正職員
残業月5時間、夜勤は2名体制。メリハリのある働き方
ファミリー・ホスピス本牧ハウス
給与
月収:350,800円〜493,500円「正看護師」:モデル月給359,941円~506,838円
勤務時間
8:30〜翌9:00
月平均残業5時間、帰宅時間が予測できる
ホスピスケアに携わりながら、毎日帰りが遅くなることはありません。月平均5時間の残業で、プライベートの時間をしっかり確保できます。夜勤も看護師2名・介護士1名の手厚い体制なため、無理なく勤務を重ねられます。育児中の方向けに保育料や学童施設の補助制度もあり、働き続けるための環境が整っています。
求人情報
給与
月給350,800円〜493,500円
■給与内訳(正看護師)
・基本給および諸手当、夜勤手当(想定4回)、残業代(想定4時間分)を含めた月給
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※人事考課・会社業績による
・通勤手当 上限30,000円/月(自動車・バイク通勤応相談)
・残業代 全額支給
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳(正看護師)
・基本給および諸手当、夜勤手当(想定4回)、残業代(想定4時間分)を含めた月給
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※人事考課・会社業績による
・通勤手当 上限30,000円/月(自動車・バイク通勤応相談)
・残業代 全額支給
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒231-0802 神奈川県横浜市中区小港町3丁目192番地
最寄り駅
・JR根岸線 山手駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤手当1回32,000円。夜勤のみの相談も可能です。
※時間外労働は月平均5時間です。
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤手当1回32,000円。夜勤のみの相談も可能です。
※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休は110日
・月の暦により、月8〜9日の公休となる
・夏期特別休暇3日と冬期特別休暇3日を含む
・月の暦により、月8〜9日の公休となる
・夏期特別休暇3日と冬期特別休暇3日を含む
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様のケアを担当します。
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
※1日の訪問対応数は3〜10件程度です。
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
※1日の訪問対応数は3〜10件程度です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格が必須
・手技および臨床経験3年以上の方
・学歴は不問
・22時以降の勤務は18歳以上の方に限る(労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止されている)
・手技および臨床経験3年以上の方
・学歴は不問
・22時以降の勤務は18歳以上の方に限る(労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止されている)
福利厚生
・昇給は毎年4月に年1回行われる
・賞与は6月と12月の年2回支給される。ただし人事考課と会社業績による
・制服を貸与する
・定年は65歳。その後70歳まで1年単位の有期雇用で再雇用する制度がある
・社会保険など法定福利厚生に加入する。加入は週労働時間20時間以上の場合
・通勤手当は社内規程にもとづき、月額上限30,000円まで支給する
・自動車・バイク通勤は応相談
・育児費補助制度がある
・慶弔見舞金制度がある
・資格取得支援制度がある
・ストレスチェックを年1回実施する
・賞与は6月と12月の年2回支給される。ただし人事考課と会社業績による
・制服を貸与する
・定年は65歳。その後70歳まで1年単位の有期雇用で再雇用する制度がある
・社会保険など法定福利厚生に加入する。加入は週労働時間20時間以上の場合
・通勤手当は社内規程にもとづき、月額上限30,000円まで支給する
・自動車・バイク通勤は応相談
・育児費補助制度がある
・慶弔見舞金制度がある
・資格取得支援制度がある
・ストレスチェックを年1回実施する
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTをはじめ研修体制が充実しており、働きながらスキルアップできます。資格取得支援制度があります。
施設概要
ホスピス・緩和ケア施設として、人生の最終段階にある利用者とその家族に寄り添うケアを提供する施設である。2021年11月の開設以来、本牧地域で在宅療養の選択肢を支えてきた。1階14名、2階12名、3階8名の計34名定員の構成で、個別のニーズに応じた療養環境を整備している。月曜から土曜の09時から18時まで相談を受け付けており、療養生活に関する相談から利用に至るまでの過程をサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアのプロになる、心に余裕のある職場
ホスピスという特有の領域で、専門性を深めながら働けます。同時に残業が少なく夜勤体制も手厚いため、心身に余裕を持ちながら入居者様と向き合えることが最大の強みです。認知症・終末期ケアの知識と技術を身につけ、患者様が必要とされていることを考えられる看護師へと成長できる環境です。
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