月給400,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　122,000円〜
・業務手当（固定残業代）　73,000円〜

※業務手当は月30時間分を含む。超過分は別途支給
※経験・資格・能力・前職を考慮のうえ決定

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円〜15,000円/回
・オンコール訪問手当　5,000円/回
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/時間
・移動手段手当　10,000円/日
・通勤交通費　上限月3万円
・住宅手当　月2万円（全社員対象）
・昇給　年1回（最大10年間）

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円〜
内訳：基本給315,000円〜＋業務手当71,000円〜

※試用期間中もオンコール手当などは別途支給

・京急本線　八丁畷駅より徒歩5分
・JR線　八丁畷駅より徒歩5分
・JR線　川崎駅より徒歩9分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

■オンコール待機
・平日　18:00〜翌朝9:00
・休日　24時間
※待機場所は自宅。ママ・パパ看護師・時短社員は必須ではありません。

■訪問形態
・訪問件数　1日4〜6件（1件あたり30分〜90分）
・移動手段　社用車または自家用車（事業所により原付バイク・電動自転車の場合あり）
・直行直帰可能

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属先事業所近隣のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とも連携し、利用者さんにとって最善のサービスを提供します。

■主な業務
・健康観察とバイタルチェック
・医療処置（創傷処置、服薬管理等）
・療養環境の整備と日常生活支援
・ご家族への相談対応
・医師や他職種との情報共有

■訪問について
入社後1〜2ヶ月は同行訪問があり、いきなり一人で訪問させることはありません。先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちしていきます。不安な疾患については何度も同行して学べます。

※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・（事業所によっては原付バイクもございます）

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修と新入社員オリエンテーションを実施。定期研修を入社3ヶ月・6ヶ月に行い、入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修もあります。HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターが配置され、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで指導。毎日の振り返りで、その日の悩みをその日のうちに解決できる体制です。ドットナーサリー（保育園）の無料利用、資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担）、ドットライン企業内大学による濃厚な研修も利用できます。

看護とリハビリテーションを一体で提供し、在宅療養者の健康管理と生活機能の維持向上を支える訪問看護ステーションである。成人から小児まで幅広い年代に対応し、精神科訪問看護による早期介入も実施している。服薬管理から医療機器管理、点滴・褥瘡処置といった医療処置と、日常生活動作訓練や歩行訓練などのリハビリを組み合わせて提供。本人と家族への相談・助言・サポート、自宅の環境調整まで踏み込み、在宅での療養継続を支える。