正職員
寮と手当で、生活の基盤を整えながら働く
戸塚病院
給与
月収:333,350円〜【主要手当内訳】
基本給 333,350円~
夜勤手当/回
・2交代夜勤 13,000円
・3交代準夜勤 6,000円
・深夜勤 7,000円
通勤費全額支給
住宅手当 世帯主16,000円/非世帯主4,500円
保育料補助
・第1子 20,000円(就学時まで)
・第2子 15,000円(就学時まで)
・第3子以降 10,000円(就学時まで)
昇給年1回
賞与年3回
試用期間2カ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
勤務時間
0:45〜翌9:00
寮と諸手当で、生活を安定させながら働く
看護師寮(寮費一部負担)があるため、遠方からでも安心して勤務できます。
住宅手当(世帯主16,000円/非世帯主4,500円)、保育料補助(お子さん1人目20,000円、2人目15,000円、3人目以降10,000円・いずれも就学時まで)、通勤費全額支給など、生活を支える手当が充実しています。
産前・産後休暇、育児休暇も取得可能で、長期的にキャリアを続けられます。
求人情報
給与
月給333,350円~
■基本給
・基本給 333,350円~
■夜勤手当(回数制)
・2交代夜勤 13,000円/回
・3交代準夜勤 6,000円/回
・深夜勤 7,000円/回
■各種手当
・通勤費 全額支給
・住宅手当 世帯主16,000円、非世帯主4,500円
・保育料補助 第1子20,000円(就学時まで)、第2子15,000円(就学時まで)、第3子以降10,000円(就学時まで)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年3回
・試用期間 2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
■基本給
・基本給 333,350円~
■夜勤手当(回数制)
・2交代夜勤 13,000円/回
・3交代準夜勤 6,000円/回
・深夜勤 7,000円/回
■各種手当
・通勤費 全額支給
・住宅手当 世帯主16,000円、非世帯主4,500円
・保育料補助 第1子20,000円(就学時まで)、第2子15,000円(就学時まで)、第3子以降10,000円(就学時まで)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年3回
・試用期間 2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒245-0062 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6
最寄り駅
・JR横須賀線・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅よりバス乗車、「横浜桜陽高校前」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
実働7時間勤務
■3交替制
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・準夜 16:45~翌1:00(休憩60分)
・深夜 0:45~9:15(休憩60分)
■2交替制
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:00(仮眠2時間、夕食休憩15分)
※配属先により勤務形態が異なります(一般病棟:2交替・3交替、地域包括ケア病棟:2交替)
※一般病棟は看護師3名+看護補助者1名、地域包括ケア病棟は看護師3名(21時まで看護補助者1名)の体制です。
※夜間送迎(タクシーチケット制度)あり。
■3交替制
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・準夜 16:45~翌1:00(休憩60分)
・深夜 0:45~9:15(休憩60分)
■2交替制
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:00(仮眠2時間、夕食休憩15分)
※配属先により勤務形態が異なります(一般病棟:2交替・3交替、地域包括ケア病棟:2交替)
※一般病棟は看護師3名+看護補助者1名、地域包括ケア病棟は看護師3名(21時まで看護補助者1名)の体制です。
※夜間送迎(タクシーチケット制度)あり。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
仕事内容
病棟および外来で看護業務を担当します。
■施設概要
地域の予防から在宅医療まで幅広く対応する病院です。内科、外科、眼科、リハビリテーション科などの診療科を備え、地域ケア包括病棟41床と一般病棟54床の計95床を運営しています。
■主な業務
・病棟看護業務(地域ケア包括病棟または一般病棟での患者ケア)
・外来看護業務(診療補助、患者対応)
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:法人内の事業所で異動の可能性あり
■施設概要
地域の予防から在宅医療まで幅広く対応する病院です。内科、外科、眼科、リハビリテーション科などの診療科を備え、地域ケア包括病棟41床と一般病棟54床の計95床を運営しています。
■主な業務
・病棟看護業務(地域ケア包括病棟または一般病棟での患者ケア)
・外来看護業務(診療補助、患者対応)
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:法人内の事業所で異動の可能性あり
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・今年度中に上記免許取得見込みの人
・今年度中に上記免許取得見込みの人
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・厚生年金基金加入、各種共済完備
・制服支給あり
・夜間送迎(タクシーチケット制度あり)
・看護師寮あり(寮費一部負担、水道光熱費自己負担)
・仮眠施設(院内に設置)
・労働組合あり
・e-ラーニングによる基礎看護教育あり
・院内外研修あり
・専門認定取得制度あり
・厚生年金基金加入、各種共済完備
・制服支給あり
・夜間送迎(タクシーチケット制度あり)
・看護師寮あり(寮費一部負担、水道光熱費自己負担)
・仮眠施設(院内に設置)
・労働組合あり
・e-ラーニングによる基礎看護教育あり
・院内外研修あり
・専門認定取得制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
院内外研修およびe-ラーニングによる基礎看護教育を実施しています。
専門認定取得制度があります。
専門認定取得制度があります。
施設概要
内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・リハビリテーション科の複数診療科を備え、地域ケア包括病棟と一般病棟の2類型で戸塚地域の医療を支える病院である。1953年の設立以来、急性期と回復期の患者を受け入れ、在宅復帰までの療養環境を整備してきた。許可病床数93床、外来スタッフ22名の規模で、地域に根ざした医療提供を実践している。
病床数
許可病床数 93床:地域ケア包括病棟(41床・2階)、一般病棟(52床・3階)
従業員数
外来スタッフ 22名
クリアス看護のおすすめポイント

寮と手厚い手当で、働く選択肢が広がる
寮があることで、生活の場所を限定されず、仕事を選べます。
育児手当や住宅手当が充実しているため、結婚・出産・育児のライフステージの変化の中でも、経済的な心配なく勤務を続けられます。
タクシーチケット制度による夜間送迎も整備されており、生活と仕事の両立を支える基盤が整った職場です。
育児手当や住宅手当が充実しているため、結婚・出産・育児のライフステージの変化の中でも、経済的な心配なく勤務を続けられます。
タクシーチケット制度による夜間送迎も整備されており、生活と仕事の両立を支える基盤が整った職場です。
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