正職員
夜勤なしで、子どもの成長と健康を見守る看護
まなびの森 プチ・ナーサリー弘明寺
給与
月収:240,000円〜285,000円基本給 200,000円~210,000円
勤務時間
7:00〜20:00
病児保育から健康管理まで、保育園での実践的な看護
200以上の事業所を運営するこどもの森グループの認可保育園です。
病児保育、けがや病気への対応、日々の健康管理、感染症対策など、子どもの心身の発達に直結した看護業務に携わります。
夜勤がなく、職員ミーティングや行事での土日祝の出勤はありますが、家庭と仕事の時間を大切にできる環境です。
求人情報
給与
月給240,000円~285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円~210,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒232-0067 神奈川県横浜市南区弘明寺町148-5
最寄り駅
・ブルーライン 弘明寺駅より徒歩3分
・京急本線 弘明寺駅より徒歩7分
・京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩17分
・京急本線 弘明寺駅より徒歩7分
・京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1年単位の変形労働時間制)
・7:00~20:00の間で実働8時間、休憩60分
・月平均時間外労働5時間
※職員ミーティングや行事により、18時以降や土日祝の出勤があります。
・7:00~20:00の間で実働8時間、休憩60分
・月平均時間外労働5時間
※職員ミーティングや行事により、18時以降や土日祝の出勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
認可保育園で、保健業務と保育業務全般を担当します。
■主な業務
・病児保育対応
・けが、病気の対応
・日々の健康管理、バイタルチェック
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
・保育補助業務
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更なし
■主な業務
・病児保育対応
・けが、病気の対応
・日々の健康管理、バイタルチェック
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
・保育補助業務
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更なし
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・未経験・ブランク可
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修から学びたい研修を選択できる充実の研修制度があります。
施設概要
ブルーラインの弘明寺駅から徒歩3分という優れた立地に位置する保育施設である。京急本線の弘明寺駅・井土ヶ谷駅からのアクセスも可能で、複数路線の利用により広いエリアから通園が容易である。横浜市南区を中心とした地域の保育需要に対応する。
クリアス看護のおすすめポイント

保育の現場で、看護の専門性が活きる場所
病院と異なり、同じ子どもたちの日常を長期間見守ります。小さな変化に気づく力が、重症化の予防につながる。
こどもの森グループは直近10年以上、職員定着率9割を実現しており、一人で抱え込まない相談体制が整っています。
夜勤がなく残業も少ないため、心身をリフレッシュしながら、やりがいを持って働き続けられます。
こどもの森グループは直近10年以上、職員定着率9割を実現しており、一人で抱え込まない相談体制が整っています。
夜勤がなく残業も少ないため、心身をリフレッシュしながら、やりがいを持って働き続けられます。
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