先輩の同行から始まる、在宅看護の実践
訪問看護の経験がなくても、先輩スタッフの同行・指導で段階的に学べます。
バイタルチェックや各種処置、入浴介助など、利用者さんのご自宅で提供する看護業務を、一緒に見て・やってを繰り返しながら身につけていきます。
小田原市内を中心とした訪問エリアで、継続的に関係を築きながら専門性を深められる環境です。
求人情報
給与
月給365,080円〜
■給与内訳
・基本給 316,600円
・固定残業代 48,480円(20時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・オンコール当番手当 5,000円/日
・オンコール訪問手当 5,000円/件
・休日訪問手当 2,000円/件
・昇給あり(実績:月あたり~15,000円)
■試用期間(3ヶ月)
・月給 300,060円
・基本給 260,200円
・固定残業代 39,860円(20時間分、超過分は別途支給)
■給与内訳
・基本給 316,600円
・固定残業代 48,480円(20時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・オンコール当番手当 5,000円/日
・オンコール訪問手当 5,000円/件
・休日訪問手当 2,000円/件
・昇給あり(実績:月あたり~15,000円)
■試用期間(3ヶ月)
・月給 300,060円
・基本給 260,200円
・固定残業代 39,860円(20時間分、超過分は別途支給)
勤務地
〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮3-6-13 天野ビル2F
最寄り駅
・JR東海道線 鴨宮駅南口より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※オンコール対応あり。基本的に待機時間であり、発生時にご対応いただきます。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※オンコール対応あり。基本的に待機時間であり、発生時にご対応いただきます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週日曜日を含め、月10日休み
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護ステーションから、社用車でご利用者さんのご自宅にお伺いし、訪問看護指示書・ケアプランに基づいた看護を提供します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧測定など)
・各種処置
・入浴介助、清拭
・関係機関との情報連携、報告書作成
・カルテ入力(iPad)
・オンコール対応
■訪問エリア
小田原市など
※業務変更なし
※転勤なし
■主な業務
・バイタルチェック(血圧測定など)
・各種処置
・入浴介助、清拭
・関係機関との情報連携、報告書作成
・カルテ入力(iPad)
・オンコール対応
■訪問エリア
小田原市など
※業務変更なし
※転勤なし
資格
・訪問正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師としての業務経験5年以上が必須(訪問看護の経験は不問)
・必要なPCスキルはWordの基本操作
・年齢は59歳まで(定年60歳に合わせた条件)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師としての業務経験5年以上が必須(訪問看護の経験は不問)
・必要なPCスキルはWordの基本操作
・年齢は59歳まで(定年60歳に合わせた条件)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・育児・介護のための短時間勤務制度あり
・人事考課制度あり
・マイカー通勤可(近隣駐車場代は通勤手当の中から補助)
・屋内および敷地内は禁煙
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・業務用iPadを会社から貸与
・ユニフォーム(スクラブ)を貸与
・健康診断とインフルエンザ予防接種の費用は全額会社負担
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・育児・介護のための短時間勤務制度あり
・人事考課制度あり
・マイカー通勤可(近隣駐車場代は通勤手当の中から補助)
・屋内および敷地内は禁煙
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・業務用iPadを会社から貸与
・ユニフォーム(スクラブ)を貸与
・健康診断とインフルエンザ予防接種の費用は全額会社負担
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問未経験の方には、先輩スタッフが同行・指導いたします。
eラーニング制度があります。
カウンセリングサポートがあります。
eラーニング制度があります。
カウンセリングサポートがあります。
施設概要
鴨宮駅南口の駅前という立地を生かし、小田原市内の在宅療養者を支援する訪問看護ステーションである。2023年6月の開設により、看護師3名とリハビリスタッフ2名の体制で在宅医療を提供している。駅近くの拠点から効率的に訪問エリアをカバーし、利用者の自宅での療養を支える。
従業員数
2023年6月開設にて募集中
看護師3名、リハスタッフ2名で開設予定
看護師3名、リハスタッフ2名で開設予定
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、一人の患者に寄り添える
正看護師としての経験5年以上があれば、訪問看護は未経験でも大丈夫です。
先輩の同行で学びながら、病院では出会わない「生活の場での看護」を経験できます。
ご利用者さんとご家族さんとの関係が深まるにつれ、提供する看護にも根拠と自信が生まれます。
先輩の同行で学びながら、病院では出会わない「生活の場での看護」を経験できます。
ご利用者さんとご家族さんとの関係が深まるにつれ、提供する看護にも根拠と自信が生まれます。
カンタン1分で問い合わせ!