正職員
看護管理者として、ホスピスの日常を支える
ファミリー・ホスピス港南台ハウス
ファミリー・ホスピス港南台ハウスのイメージ
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万／月給+賞与
勤務時間
8:30〜翌9:00

マネジメントの土台がある。長く働ける環境

シェアハウス型療養住宅として立ち上がったばかりの施設です。
看護チームのマネジメント、記録管理、麻薬管理など、管理者としての役割を一から構築していきます。
月8～9日の休みに加え、夏期・冬期の特別休暇があり、育児費補助制度も整備されているため、長期的に働き続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

■給与内訳
・基本給、資格手当、役職手当、調整手当を含みます
・月給は経験やスキルにより算出いたします

■夜勤・その他
・夜勤手当　10,000円/回（夜勤シフト発生時に別途支給）
・賞与　年間支給（人事考課・会社業績により変動）
・試用期間の記載なし

■想定年収
500万～650万円

※通常月5時間程度の時間外労働。特別時間外は年6回を限度として月80時間、年750時間まで可能（三六協定あり）
勤務地
〒234-0053 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目4-12
最寄り駅
・京浜急行　上大岡駅下車後、神奈川中央バス「日野小学校前」バス停より徒歩1分（または「日野中央公園入口」バス停より徒歩4分）
・ブルーライン　港南中央駅下車後、神奈川中央バス「日野小学校前」バス停より徒歩1分
・JR京浜東北線　港南台駅下車後、神奈川中央バス「日野小学校前」バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・日勤　8:30～17:30
・遅番　10:30～19:30
・夜勤　17:00～翌9:00

※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日
・年間公休110日
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所において、看護チームのマネジメント業務を担当します。

■主な業務
・看護チームのマネジメント（定着率向上が最大のミッション）
・監査項目の管理・対応
・記録管理
・麻薬管理
・勤怠管理、シフト表作成

■施設について
「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウス型療養住宅です。介護・看護スタッフが常駐し、利用者様が安心して生活できる環境を整えています。

※施設オープンまでは他ハウスでの研修やオリエンテーションが行われる可能性があります。
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・18歳～64歳の方（深夜勤務あり・定年65歳のため）
・下記いずれかを満たす方
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（入社3年以上対象・規程あり）
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・制服貸与
・自動車、バイク通勤は応相談
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、施設オープン前には研修やオリエンテーションを実施予定です。
施設概要
複数の公共交通機関によるアクセスに優れた港南台地域に立地する介護施設である。京浜急行、ブルーライン、JR京浜東北線の3路線の駅から神奈川中央バスで「日野小学校前」バス停までアクセスでき、いずれのルートでも最短徒歩1分という利便性を備えている。2023年3月の開設以来、港南区内の利用者を中心に在宅介護を補完する施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者としての基盤を、一から築ける
新しい施設の立ち上げに携わるため、看護チームのマネジメント体制を自らの手で構築できます。
これまでの実務経験と資格を活かし、定着率向上というミッションに取り組む中で、管理職としての信頼と実績を積み上げられる環境です。
育児費補助や特別休暇といった制度が揃っており、人生のステージに合わせて長く働き続けられます。

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