正職員
土日祝休み、日勤のみで訪問看護にチャレンジ
横浜訪問看護ステーションlib
給与
月収:360,000円〜480,000円歩合制
基本給 120,000円
資格手当 30,000円
地域 30,000円
危険手当 10,000円
訪問連絡 70,000円(固定残業代の扱い15時間分)
★訪問件数手当 100000~180000円
※ほぼ残業なし
※自転車手当 10,000円
※バイク手当 13,000円
※車訪問の場合は手当なし
訪問件数手当手当 歩合
1回/900円
120件+5000
130件+10,000
140件+15,000
~10件ごとに5,000プラス
想定年収500万程度 試用期間 3ヶ月(期間中、基本給-10,000円)
勤務時間
9:00〜18:00
精神科経験者が活躍できる訪問看護の場
精神科病棟またはデイケアでの1年以上の勤務経験がある看護師を募集しています。
在籍スタッフには精神科経験者や特定研修修了者が多く、頼れる先輩が揃っています。
利用者さんの治療と生活・自立支援を通じて、ご本人とご家族双方に安心していただけるサービス提供を心がけています。
求人情報
給与
月給360,000円〜480,000円
■給与内訳
・基本給 120,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 30,000円
・危険手当 10,000円
・訪問連絡手当 70,000円(固定残業代の扱い15時間分)
・訪問件数手当(歩合制) 100,000円〜180,000円
■訪問件数手当の仕組み
・1回あたり900円
・120件以上で月額5,000円加算
・130件以上で月額10,000円加算
・140件以上で月額15,000円加算
・以降10件ごとに月額5,000円加算
■その他手当
・自転車手当 10,000円
・バイク手当 13,000円
※車訪問の場合は手当なし
■賃金に関する特記事項
・試用期間3ヶ月(期間中は基本給から10,000円減額)
・想定年収 約500万円程度
・ほぼ残業なし
■給与内訳
・基本給 120,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 30,000円
・危険手当 10,000円
・訪問連絡手当 70,000円(固定残業代の扱い15時間分)
・訪問件数手当(歩合制) 100,000円〜180,000円
■訪問件数手当の仕組み
・1回あたり900円
・120件以上で月額5,000円加算
・130件以上で月額10,000円加算
・140件以上で月額15,000円加算
・以降10件ごとに月額5,000円加算
■その他手当
・自転車手当 10,000円
・バイク手当 13,000円
※車訪問の場合は手当なし
■賃金に関する特記事項
・試用期間3ヶ月(期間中は基本給から10,000円減額)
・想定年収 約500万円程度
・ほぼ残業なし
勤務地
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町2037-4 エルシャロン603号室
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 新羽駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅より徒歩20分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※土日祝日は休みで、日勤のみの勤務です。
※土日祝日は休みで、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日休み
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、看護サービスを提供します。
■業務内容
精神科経験を生かしながら、治療と生活・自立支援を中心とした訪問看護業務を担当します。
利用者さんとご家族の双方が安心できるサービス提供に取り組みます。
■業務内容
精神科経験を生かしながら、治療と生活・自立支援を中心とした訪問看護業務を担当します。
利用者さんとご家族の双方が安心できるサービス提供に取り組みます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ
・精神科病棟・デイケア1年以上勤務経験のある方
・精神科病棟・デイケア1年以上勤務経験のある方
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
精神疾患を抱える人の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。うつ病、統合失調症、双極性障害、発達障害、適応障害、パニック障害、人格障害、不安障害、依存症、てんかんに対応し、自宅での看護と療養支援を提供する。2024年1月の開設以来、横浜市営地下鉄ブルーライン沿線を中心に訪問活動を展開している。月曜から金曜の9時から18時で営業し、在宅療養者と家族に継続的な支援を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

経験が活きる、自分のペースで働ける
精神科病棟やデイケアでの経験が直結する職場です。
土日祝日の休みと日勤のみという生活リズムを保ちながら、歩合制で頑張った分が給与に反映される仕組みになっています。
頼れる先輩スタッフに支えられながら、訪問看護の新しいフィールドで自分の経験を活かせます。
土日祝日の休みと日勤のみという生活リズムを保ちながら、歩合制で頑張った分が給与に反映される仕組みになっています。
頼れる先輩スタッフに支えられながら、訪問看護の新しいフィールドで自分の経験を活かせます。
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