正職員
子どもとお母さんの笑顔が、仕事の実感になる
訪問看護ステーション Aide Home
給与
月収:280,000円〜500,000円【給与内訳】
・基本給:245000円~310000円
・固定残業代:35,000円(19時間分/超過分は別途支給)
・給与の備考:交通費全額支給 研修費全額負担 役職手当 インセンティブあり
【試用期間】
・試用期間:6カ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:年一回(業績による)
・賞与:賞与あり 実績:年一回(業績による)
勤務時間
9:00〜18:00
不登校や発達障害の子どもたち、その家族を支える
不登校や発達障害、産後ケアなど、様々な課題を抱えるご家庭を訪問します。
看護師が子どもと遊びを通じて信頼関係を築き、発達支援や心のケアを行うとともに、お母さんのお話を聞き、レスパイトケアで支えます。
子どもとお母さんの想いを繋ぎながら、一緒に目標を決めて前に進んでいく、やりがい深い仕事です。
求人情報
給与
月給280,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 245,000円〜310,000円
・固定残業代 35,000円(19時間分、超過分は別途支給)
■その他
・交通費 全額支給
・役職手当あり
・インセンティブあり
・昇給 年1回(業績による)
・賞与 年1回(業績による)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円〜310,000円
・固定残業代 35,000円(19時間分、超過分は別途支給)
■その他
・交通費 全額支給
・役職手当あり
・インセンティブあり
・昇給 年1回(業績による)
・賞与 年1回(業績による)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-3-14
最寄り駅
・JR南武線 溝の口駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※週40時間勤務の中で柔軟な働き方が可能です
※土日休みを基本としながら平日休みを希望する場合は相談可能
※残業はほぼありません
※週40時間勤務の中で柔軟な働き方が可能です
※土日休みを基本としながら平日休みを希望する場合は相談可能
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1日8時間、週40時間勤務で時間は基本自由
・例1 基本は土日休みだけど平日休みが欲しいときは土曜勤務
・例2 1日10時間働いて週休3日とる
・例1 基本は土日休みだけど平日休みが欲しいときは土曜勤務
・例2 1日10時間働いて週休3日とる
仕事内容
不登校、発達障害、産後ケアなど、子育てに関する様々なお悩みを抱えるご家庭を訪問し、看護と生活支援を行います。
■主な業務
・お子さんとの関係構築 遊びを通じた信頼関係の構築
・発達支援と心のケア お子さんの発達段階に応じた支援
・お母さんのサポート 相談対応、レスパイトケア
・家族全体への支援 親子の想いを繋ぎ、目標設定と共同実行
※仕事内容の変更なし、転勤なし
■主な業務
・お子さんとの関係構築 遊びを通じた信頼関係の構築
・発達支援と心のケア お子さんの発達段階に応じた支援
・お母さんのサポート 相談対応、レスパイトケア
・家族全体への支援 親子の想いを繋ぎ、目標設定と共同実行
※仕事内容の変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・看護師
・准看護師
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修費無料
・※研修も勤務時間として計算
・提携整体、エステ特別優遇制度
・車通勤可
・iPad支給
・スマホ支給
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修費無料
・※研修も勤務時間として計算
・提携整体、エステ特別優遇制度
・車通勤可
・iPad支給
・スマホ支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
全国の仲間と定期的に情報交換と研修を実施しています。
ステーション内では週1回の研修を行っており、外部研修にも参加できます。
研修費は全額負担、研修時間は勤務時間として計算されます。
ステーション内では週1回の研修を行っており、外部研修にも参加できます。
研修費は全額負担、研修時間は勤務時間として計算されます。
施設概要
小児と周産期・産後の女性を専門対象とする訪問看護ステーションである。発達障害や不登校、知的障害、HSCなどの課題を抱える子どもたちと、産後ケアや赤ちゃんケアが必要な母親に向けて、在宅療養の支援を提供する。南武沿線の立川から武蔵溝ノ口をはじめ、昭島や日野など広域で訪問活動を展開。看護師4名と保育士1名の体制で、医療と発達支援の視点を統合したアプローチをとっている。
従業員数
看護師4名
事務2名
保育士1名
事務2名
保育士1名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長とお母さんの信頼が、直接返ってくる
病棟や在宅医療とは異なり、子どもとお母さんの笑顔が仕事の実感になります。
不登校や発達障害で孤立しているご家庭に入り、信頼を築き、課題を一緒に乗り越える経験は、看護師としての根拠と自信を生みます。
子育て経験を活かしながら、社会へ貢献できる環境です。
不登校や発達障害で孤立しているご家庭に入り、信頼を築き、課題を一緒に乗り越える経験は、看護師としての根拠と自信を生みます。
子育て経験を活かしながら、社会へ貢献できる環境です。
条件が近い求人
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正職員ツクイ・サンシャイン川崎宮前(有料老人ホーム)
その他給与月収: 252,750円 〜 364,350円 ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・扶養手当:配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月 ・年末年始手当 ・昇給:年1回 0円~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 28万円~105万円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮休日月9日休み(28日の月のみ8日休み)最寄り駅・・JR南武線「武蔵新城駅より徒歩20分 ・・JR「武蔵小杉駅より徒歩4分勤務地〒216-0041 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10 -
正職員指定訪問看護アットリハ八丁畷
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動 月給300,000円 ~ 月給内訳 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 【年収例】 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 *1日5件訪問の方→年収480万円可能 *1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※試用期間なし ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換 ※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・八丁畷駅より徒歩4分 ・鶴見市場駅より徒歩7分勤務地〒210-0022 神奈川県川崎市川崎区池田1-5-4 -
パート・バイト第四ゆりの花保育園
給与月収: 時給 1,300円~1,600円 ■ 【週3日~】「早番」または「遅番」が可能な方 時給:1,330円~ ■ 【週3日~】「早番」および「遅番」が可能な方 時給:1,360円~ ■ 「早番又は遅番限定者」月曜から土曜のうち週5日 早番7:00~10:00または、遅番16:00~20:00 時給:1,500円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 実績年2回:5,000円~ 処遇改善加算あり 試用期間3ヶ月(期間中同条件)時給: 1,300円 〜 1,600円 時給 1,300円~1,600円 ■ 【週3日~】「早番」または「遅番」が可能な方 時給:1,330円~ ■ 【週3日~】「早番」および「遅番」が可能な方 時給:1,360円~ ■ 「早番又は遅番限定者」月曜から土曜のうち週5日 早番7:00~10:00または、遅番16:00~20:00 時給:1,500円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 実績年2回:5,000円~ 処遇改善加算あり 試用期間3ヶ月(期間中同条件)休日日曜日、祝日、その他最寄り駅・向ヶ丘遊園駅より徒歩10分 ・登戸駅より徒歩13分勤務地〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸495-3
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