正職員
小規模多機能で、介護と医療の両輪を経験する
小規模多機能型居宅介護 ウイル汲沢ステーション
給与
月収:230,000円〜■正社員
月給280,000円~
給与内訳
・基本給 230,000円~
・資格手当 50,000円~
賞与 年3回(計4ヶ月分)
昇給 年1回(2,000~4,000円)
■準社員
月給230,000円~
給与内訳
・基本給 190,000円~
・資格手当 40,000円~
賞与 年2回(計2ヶ月分)
昇給 年1回(2,000~4,000円)
<共通>
交通費別途支給
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00〜18:00
訪問と通所、利用者さんの生活全体に関わる
小規模多機能型居宅介護では、同じ利用者さんが訪問・通所・短期入所を利用します。
看護師は医療的な治療業務と訪問介護の両方に携わるため、介護の視点から医療をとらえ直す機会が生まれます。
シニアウイル株式会社は複数の施設を運営しており、経験を通じてキャリアの選択肢も広がる環境です。
求人情報
給与
月給230,000円〜
■正社員
・基本給 230,000円〜
・資格手当 50,000円〜
・月給合計 280,000円〜
・賞与 年3回(計4ヶ月分)
・昇給 年1回(2,000〜4,000円)
■準社員
・基本給 190,000円〜
・資格手当 40,000円〜
・月給合計 230,000円〜
・賞与 年2回(計2ヶ月分)
・昇給 年1回(2,000〜4,000円)
■共通
・交通費 別途支給
・固定残業代 なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■正社員
・基本給 230,000円〜
・資格手当 50,000円〜
・月給合計 280,000円〜
・賞与 年3回(計4ヶ月分)
・昇給 年1回(2,000〜4,000円)
■準社員
・基本給 190,000円〜
・資格手当 40,000円〜
・月給合計 230,000円〜
・賞与 年2回(計2ヶ月分)
・昇給 年1回(2,000〜4,000円)
■共通
・交通費 別途支給
・固定残業代 なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒245-0061 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8丁目31番18-21号
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 踊場駅より徒歩9分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅より徒歩17分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間帯はシフト制です。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間帯はシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・正社員
・年間休日105日
・準社員
・週休3日制
・年間休日153日
・年間休日105日
・準社員
・週休3日制
・年間休日153日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護の施設で、利用者さんの医療的ケアと生活支援を担当します。
■主な業務
・主治医の指示に基づく医療的治療業務
・訪問介護業務
※訪問と通所・短期入所の両面から、利用者さんの生活をサポートします。
■主な業務
・主治医の指示に基づく医療的治療業務
・訪問介護業務
※訪問と通所・短期入所の両面から、利用者さんの生活をサポートします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験者のみ募集
・ブランク可
・経験者のみ募集
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・資格取得支援(準社員)
・研修制度
・健康診断受診(年1回)
・制服貸与
・車通勤可
・退職金制度
・資格取得支援(準社員)
・研修制度
・健康診断受診(年1回)
・制服貸与
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援を実施しています。
資格取得支援を実施しています。
施設概要
小規模多機能型居宅介護として、通い・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせ、利用者の在宅生活を包括的に支える施設である。2007年4月の開設以来、登録定員29名に対し介護支援専門員3名と介護職員18名が連携。通いサービスは日中の活動と交流の場を、宿泊サービスは夜間の安定した生活基盤を、訪問サービスは24時間対応で急変時や急な支援ニーズに応える体制を敷く。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 3名
介護職員 18名
看護職員 1名
介護支援専門員 3名
介護職員 18名
看護職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、その人らしさを支える看護
小規模多機能では、利用者さんが慣れ親しんだ自宅での生活が中心です。
医療的な処置だけでなく、「どうしたら今の暮らしを続けられるか」という視点で看護を組み立てられます。
ブランクがあっても、先輩の指導と研修制度で段階的にスキルを磨き直せる環境が整っています。
医療的な処置だけでなく、「どうしたら今の暮らしを続けられるか」という視点で看護を組み立てられます。
ブランクがあっても、先輩の指導と研修制度で段階的にスキルを磨き直せる環境が整っています。
条件が近い求人
-
パート・バイトつながり訪問看護ステーション青葉
在宅医療給与月収: ■諸手当 ・昇給あり ・通勤手当:上限20,000円/月 ■試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)時給: 1,800円 〜 ■諸手当 ・昇給あり ・通勤手当:上限20,000円/月 ■試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・こどもの国駅より徒歩10分 ・恩田駅より徒歩14分勤務地〒227-0035 神奈川県横浜市青葉区すみよし台27-20 -
正職員訪問看護リハビリステーション横浜敬寿園
在宅医療給与月収: 274,300円 〜 347,900円 基本給 224,300円~ 297,900円※経歴加算あり 資格手当 ・看護師 50,000円 ■別途支給 オンコール手当 2,000~3,000円/回 住宅手当 上限23,000円 通勤手当 上限35,000円(自家用車の場合 上限15,000円) 賞与 年2回(計約2か月) 昇給 年1回 ※試用期間6か月(条件等変更なし)休日月間シフト制による9日休最寄り駅いずみ野駅より徒歩14分勤務地〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 -
正職員早稲田イーライフ南神大寺団地前
その他給与月収: 300,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 193,600円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 ①30,000~②50,000円 ・固定残業代 66,400円(月①38.6時間~②35.6時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず上記時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与は年2回、会社の状況により別途一時金あり ※試用期間6カ月(試用期間中の雇用条件の変更無し)休日4週8休以上最寄り駅・三ツ沢下町駅より徒歩13分 ・三ツ沢上町駅より徒歩19分 ・片倉町駅より徒歩18分勤務地〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-13-46 神大寺メディカルスクエア1階B区画
カンタン1分で問い合わせ!