月給306,000円〜336,000円

■給与内訳
・基本給に一律支給手当と皆勤手当（5,000円）を含みます
・給与幅は経験給の有無により決定します

■昇給・賞与
・昇給：年1回（実績1,000円〜7,000円）
・賞与：年2回（実績68万円〜91万円）

■その他の手当・制度
・扶養家族手当：1人5,000円（上限2人）
・交通費：上限なし、全額支給
・試用期間3ヶ月（同条件、給与変動なし）
・固定残業代：なし

■想定年収
・2年目の賞与見込額を含めた想定年収は434万円〜494万円です

・横浜市営地下鉄ブルーライン　弘明寺駅より徒歩7分
・京急線　井土ヶ谷駅より徒歩9分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均4時間です

なし

なし

・週休2日制
・年間休暇119日(内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日)
・※希望休は月2日まで申請可能

介護付き有料老人ホーム（定員70名）で、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・日常的な処置と記録
・薬剤管理
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のサポート
・その他付随する業務

■職場環境
従事すべき業務の変更はなし。就業場所の変更もありません。

・看護師(看護師/准看護師)

・◇必要資格
・看護師（正看護師）
・◇年齢制限あり
・～64歳まで（定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり）

・【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
・【社内制度】
・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー通勤可（駐車場自己負担4,000円/月）
・バイク、自転車通勤可（規程あり）
・職員紹介（リファラル）制度
・【カムバック制度 導入】
・弊社をやむを得ない事情で退職後、
・転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
・もう一度弊社で共に働きましょう！！

なし

なし

・住宅手当

あり

■現場OJTの充実
一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、実践的なOJTを実施します。

■OFF-JT（座学研修）
年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修で実施。随時質問が可能な環境です。

■多彩な研修内容
・各階層に応じた研修
・認知症ケア、ターミナルケアなど介護知識に関する研修
・介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得支援講座
・自己啓発系研修（仕事の進め方、キャリア形成など）
すべての研修は職員であれば無料で受講できます。

弘明寺駅と井土ヶ谷駅の両駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に、2017年3月に開設された介護専用型有料老人ホームである。横浜市南区の桜並木の名を冠し、地域に根ざした介護サービスを提供する。46名の職員が入居者の日常生活を支える体制を整備している。

職員数：46名