正職員
2027年4月開設、年収440万円以上&フレックス休暇の新規施設
(仮称)特別養護老人ホームすないの家都筑
給与
月収:286,000円〜基本給 230,000円~/地域手当 20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
開設から携わる、安定した給与と休暇体制
2027年4月に横浜市都筑区でオープンする新しい特別養護老人ホームです。
オープニングから運営やシステムをみんなで作り上げていくメンバーを募集しています。
年収440万円以上の安定した給与、フレックス休暇制度、月9日の休み(年間110日)が保障されているため、ライフスタイルを大切にしながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給286,000円~
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・地域手当 20,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 6,000円
※経験を考慮のうえ決定します
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月7回程度)
・通勤手当 公共交通機関上限30,000円/月、車通勤上限10,000円/月
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回、2,000円~(前年度実績)
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・地域手当 20,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 6,000円
※経験を考慮のうえ決定します
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月7回程度)
・通勤手当 公共交通機関上限30,000円/月、車通勤上限10,000円/月
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回、2,000円~(前年度実績)
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町1280-1
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅より徒歩9分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅より徒歩21分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅より徒歩23分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅より徒歩21分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみで、早番・遅番・宿直はありません。
※オンコール対応は月7回程度です。
※日勤のみで、早番・遅番・宿直はありません。
※オンコール対応は月7回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週の実働時間は40時間)
・月の休日は9日(2月は8日)
・年間休日は110日
・月の休日は9日(2月は8日)
・年間休日は110日
仕事内容
入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。完全個室のユニット型特養で96室、1ユニット12名での分業制です。
■主な業務
・入居者さんの体調管理、バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応など簡単な医療処置
・外部受診時の事務スタッフとの協力
■勤務体制
ユニット配置のため、1フロアごとに業務を分担し、落ち着いた環境で対応できます。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
■主な業務
・入居者さんの体調管理、バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応など簡単な医療処置
・外部受診時の事務スタッフとの協力
■勤務体制
ユニット配置のため、1フロアごとに業務を分担し、落ち着いた環境で対応できます。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・2027年3月から勤務を開始できる方
・面接はオンラインで実施(インターネット環境が必要)
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・施設での勤務経験がある方は優遇
・59歳以下の方(定年が60歳のため)
・面接はオンラインで実施(インターネット環境が必要)
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・施設での勤務経験がある方は優遇
・59歳以下の方(定年が60歳のため)
福利厚生
・社会保険は完備
・毎年2000円以上の昇給あり(前年度実績)
・年2回の賞与、年間4ヵ月分(前年度実績)
・交通費は規程に基づき支給
・車通勤可、無料駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・永年勤続者を表彰し、一時金を支給、特別有給休暇を付与
・会員制リゾートホテルを利用可能
・インフルエンザの予防接種は全額法人負担
・お米の購入を支援する制度あり
・研修制度あり、オンライン学習システムも利用可能
・制服貸与
・退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
・試用期間は6ヶ月、労働条件は本採用と同じ
・法人の定める事業所への転勤の可能性あり
・毎年2000円以上の昇給あり(前年度実績)
・年2回の賞与、年間4ヵ月分(前年度実績)
・交通費は規程に基づき支給
・車通勤可、無料駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・永年勤続者を表彰し、一時金を支給、特別有給休暇を付与
・会員制リゾートホテルを利用可能
・インフルエンザの予防接種は全額法人負担
・お米の購入を支援する制度あり
・研修制度あり、オンライン学習システムも利用可能
・制服貸与
・退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
・試用期間は6ヶ月、労働条件は本採用と同じ
・法人の定める事業所への転勤の可能性あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
2027年3月から集合研修及び開設準備を開始します。
オンライン研修サービスによるオンライン学習システムを導入しており、資格取得支援制度もあります。
オンライン研修サービスによるオンライン学習システムを導入しており、資格取得支援制度もあります。
施設概要
2027年4月の開設を予定する特別養護老人ホームである。横浜市都筑区に立地し、定員96名の規模で高齢者の生活を支える。施設長、看護師、介護士、生活相談員、介護支援専門員、管理栄養士、事務職などの多職種が配置される体制をとり、入居者の日常生活と健康管理を包括的に担う。
従業員数
施設長・看護師・介護士・生活相談員・介護支援専門員・管理栄養士・事務
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設、安心できる待遇で働く喜び
開設から携わることで、施設の文化や仕組みを自分たちで作る体験ができます。
「福祉とは人そのもの」という法人の理念のもと、入居者さんの暮らしに合わせたケアを実現していく。
年間110日の休日、フレックス休暇、月7回のオンコール体制により、プライベートも大切にできる環境です。
「福祉とは人そのもの」という法人の理念のもと、入居者さんの暮らしに合わせたケアを実現していく。
年間110日の休日、フレックス休暇、月7回のオンコール体制により、プライベートも大切にできる環境です。
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