正職員
訪問未経験から始める、同行研修充実の在宅看護

セントケア訪問看護ステーション相模大野

セントケア訪問看護ステーション相模大野のイメージ
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給与
月収：370,500円〜月給37万500円以上
勤務時間
8:30〜17:30

未経験でも安心、同行研修で自信をつけていく

2026年11月の新規オープンに伴うオープニングスタッフ募集です。訪問看護が初めての方でも充実した研修制度があり、自信がつくまで同行研修を行います。1日4～5件程度の訪問を通じて、病状観察から褥瘡処置、疼痛コントロール、服薬管理まで、在宅での看護実践を段階的に学べる環境です。

求人情報

給与
月給370,500円〜

■基本給
・月給370,500円以上
・試用期間3ヶ月（給与変動なし）

■各種手当
・年末年始手当
・時間外手当
・オンコール手当（平日1,700円、土日祝2,200円）※回数は事業所により異なります
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当（土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間）

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2.0ヶ月）
・交通費全額支給（上限100,000円）
勤務地
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※1日平均4～5件の訪問
※1件につき30～90分
※オンコール対応あり（慣れてから、平均3～4件/月）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
仕事内容
ご自宅で療養されるお客様を訪問し、看護業務を担当します。訪問地域は相模原市南区ほか、1日平均4.5件の訪問を予定しています。

■主な業務
・病状観察、バイタルチェック
・点滴管理、内服管理
・創傷ケア、褥瘡処置
・在宅酸素管理
・疼痛コントロールの確認
・排便コントロール、リハビリ補助

■1日の流れ（例）
8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00　1件目：お客様の状態観察とリハビリ
10:15　2件目：寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30　3件目：糖尿病のお客様の服薬管理
12:00　お昼休憩
13:30　4件目：排便コントロール
14:45　5件目：がん末期のお客様の状態観察と疼痛コントロールの確認
16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30　退社

※訪問記録はiPadを使用
※業務内容の変更なし
※就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談のうえ決定
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・オンコール対応が可能な方
・病棟看護師としての経験が2年以上ある方
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・賞与あり
・各種手当あり（資格手当など）
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格で利用可能
・社会保険完備
・退職金あり
・定年は68歳
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・長期所得補償制度（GLTD）あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・相談通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談を受けられる
・研修制度・資格取得支援あり
・認定看護師の取得も積極的にサポート
・キャリア相談窓口あり
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問看護が未経験でも充実した研修制度があります。自信がつくまで同行研修を行います。資格取得支援制度があり、認定看護師の取得も積極的にサポートしています。キャリア相談窓口も設置されています。
施設概要
相模大野駅近くに位置する訪問看護ステーションであり、相模原市南区を中心に在宅療養者への支援を展開している。セントケアグループが運営する事業所として、自宅での生活を基盤とした看護サービスを提供する。駅からのアクセスの良さを活かし、地域の療養者と医療機関をつなぐ役割を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

新規オープンだからこそ、一緒に学べる仲間がいる
同じオープニングスタッフとして入職する仲間が複数いるため、経験の浅さに不安を感じず、一緒に成長できる環境です。訪問看護という独り立ちの多い仕事だからこそ、スタート地点を同じくする同僚の存在が心強い。全国展開するセントケアグループの一員として、長く腰を据えながら在宅看護の専門性を磨けます。
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