正職員
残業少なく、オンコールなし。精神科特化の訪問看護で働く
訪問看護ステーションデライト武蔵小杉
訪問看護ステーションデライト武蔵小杉のイメージ
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給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） ※想定年収　4,400,000円　～　5,500,000円 賞与：6月、12月（年600,000円を想定／査定あり） 給与改定年1回（6月） 通勤手当（4万円迄／月） 訪問件数手当：単独訪問１件につき500円（支給日時点の在籍者へ支給） ・1～6月訪問分　9月に支給 ・7～12月訪問分　3月に支給 【年収例】 5,000,000円 / 入社2年目・スタッフ 5,500,000円 / 入社2年目・スタッフ 試用期間：3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、年間休日125日。整った勤務環境

夜勤がなく、日勤のみの勤務です。月平均残業が3.5時間と少なく、オンコール対応もありません。年間休日は125日あり、完全週休2日制（日曜日と平日1日）です。業務の効率化にiPadを導入しているため、事務作業の負担も軽く、定時内での業務完結を意識した環境になっています。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含む
・訪問件数手当　単独訪問1件につき500円（1～6月分は9月に、7～12月分は3月に支給）

■その他
・通勤手当　上限40,000円／月
・賞与　年2回（6月・12月）、年間想定額600,000円（査定あり）
・給与改定　年1回（6月）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし

■年収例
・入社2年目スタッフ　5,000,000円～5,500,000円
勤務地
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町3-24-10 コスギアイハグ ウェルネスリビング棟 2階オフィス
最寄り駅
・東急東横線　武蔵小杉駅より徒歩10分
・東急目黒線　武蔵小杉駅より徒歩10分
・JR南武線　武蔵小杉駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※残業はほとんどありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（日曜日と平日１日／シフトによる　祝日が出勤の場合は平日に振替）
・📌年間休日・休暇数125日
仕事内容
精神疾患で在宅療養されている利用者様を訪問し、主治医の指示のもとで以下の業務を行います。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える仕事です。

■主な業務
・体温、血圧、脈拍などの測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄などの日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・iPad使用による記録や報告書作成
・関係機関との連携

■1日の流れ
9:00　始業・朝会（当日予定と申し送り事項、事務連絡の確認）
9:15　ステーション発
9:30～12:30　3件訪問
12:30～13:30　昼休憩（60分）
13:30～16:30　3件訪問
16:30　帰社（記録作成、予定確認）
17:30　終礼
18:00　終業
資格
・訪問正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・各種専門学校卒以上
・精神科実務経験1年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・※上記経験のない方も相談可（精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
福利厚生
・健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
・車通勤不可
・福利厚生サービス加入
・ユニフォーム貸与（ポロシャツ・スクラブ）
・電動アシスト自転車貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後1日目・2日目に全体研修を実施します。3日目以降は配属先でのOJTがスタートし、プリセプター制度により相談しやすい体制が整っています。階層別研修やオンライン研修も充実しており、月2回のステーション内カンファレンスで事例検討を行います。
施設概要
精神科領域の在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。2023年11月の開設以来、川崎市の高津区、中原区、幸区および多摩区の一部を訪問エリアとし、精神疾患を抱える患者の在宅療養を支えている。看護師7名と医療事務スタッフ1名の体制で、9時から18時までの営業時間帯に訪問看護サービスを提供する。精神科の専門性を持つスタッフが、患者の状態観察と療養環境の整備に当たる。
従業員数
看護師7名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

精神科特化だからこそ深まる、利用者との関係
精神疾患に特化した訪問看護だからここで学べることがあります。体の処置だけでなく、その人の生活や心に向き合う時間が増えるほど、信頼関係が深まり、やりがいが実感できます。日勤のみでオンコールがないからこそ、メンタルにも余裕を持って対応できる環境です。

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