正職員
夜勤なし、年間125日休み。画像検査の専門クリニックで無理なく働く
メディカルスキャニング 武蔵小杉
メディカルスキャニング 武蔵小杉のイメージ
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給与
月収：299,000円〜※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000～40万5000円 【准看護師】 月給29万9000～38万5000円 ※経験･能力を考慮します｡ 昇給随時 賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり） 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更：本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当：1,000円/１日あたり ・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円＋賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

月10日の休みのうち5日は希望休。生活リズムを保ちながら働く

MRI・CT検査専門のクリニックで、夜勤・当直・オンコールがありません。月10日の休みが確保され、そのうち5日間は希望休としてほぼ通るため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日は125日と充実しており、残業もほとんどないため、生活リズムを整えながら長く続けられます。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■給与内訳（准看護師の場合）
・基本給　299,000円〜385,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定

■その他待遇
・昇給　随時
・賞与　年2回（4ヶ月分支給実績あり）
・交通費　全額支給
・土日祝手当　1,000円/日
・禁煙奨励金　5,000円/月
・ベースアップ評価手当　18,000円/月

■給与例
・年収5,104,000円（入社2年目、月給319,000円＋賞与）

■試用期間
・3ヶ月（条件は本採用と同じ）

※固定残業代なし
※診療報酬制度改定により手当が変更または終了する場合があります
勤務地
〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東1-830-3 KAHALA EAST1 1F
最寄り駅
・東急東横線　新丸子駅より徒歩1分
・東急目黒線　新丸子駅より徒歩1分
・JR横須賀線　武蔵小杉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制（8:30～20:00の間で配置）、休憩60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・月平均週労働時間：40時間
・平均勤務日数：月20～21日
・平均残業時間：月5時間

※2～3連勤、4～5連勤などを組み合わせて無理なく働けます。
※労働時間は月により多少前後します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT検査のサポート業務を担当します。

■主な業務
・患者様の誘導・介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・検査の不安を取り除くサポート

■業務の特徴
画像診断の知識がなくても、お仕事をしながら学べます。造影剤未経験でも丁寧に教えるため、経験が浅い方も安心して始められます。安全な検査がスムーズに行えるようサポートすることが中心となります。

■就業について
・業務範囲の変更：なし
・就業場所の変更：法人の定める範囲内でのローテーション勤務（ご自宅から1時間圏内が基本）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師･准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代～30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・＜ローテーション勤務を導入＞
・ご自宅から1時間圏内（基本は30～40分圏内）のクリニックにてローテーション勤務。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間の座学研修を実施します。造影剤未経験者が9割のため、研修1ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。全スタッフが定期的にBLS・ACLS（救急対応研修）を受講し、万が一の場面に備えています。
施設概要
高度な画像診断機器に特化したクリニックである。シーメンス社製の3.0テスラMRIと64列CTを配置し、神経疾患、循環器疾患、がんなど多岐にわたる疾患の診断に対応する。新丸子駅直結の立地で平日夜間20時まで、休日も営業する体制により、働く世代や急を要する患者の利用を受け付けている。

クリアス看護のおすすめポイント

20～30代が中心、和やかな職場で長く続けられる
女性スタッフが多く、20～30代が活躍中の和やかな職場です。産休・育休を取得して復職したスタッフも多数在籍しており、ライフステージの変化に対応しながら長く働き続けられる環境が整っています。社内サークルや勉強会、社内旅行など楽しい行事も盛りだくさんです。

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