正職員
日勤のみ、訪問未経験からの単独訪問、年間休日120日以上
宮崎クリニック
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給与
月収：380,000円〜410,000円※月収は基本給+職務手当+ベースアップ手当+運転手当　の額を基に算出しています。 ・基本給　200,000円 ・職務手当　100,000円 ・ベースアップ手当①　60,000円 ・ベースアップ手当②　90,000円 ※①・②いずれか ※①はオンコール免除の場合 ※②はオンコール当番ありの場合 ・運転手当　20,000円 【別途支給】 . 通勤交通費 ☆想定年間賞与40～60万円
勤務時間
9:00〜18:00

職務手当と運転手当で、安定した年収500万円も可能

基本給200,000円に職務手当100,000円、運転手当20,000円が加算される給与体系です。オンコール当番ありの場合はベースアップ手当90,000円が加わり、月給410,000円の実績があります。賞与は年40～60万円で、昇給制度もあります。運営母体の泉心会グループは複数施設を展開する安定した医療法人で、無期雇用更新後は定年制度と再雇用制度があり、長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜410,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職務手当　100,000円
・ベースアップ手当①　60,000円（オンコール免除の場合）
・ベースアップ手当②　90,000円（オンコール当番ありの場合）
・運転手当　20,000円

■別途支給
・通勤交通費

■賞与・昇給
・賞与　年40～60万円
・昇給あり

■雇用形態
・試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
・12ヶ月契約更新制（更新上限なし）、原則無期雇用に更新
・定年制度あり（定年年齢60歳）、再雇用制度あり
勤務地
〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵3-18-13
最寄り駅
アクセス情報は提供されていません。
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤のみです。
※オンコール当番は選択可能です（あり・なしを選べます）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
仕事内容
訪問診療における看護業務全般を担当します。医師の指示に基づき、患者さんのご自宅または施設に伺い、看護ケアを実施します。

■主な業務
・健康状態・病状の確認　体温、血圧、脈拍、呼吸、血中酸素飽和度、皮膚状態の測定・観察
・医療処置・管理　予防接種、点滴、注射、創傷処置、褥瘡処置、在宅自己注射、膀胱留置カテーテル、人工肛門、在宅酸素療法、爪切り等
・検査　血液検査、尿検査、便検査等
・グループホームの健康管理
・多職種間での情報共有と患者さんへの説明

■訪問について
・訪問範囲　相模原市・町田市を中心に、厚木市・海老名市・その他周辺地域
・訪問件数　1日3件/施設程度
・訪問形態　慣れてきたら単独訪問が可能。自分のペースを大事にできます。
資格
・地域連携室　看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車（AT可）を運転できる方
・PCの基礎操作ができる方（訪問記録をPCで残していただきます）
福利厚生
・昇給あり
・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備）
・ワクチン接種補助あり
・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢：60歳、再雇用制度あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後、先輩スタッフが同行し、丁寧なOJTを実施します。
施設概要
内科・麻酔科・リハビリテーション科・在宅医療を標榜する訪問看護サービスである。1996年3月の開設以来、院長岡野光志のもと地域の療養者を支える。レントゲン、心エコー、骨量測定といった診断機器と、レーザー、ホットパック、干渉波などのリハビリ機器を備え、自宅での医療と機能回復支援を組み合わせた訪問看護を提供している。医師1～2名、看護師3～5名、事務2名の体制で対応する。
従業員数
医師　1～2名
看護師　3名～5名
事務　2名

クリアス看護のおすすめポイント

単独訪問と専任クラークの連携で、看護に専念できる
ケアマネージャー、リハビリ職、薬剤師、ヘルパーとの調整や事務業務はすべて専任クラークが担当するため、看護業務に専念できます。単独訪問がほとんどなので自分のペースを守りながら、患者さん一人ひとりに向き合う時間を確保でき、看護師としての経験を深く積み重ねられます。

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