経験の浅さも、ブランクも関係ない環境
訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧に対応します。
担当制を基本としながらも、同行訪問ではチームを組むため、分からないことや疑問をすぐにチーム内で相談・共有できます。
経験豊富な方から未経験の方まで、一緒に成長できる職場環境です。
求人情報
給与
<看護スタッフ>
1件3,500円~4,000円(書類作成含む)
<オンコール専従看護師>
待機手当 月15,000円
※月5~7回程度の出動
■共通
・通勤手当(上限あり)
・扶養控除内勤務の相談可
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・社会保険完備(パートの加入保険は法定通り)
・社外研修費は当社負担
1件3,500円~4,000円(書類作成含む)
<オンコール専従看護師>
待機手当 月15,000円
※月5~7回程度の出動
■共通
・通勤手当(上限あり)
・扶養控除内勤務の相談可
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・社会保険完備(パートの加入保険は法定通り)
・社外研修費は当社負担
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2706-5 白井ビル3F
最寄り駅
・小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩4分
・小田急線 登戸駅より徒歩10分
・JR南武線 登戸駅より徒歩10分
・小田急線 登戸駅より徒歩10分
・JR南武線 登戸駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
<看護スタッフ>
・9:00~18:00(休憩45分以上、8時間以上の場合60分)
※残業ほぼなし
<オンコール専従看護師>
・17:30~翌9:30(自宅待機)
※基本的に待機時間。オンコール発生時にご対応いただきます
・9:00~18:00(休憩45分以上、8時間以上の場合60分)
※残業ほぼなし
<オンコール専従看護師>
・17:30~翌9:30(自宅待機)
※基本的に待機時間。オンコール発生時にご対応いただきます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・週休2日制(土、日、祝)
・【休業日】
・土、日、祝
・週休2日制(土、日、祝)
・【休業日】
・土、日、祝
仕事内容
訪問先で療養する方に対し、看護と生活支援を行います。
■看護スタッフの主な業務
・状態観察 血圧、体温、脈拍、呼吸の確認、全身状態の確認
・医療処置 痰吸引、酸素療法管理、経管栄養管理
・療養上の世話 食事、洗顔、洗髪、入浴介助、口腔ケア
・ご家族への支援 看護知識の共有、技術の指導、療養についての相談対応
・療養環境に関するアドバイス 家庭内の安全確保、福祉用具の選定など
■オンコール専従看護師の業務
・緊急時の訪問対応(月5~7回程度)
・出退勤時の申し送り、携帯電話と車の鍵の受け渡し
■看護スタッフの主な業務
・状態観察 血圧、体温、脈拍、呼吸の確認、全身状態の確認
・医療処置 痰吸引、酸素療法管理、経管栄養管理
・療養上の世話 食事、洗顔、洗髪、入浴介助、口腔ケア
・ご家族への支援 看護知識の共有、技術の指導、療養についての相談対応
・療養環境に関するアドバイス 家庭内の安全確保、福祉用具の選定など
■オンコール専従看護師の業務
・緊急時の訪問対応(月5~7回程度)
・出退勤時の申し送り、携帯電話と車の鍵の受け渡し
資格
・オンコール専従看護師/正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車免許
・※ブランク、訪問未経験者OK
・普通自動車免許
・※ブランク、訪問未経験者OK
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤OK
・セミナー・研修等有り(社外研修費当社負担)
・※パートの加入保険は法定通り
・マイカー通勤OK
・セミナー・研修等有り(社外研修費当社負担)
・※パートの加入保険は法定通り
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。未経験やブランクのある方も対応しており、先輩スタッフが丁寧に指導します。社外研修の費用は当社負担です。
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、カテーテル管理、ストマケア、疼痛管理など複雑な医療ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。看護師8名、理学療法士15名、作業療法士13名、言語聴覚士4名、ケアマネジャー6名の多職種で構成される。川崎市の多摩・高津・宮前・麻生各区を中心に、横浜市や狛江市、調布市、町田市、稲城市の一部まで訪問範囲を広げ、地域の在宅医療を担っている。
従業員数
看護師 8名
理学療法士 15名
作業療法士 13名
言語聴覚士 4名
ケアマネ 6名
理学療法士 15名
作業療法士 13名
言語聴覚士 4名
ケアマネ 6名
クリアス看護のおすすめポイント

経験をリセットして、信頼関係から始める
利用者さん一人ひとりとの時間をしっかり設けているため、焦らず信頼関係を築きながら業務を進められます。
チーム内ですぐに相談・共有できる仕組みがあるから、判断に迷う場面でも一人で抱え込みません。
ブランクがあっても、経験が少なくても、そこから一緒に成長していける環境です。
チーム内ですぐに相談・共有できる仕組みがあるから、判断に迷う場面でも一人で抱え込みません。
ブランクがあっても、経験が少なくても、そこから一緒に成長していける環境です。
条件が近い求人
-
正職員カーサ訪問看護ステーション中原
在宅医療給与月収: 325,000円 〜 給与内訳 ・基本給 301,000円~ ・固定残業代 24,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 ★認定資格をお持ちの方は、認定資格手当として10,000円/月 住宅手当 30,000円 ※規定あり※ 扶養手当 2,500円~10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 オンコール手当(平日1,500円・休日3,500円) オンコール出動手当(日中5,000円・夜間6,000円) 看取り手当(2,000円) エンゼルケア手当(10,000円) 訪問件数によるインセンティブ制度あり *1ヶ月の訪問時間80時間を超えた分から1時間に付き1時間3,500円 *賞与時に支給します(賞与年2回) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・武蔵新城駅より徒歩6分 ・武蔵中原駅より徒歩14分勤務地〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F -
正職員重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 川崎
その他給与月収: 345,000円 〜 375,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 70,000円 ・初期成果給 45,000円 【備考】 ■入社祝い金(規定有) ■給与改定年2回 ■成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■ガソリン代・駐車場補助あり ========================== 【モデル年収】 450万…1年目 470万…2年目 550万…3年目・兼教室長 【管理職を目指した場合】 ・兼教室長 初月給 417,960円~ ・エリアマネージャー 初月給 460,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日■日曜固定休最寄り駅・港町駅より徒歩18分 ・鈴木町駅より徒歩19分 ・川崎大師駅より徒歩24分勤務地〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 -
正職員リハビリホームグランダ新百合ヶ丘
給与月収: 324,000円 〜 残業手当別途支給休日4週8休最寄り駅新百合ヶ丘駅 徒歩9分勤務地〒215-0026 神奈川県川崎市麻生区古沢109-3
カンタン1分で問い合わせ!