正職員
上場企業グループの安定基盤で、着実に給与を重ねる
さわやかさがみはら館
給与
月収:217,000円〜327,000円給与内訳
・基本給 143,000円~250,000円
・職務手当 6,000円
・資格手当 7,000円~10,000円
・被服手当 1,000円~1,000円
・地域手当 60,000円~40,000円
※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定
調整手当 0円~33,000円(基本給により異なる)
皆勤手当
勤続手当(3年以上)
扶養手当
母子父子手当 等あり
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給 月あたり0円~19,500円(実績)
賞与 年2回・計 2.00ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・同条件
勤務時間
7:00〜19:00
昇給と賞与で、経験を収入に換える
東証スタンダード上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤を持つ法人です。昇給は月あたり最大19,500円、賞与は年2回・計2.00ヶ月分と、経験と成果が確実に給与に反映される仕組みがあります。4週8休のローテーションで年間117日の休日も保障されており、長く安心して働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給217,000円〜327,000円
■給与内訳
・基本給 143,000円〜250,000円
・職務手当 6,000円
・資格手当 7,000円〜10,000円
・被服手当 1,000円
・地域手当 40,000円〜60,000円
・調整手当 0円〜33,000円(基本給により異なる)
■その他の手当
・皆勤手当
・勤続手当(3年以上)
・扶養手当
・母子父子手当
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜19,500円(実績)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 143,000円〜250,000円
・職務手当 6,000円
・資格手当 7,000円〜10,000円
・被服手当 1,000円
・地域手当 40,000円〜60,000円
・調整手当 0円〜33,000円(基本給により異なる)
■その他の手当
・皆勤手当
・勤続手当(3年以上)
・扶養手当
・母子父子手当
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜19,500円(実績)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18
最寄り駅
・JR横浜線 相原駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・7:00〜16:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です
・7:00〜16:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休ローテーション
・年間休日117日
・年間休日117日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と機能訓練などのサービス提供を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・機能訓練の支援
・日常生活のサポート
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・機能訓練の支援
・日常生活のサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年を上限
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所を設置)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・復職制度あり
・※給与については退職時の給与を考慮する
・※賞与については退職時の在籍期間を考慮する
・※退職時の残存有給休暇日数の引き継ぎ
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所を設置)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・復職制度あり
・※給与については退職時の給与を考慮する
・※賞与については退職時の在籍期間を考慮する
・※退職時の残存有給休暇日数の引き継ぎ
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
JR横浜線相原駅から徒歩16分の立地に位置する介護施設である。2017年11月の開設以来、入居定員67名の規模で地域の高齢者生活を支えている。常勤職員25名、非常勤職員4名の体制のもと、施設長をはじめ看護職員、介護職員、生活相談員、機能訓練指導員が連携し、日々の生活支援と健康管理に当たっている。
従業員数
施設長 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)17名 常勤(兼務)2名 非常勤(専従)3名
機能訓練指導員 常勤(兼務)1名
計画作成担当者 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)17名 常勤(兼務)2名 非常勤(専従)3名
機能訓練指導員 常勤(兼務)1名
計画作成担当者 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

上場企業グループの一員として、キャリアを重ねる
経営が安定した上場企業グループだからこそ、主任や管理者へのステップアップが現実的な選択肢になります。やる気が評価され、長く働き続けることで確実に昇進のチャンスがあります。4週8休で休日も充実し、人生設計を見据えた長期キャリアを描ける職場です。
条件が近い求人
-
パート・バイトツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム)
その他給与月収: ★土日祝日時給100円アップ ・オンコール手当:2,000円/回 ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)時給: 1,800円 〜 ★土日祝日時給100円アップ ・オンコール手当:2,000円/回 ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)休日勤務日数:週2日程度最寄り駅・・JR横浜線「矢部駅より徒歩15分 ・・JR横浜線「相模原駅より徒歩18分勤務地〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 -
正職員ホームクリニック西橋本
給与月収: 280,000円 〜 〈給与内訳〉 基本給 174,250円~ 調整手当 30,750円~ 職務手当 62,000円~ ベースアップ手当 13,000円 固定残業代なし 扶養手当 5,000円~7,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限20,000円 昇給あり 年1回2,000円~9,000円/月(実績) 賞与あり 年2回 計3.8~4.2ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅橋本駅より徒歩12分勤務地〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-3 ショッピングモール2階 -
パート・バイトフレアス看護小規模多機能上溝
リハビリテーション科、その他給与月収: 時給制 准看護師 1,750円~ 正看護師 1,850円~ 【別途支給】 電話当番手当:正看護師2,000円/回・准看護師1,600円 出動になった場合は追加で支給 ※担当するかどうかは、相談可 試用期間無し時給: 1,750円 〜 2,100円 時給制 准看護師 1,750円~ 正看護師 1,850円~ 【別途支給】 電話当番手当:正看護師2,000円/回・准看護師1,600円 出動になった場合は追加で支給 ※担当するかどうかは、相談可 試用期間無し休日4週8休以上最寄り駅上溝駅から車で10分勤務地〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
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