正職員
オンコールなしも選べる、自分のペースで続ける訪問看護
はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉
給与
月収：300,000円〜▼給与内訳／基本給 279,000円～
勤務時間
9:00〜18:00
朝の出社義務がなくなる、働き方の自由度
訪問看護の経験を積んだ後は、朝の出社をせずオンラインでミーティング参加が可能になります。
通勤時間を自分の時間に充てられるため、子育てや介護との両立がしやすくなります。
オンコール待機の有無も相談でき、定時退勤を推奨する職場風土があるため、プライベートを優先したい時期も支えられます。
求人情報
給与
月給300,000円～
■給与内訳
・基本給 279,000円～
・固定残業代 21,000円（月10時間分）※超過分は別途支給
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・オンコール待機手当 平日1,500円/日、土日3万円/日
・緊急出動時 時給換算で支給
・インセンティブ 月訪問合計時間が81時間以上で1時間あたり4,000円支給
■賞与
・年1回以上（業績連動）
■試用期間
・6ヶ月（期間中の条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 279,000円～
・固定残業代 21,000円（月10時間分）※超過分は別途支給
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・オンコール待機手当 平日1,500円/日、土日3万円/日
・緊急出動時 時給換算で支給
・インセンティブ 月訪問合計時間が81時間以上で1時間あたり4,000円支給
■賞与
・年1回以上（業績連動）
■試用期間
・6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7
最寄り駅
・東急田園都市線 藤が丘駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※月平均時間外労働5時間
※オンコール当番は月4～5日/人、出動頻度は月3～4回程度
※オンコール待機の有無は面談で相談可能です。
※月平均時間外労働5時間
※オンコール当番は月4～5日/人、出動頻度は月3～4回程度
※オンコール待機の有無は面談で相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日、日曜日、その他
・週休2日制
・祝日の勤務あり
・年間休日112日
・週休2日制
・祝日の勤務あり
・年間休日112日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、日常生活援助と医療行為を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・褥瘡処置、排泄援助、入浴介助などの日常生活援助
・採血、点滴、たん吸引などの医療行為
・地域包括支援センター、ケアマネジャー、クリニック、病院との連絡調整
■訪問について
・1日の訪問件数 平均5～7件
・患者層 難病20%、がん末期30%、その他50%
・直行直帰可（独り立ち後）
・記録はiPadで入力（カイポケ使用）
・退院カンファレンス参加（経験を積んでからでOK）
■通勤について
・社用車1人1台対応
・マイカー通勤可、駐車場あり
・自転車移動の場合は自転車貸出
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・褥瘡処置、排泄援助、入浴介助などの日常生活援助
・採血、点滴、たん吸引などの医療行為
・地域包括支援センター、ケアマネジャー、クリニック、病院との連絡調整
■訪問について
・1日の訪問件数 平均5～7件
・患者層 難病20%、がん末期30%、その他50%
・直行直帰可（独り立ち後）
・記録はiPadで入力（カイポケ使用）
・退院カンファレンス参加（経験を積んでからでOK）
■通勤について
・社用車1人1台対応
・マイカー通勤可、駐車場あり
・自転車移動の場合は自転車貸出
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格（正看護師、准看護師）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年制による）
・臨床経験1年以上（所属科不問）
・訪問看護は未経験可
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
・未経験者やブランクのある方には、研修や同行によるサポートあり
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年制による）
・臨床経験1年以上（所属科不問）
・訪問看護は未経験可
・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
・未経験者やブランクのある方には、研修や同行によるサポートあり
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・屋内は禁煙（受動喫煙対策あり）
・職務給制度あり
・結婚祝い、出産祝いあり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・社用車は1人1台対応
・社用車で通勤する場合、自宅近くの駐車場代は会社負担（上限1.5万円）
・自転車での移動が必要な場合は自転車を貸し出し
・藤が丘のヘッドスパが隣接しており、社員は無料で利用可能
・学会参加費、研修会参加費は会社負担
・スタッフはクリニックの診療割引あり
・退職金共済あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・屋内は禁煙（受動喫煙対策あり）
・職務給制度あり
・結婚祝い、出産祝いあり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・社用車は1人1台対応
・社用車で通勤する場合、自宅近くの駐車場代は会社負担（上限1.5万円）
・自転車での移動が必要な場合は自転車を貸し出し
・藤が丘のヘッドスパが隣接しており、社員は無料で利用可能
・学会参加費、研修会参加費は会社負担
・スタッフはクリニックの診療割引あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師が同行してサポートする体制があります。
学会・研修会の参加費は会社が補助し、学会発表も可能です。
学会・研修会の参加費は会社が補助し、学会発表も可能です。
施設概要
がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など多様な疾患に対応する訪問看護リハビリステーションである。2014年12月の設立以来、横浜市青葉区と隣接5区を訪問区域とし、利用者350名に対して看護師8名、理学療法士12名、作業療法士11名、言語聴覚士3名が連携する。介護保険8割、医療保険2割の利用構成で、在宅看取対応、人工呼吸器対応、小児対応、精神科対応など多面的なサービスを提供している。
従業員数
看護師 8名
理学療法士 12名
作業療法士 11名
言語聴覚士 3名
事務員 5名
理学療法士 12名
作業療法士 11名
言語聴覚士 3名
事務員 5名
クリアス看護のおすすめポイント
朝も夜も、家族との時間を守られる環境
定時退勤を推奨し、オンコール待機の有無を自分で選べる職場です。
時短勤務や家庭の都合での休暇相談も受け入れており、育児や介護と仕事の両立を応援する姿勢が組織全体にあります。
グループ内にデイサービスやクリニックもあるため、ライフステージの変化に合わせたキャリアチェンジも可能です。
時短勤務や家庭の都合での休暇相談も受け入れており、育児や介護と仕事の両立を応援する姿勢が組織全体にあります。
グループ内にデイサービスやクリニックもあるため、ライフステージの変化に合わせたキャリアチェンジも可能です。
条件が近い求人
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パート・バイト
はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉（横浜市青葉区・藤が丘駅・パート）（2）
在宅医療給与月収： 給与：日給15,000円～17,000円休日シフト制最寄り駅藤が丘駅より徒歩2分勤務地〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 -
パート・バイトアスケア訪問入浴 横浜緑（横浜市緑区・中山駅・パート）
その他給与月収： 時給 1,945円～／処遇改善手当を含む時給： 1,945円 〜 時給 1,945円～／処遇改善手当を含む休日4週8休以上最寄り駅中山駅より徒歩2分勤務地〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1丁目27-6 シロタ中山ハイツB201 -
正職員めぐみ在宅クリニック
在宅医療給与月収： 225,000円 〜 310,000円 職務能力手当／時間外手当休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅瀬谷駅より徒歩11分勤務地〒246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸2-4-3
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