時間として計算
・提携整体、エステ特別優遇制度
・車通勤可
・iPad支給
・スマホ支給

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

全国の仲間と定期的に情報交換と研修を実施しています。
ステーション内では週1回の研修を行っており、外部研修にも参加できます。
研修費は全額負担、研修時間は勤務時間として計算されます。

施設概要

小児と周産期・産後の女性を専門対象とする訪問看護ステーションである。発達障害や不登校、知的障害、HSCなどの課題を抱える子どもたちと、産後ケアや赤ちゃんケアが必要な母親に向けて、在宅療養の支援を提供する。南武沿線の立川から武蔵溝ノ口をはじめ、昭島や日野など広域で訪問活動を展開。看護師4名と保育士1名の体制で、医療と発達支援の視点を統合したアプローチをとっている。

従業員数

看護師４名
事務２名
保育士１名