時給1,800円〜

■基本時給
・平日　時給1,800円〜
・土日祝日　時給1,900円〜（100円アップ）

■各種手当
・オンコール手当　2,000円／回
・育児手当　月10,000円（支給条件あり）
・年末年始手当
・特別手当　年2回　0円〜20万円（前年度実績）
・昇給　年1回　0円〜30円（前年度実績）
・通勤交通費　実費支給（上限50,000円／月）
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

※試用期間3ヶ月〜4ヶ月（条件変更なし）
※初回契約後は1年以内ごとの更新。更新上限なし。

・JR横浜線　矢部駅より徒歩15分
・JR横浜線　相模原駅より徒歩18分、またはバス乗車「相模原警察署前」バス停下車徒歩4分

パート・バイト

・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:30〜18:30（休憩60分）

※シフト選択可。1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※月間労働時間87時間未満の求人です。
※オンコール対応あり（夜勤なし）。

なし

なし

・勤務日数:週2日程度
・勤務曜日:応相談

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理　朝の体温・血圧・脈拍のチェック
・薬の管理と調整
・医療処置　テープ・軟膏・褥瘡処置、点眼、爪切り
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・胃ろう（PEG）準備と注入補助
・経管栄養の管理
・外部医療機関との連携（往診対応等）
・備品管理（弾包・外用薬等）
・事務作業
・オンコール対応

※業務内容の変更、就業場所の変更はいずれもありません。
※医療行為の内容は入居者さんにより異なります。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師　必須
・＜経験＞
・病院・クリニックでの実務経験３年以上　必須

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜各種制度・サポート窓口＞
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円～30円)
・特別手当あり(年2回 0円～20万円)　※業績により

なし

なし

なし

初期研修を入社時に実施。入社後はチューターという指導担当者が業務指導と新人フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
OJT研修、法定研修、介護技術研修などのオンライン講座も利用可能。階層別研修でヒューマンスキルやビジネススキルを学べます。
資格取得支援制度で該当資格取得時に1万円〜3万円の奨励金を支給（支給条件あり）。

矢部駅と相模原駅の中間に位置し、公共交通でのアクセスに優れた有料老人ホームである。相模原駅からはバス便も利用できるため、面会者の来訪も容易である。2010年の開業以来、定員80名の規模で相模原市北部の高齢者を受け入れている。