正職員
マネジメント経験を活かし、年収600万円を目指す訪問看護

ハートケア湘南訪問看護リハビリステーション

ハートケア湘南訪問看護リハビリステーションのイメージ
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給与
月収：375,000円〜406,250円想定年収：6,000,000円～
勤務時間
8:30〜17:30

実績4ヶ月分の賞与と昇給で、安定した年収を確保

月給375,000円からスタートし、経験と実績に応じた昇給があります。賞与は年2回、前年度実績で4ヶ月分の支給があり、訪問稼働時間が80時間を超えた月はインセンティブ手当も加算されます。オンコール手当や休日定時訪問手当なども用意されており、年収600万円以上を目指せる環境です。

求人情報

給与
月給375,000円〜406,250円

■給与内訳
・基本給　303,797円〜329,113円
・固定残業代　71,203円〜77,137円（月30時間分、超過分は別途全額支給）

■別途支給手当
・賞与　年2回、前年度実績4ヶ月分
・昇給　あり
・オンコール手当　10,000円/日（月3〜4回程度想定）
・休日定時訪問手当　5,000円/時間（月0〜3回程度）
・オンコール緊急訪問手当　4,500円/時間
・インセンティブ手当　訪問稼働時間が月80時間を超えた場合、4,000円/時間
・交通費支給　上限30,000円/月

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変更なし

想定年収：600万円以上も可能
勤務地
〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚786
最寄り駅
・かなちゅうバス　大持バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均残業時間は20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日は休み
・年間休日は125日程度
・年末年始休暇は12/28～1/3
・夏季休暇は3日間
・有給休暇は試用期間3ヶ月経過後、4～6ヶ月目まで3日付与、7ヶ月目から7日付与
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務を担当します。

■主な業務
・スケジュール調整、シフト作成・修正
・スタッフのマネジメント
・訪問看護計画書の管理
・計画書・報告書の管理
・利用者さまの苦情対応
・担当者会議・地域連絡会への参加
・職場の衛生管理
・法的書類業務

■1日の流れ
8:25　出勤・始業前情報収集
8:30　訪問移動（午前2〜3件）
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動（午後2〜3件）
17:00　事務所に戻り事務作業（書類作成・整理、シフト作成・修正等）
17:30　退勤

※1日の訪問件数は4〜5件（平均訪問時間60分/件）
※移動時間の空きを活用してタブレットでカルテ記載
資格
・看護師のマネージャー(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・病院での臨床経験が2年以上ある方
・各種専門学校卒業以上の方
福利厚生
・賞与は年2回で、前年度実績は4ヶ月分
・昇給制度あり
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・研修費用・資格費用の負担あり（取得実績あり）
・携帯端末・タブレットの貸与あり
・車・バイク・自転車での通勤可（駐車場・駐輪場は無料）
・定年は65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を備えており、取得実績があります。研修費用・資格費用の負担があります。
施設概要
かなちゅうバスの大持バス停目前という利便性の高い立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。1966年の設立以来、在宅医療を必要とする患者に対して看護とリハビリテーションのサービスを提供している。看護師10名、リハビリスタッフ8名、事務職3名の体制で、月曜から金曜まで8時30分から17時30分の営業時間内に訪問対応する。
従業員数
看護師：正職員6名、パート4名
リハビリ：正職員7名、パート1名
事務員：正職員3名

クリアス看護のおすすめポイント

マネジメント経験が、そのまま待遇に反映される
スタッフの大多数が子育て中で、互いに支え合う組織文化があります。その中でマネジメント経験を活かすことで、基本給から手当まで安定した処遇を得られます。残業時間を抑え、実績に応じたインセンティブで年収を上げる仕組みがあるため、長く働く安心感があります。
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