正職員
夜勤なし・年間125日休み、安定した生活基盤で働く看護師
メディカルスキャニング たまプラーザ
メディカルスキャニング たまプラーザのイメージ
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給与
月収:299,000円※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000~40万5000円 【准看護師】 月給29万9000~38万5000円 ※経験・能力を考慮します。 昇給随時 賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり) 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更:本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当:1,000円/1日あたり ・禁煙奨励金:5,000円/1ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当:18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円+賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

月10日休み、うち5日は希望休がほぼ通る

MRI・CT検査を専門とするクリニックで、夜勤・当直・オンコールはありません。
月10日の休み(実績)のうち5日間は希望休としてほぼ通るため、予定が立てやすく、プライベートを大切にできます。
年間休日125日、残業は月平均5時間程度と、生活リズムを整えながら働ける環境です。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 299,000円〜385,000円
・経験・能力により決定

■各種手当
・土日祝手当 1,000円/日
・禁煙奨励金 5,000円/月
・ベースアップ評価手当 18,000円/月
・交通費 全額支給

■昇給・賞与
・昇給 随時
・賞与 年2回(支給実績:4ヶ月分)

■給与例
・年収5,104,000円(入社2年目、月給319,000円+賞与)

■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

※正看護師の場合は月給319,000円〜405,000円
※固定残業代なし
勤務地
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15 たまプラーザテラス リンクプラザ3F
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩2分
・東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩15分
・ブルーライン あざみ野駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜20:00のシフト制(休憩60分)

※1ヶ月あたり20〜21日勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均週労働時間40時間
※平均残業時間:月5時間
※2・3連勤、4・5連勤を組み合わせて無理なく勤務可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT検査の運用をサポートする看護業務を担当します。

■主な業務
・患者様の誘導と介助
・造影剤の注射
・薬剤の発注
・検査に関する問診と説明

■特徴
造影剤未経験者が全体の9割です。
検査内容が何もわからない状態からのスタートでも問題ありません。
お仕事をしながら画像診断の知識を習得でき、患者さんに寄り添うコーディネーターとして活躍します。

※業務範囲の変更:なし
※就業場所の変更:法人の定める範囲内(首都圏48ヶ所のクリニックでのローテーション勤務。基本は30〜40分圏内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代~30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・<ローテーション勤務を導入>
・ご自宅から1時間圏内(基本は30~40分圏内)のクリニックにてローテーション勤務。
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後3日間の座学研修を実施します。
造影剤注射を含む実務は、先輩スタッフによるマンツーマン指導を1ヶ月程度行います。
全スタッフがBLS・ACLS(救急対応研修)を定期的に受講し、緊急時に備えています。
施設概要
高磁場MRIと64列CTを専門に備えた画像診断クリニックである。シーメンス社製のMAGNETOM Skyra 3.0テスラとMAGNETOM Spectra 3.0テスラの2台のMRI装置およびSOMAOM Perspective 64列CTを導入し、神経、脊椎、関節、腹部など多領域の高精度な診断体制を整えている。東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩2分の利便性により、地域住民の検診・精密検査を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

造影剤未経験9割、安心して専門性を高める
入職スタッフの大多数が造影剤未経験で、丁寧な研修体制が整っています。
検査という限定された領域だからこそ、経験を重ねるごとに判断が鮮明になり、患者さんへの対応に自信が生まれます。
将来、クリニックや健診分野でのキャリア選択肢も広がる、専門性の高い経験を積める職場です。

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