パート・バイト
子どもたちの「あそぶ」を全力でサポートする、仲間思いの保育園
ララランド戸塚第3
給与
時給:1,500円〜昇給年1回
通勤手当実費支給 上限30,000円
勤務時間
7:00〜20:00
チームワーク重視で、穏やかに働き続ける
働きやすい環境づくりに注力し、仲間思いのスタッフが揃った保育園です。
看護師は園児の健康管理と保育補助を担当し、歯科検診や内科検診もサポートします。
定時退勤推奨で残業がほぼないため、週3日から無理なく続けられます。
求人情報
給与
時給1,500円〜
■その他
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
■その他
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
勤務地
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町17-1 (1-3階部分)
最寄り駅
・JR線 戸塚駅より徒歩4分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩4分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・平日 7:00〜20:00
・土曜 7:00〜18:00
・週3日〜OK、1日4時間程度から勤務可能
※6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
※残業はほぼなし、定時退勤推奨
・平日 7:00〜20:00
・土曜 7:00〜18:00
・週3日〜OK、1日4時間程度から勤務可能
※6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
※残業はほぼなし、定時退勤推奨
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日、祝日
・GW・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給義務化により、有給消化の管理シートあり
・産前産後・育児休暇(取得率100%!ライフイベントを経て安心して長く働ける環境です)
・GW・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給義務化により、有給消化の管理シートあり
・産前産後・育児休暇(取得率100%!ライフイベントを経て安心して長く働ける環境です)
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・園児の体調管理と健康観察
・保育補助
・歯科検診、内科検診のサポート
■主な業務
・園児の体調管理と健康観察
・保育補助
・歯科検診、内科検診のサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師
福利厚生
・<福利厚生>
・*社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・*制服貸与
・*昇給あり
・*産休・育休取得率100%!
・*定期健康診断(規定あり)
・*インフルエンザ予防接種費用補助
・*託児制度あり(勤務地による)
・*60才以上・シングルマザー入社支援金制度
・*社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・*制服貸与
・*昇給あり
・*産休・育休取得率100%!
・*定期健康診断(規定あり)
・*インフルエンザ予防接種費用補助
・*託児制度あり(勤務地による)
・*60才以上・シングルマザー入社支援金制度
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
自分の未来を創造できる子どもの育成を理念に掲げる認可保育園である。2022年4月の開園以来、言葉による意思伝達、1人ひとりが輝ける環境づくり、体験を通じた認める力の育成を保育の三本柱としている。園児が安心感のもとで穏やかに過ごし、自己表現と他者への共感を育む場を運営している。バイリンガルスタッフを配置し、グローバルな視点を持つ保育を実践している。
従業員数
園長、主任保育士、保育士、栄養士、調理師、事務員、English Teacher(バイリンガルスタッフ)
クリアス看護のおすすめポイント

長く続ける、ライフステージを支える環境
産前産後・育児休暇の取得率が100%で、ライフイベントを経ても安心して働き続けられます。
仲間を思いやる文化が根付いており、チームで支え合う関係が築かれています。
週3日から、自分のペースで無理なく続けられる働き方が実現できる職場です。
仲間を思いやる文化が根付いており、チームで支え合う関係が築かれています。
週3日から、自分のペースで無理なく続けられる働き方が実現できる職場です。
条件が近い求人
-
正職員横浜ホームクリニック
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 給与内訳 ・基本給:302,700円+固定残業代:47,300円 ※固定残業代は20時間分込み・超過分は別途支給 残業手当 交通費全額支給(月額支給上限20,000円) 昇給 年1回(金額未定) 試用期間6か月(試用期間中は339,500円/月~)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・川和町駅より徒歩10分 ・都筑ふれあいの丘駅より徒歩20分勤務地〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町2330-2 -
パート・バイト馬車道木村耳鼻咽喉科クリニック
耳鼻咽喉科給与月収: 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 試用期間1ヶ月(期間中の条件変更なし)時給: 1,850円 〜 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 試用期間1ヶ月(期間中の条件変更なし)休日土・日・祝日、その他最寄り駅・馬車道駅より徒歩3分 ・関内駅より徒歩4分 ・桜木町駅より徒歩9分勤務地〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町5-61-1 BRICKS馬車道舘2階 -
正職員訪問看護ステーション幸 横浜南3号店
在宅医療給与月収: 360,000円 〜 500,000円 【✨看護師経験年数と月給例✨】 看護師4年目(入社1年目):319,400+各種手当=月給36万円 看護師6年目:340,000円+各種手当=月給38万円 看護主任:360,600円+各種手当=月給42万円 ※オンコール4~5回想定 ◆各種手当 ・オンコール手当:利用者100名以上:平日4,000円、休日8,000円(利用者100名以下:平日1回2,000円、休日1回4,000円~) ・交通費支給(上限20,000円/月) ・自転車・バイク手当:30,000円/月 ・資格手当/資格取得補助あり ・社用車駐車場(自宅近辺)会社負担 ◆インセンティブ(1時間あたり4000円) 目標訪問時間を超えた分を賞与に上乗せして支給する。 例①)目標訪問時間100時間/月の場合 月/110時間を訪問した場合(半年訪問時間合計660時間) 60時間×4000円=24万円(インセンティブ) 例②)目標訪問時間80時間/月の場合 月/90時間を訪問した場合(半年訪問時間合計540時間) 60時間×4000円=24万円(インセンティブ) ◆賞与 年2回支給(6月・12月) ※1回の賞与につき基本給1か月分+インセンティブを上乗せして支給する ※年収=月給×12か月分+賞与(平均) ※経験・スキルを考慮し決定します ※昇給あり 【✨賞与実績とモデル年収✨】 看護師4年目(入社1年目):月給360,000円+賞与実績700,000円=⭐年収5,020,000円 看護師6年目:月給380,000円+賞与実績700,800円=⭐年収5,500,000円 看護主任:月給420,000円+賞与実績1,800,000円=⭐年収6,840,000円 ※年収=各種手当含む月給×12か月+賞与(平均) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 訪問件数アップで年収増加も可能休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・弘明寺駅より徒歩7分 ・上大岡駅より徒歩15分勤務地〒232-0063 神奈川県横浜市南区中里1-9-31 中むら屋ビル 4階
カンタン1分で問い合わせ!