正職員
週休2日で年間休日も確保、訪問看護で安定した働き方
さかいリハ訪問看護ステーション・保土ヶ谷
給与
月収:298,000円〜357,000円基本給 240,000~290,000円
勤務時間
8:30〜17:30
お休みと手当で、経済的に安定した職場環境
訪問看護ステーションながら、週休2日制で年間休日114日または125日を確保できます。
皆勤手当、無事故手当、家族扶養手当など充実した手当体系に加え、年1回の昇給制度があるため、成果が給与に反映される待遇です。
残業も少なめで、ライフスタイルと経済的な安定を両立できます。
求人情報
給与
月給298,000円〜357,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜290,000円
・固定残業代 58,000円〜67,000円(31.5時間相当、超過分は別途支給)
■各種手当
・皆勤手当 4,300円〜5,400円
・無事故手当 5,000円
・通勤手当 上限30,000円/月
・家族扶養手当
・管理者手当(該当者)、インセンティブ制度あり
■その他
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 240,000円〜290,000円
・固定残業代 58,000円〜67,000円(31.5時間相当、超過分は別途支給)
■各種手当
・皆勤手当 4,300円〜5,400円
・無事故手当 5,000円
・通勤手当 上限30,000円/月
・家族扶養手当
・管理者手当(該当者)、インセンティブ制度あり
■その他
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり
勤務地
〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町80-11 松村ビル2F
最寄り駅
・JR横須賀線 保土ケ谷駅より徒歩7分
・JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅より徒歩7分
・京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩16分
・JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅より徒歩7分
・京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金勤務 8:30〜17:30(休憩含む)
・火〜土勤務 8:30〜17:30(休憩含む)
※入社時にいずれかのシフトを選択します。
※残業は月平均少なめです。
・火〜土勤務 8:30〜17:30(休憩含む)
※入社時にいずれかのシフトを選択します。
※残業は月平均少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土日または日月)
・年間休日114日または125日(選択可)
・年間休日114日または125日(選択可)
仕事内容
訪問看護での看護師業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・ご利用者さんと家族への支援
・訪問件数は平均4件程度/日を目標としています
■チーム体制
ご利用者さんは担当制ではなく、チームで受け持つため、一人で抱え込まない体制です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・ご利用者さんと家族への支援
・訪問件数は平均4件程度/日を目標としています
■チーム体制
ご利用者さんは担当制ではなく、チームで受け持つため、一人で抱え込まない体制です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・未経験可(在宅未経験の方も同行や研修などでフォロー)
・ブランク可
・未経験可(在宅未経験の方も同行や研修などでフォロー)
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・職員寮完備
・育児時短制度
・教育制度
・定例勉強会
・外部研修(学会込み)受講費補助
・社内研修システムなど充実
・訪問電動アシスト自転車、携帯電話無償貸与
・退職金制度
・職員寮完備
・育児時短制度
・教育制度
・定例勉強会
・外部研修(学会込み)受講費補助
・社内研修システムなど充実
・訪問電動アシスト自転車、携帯電話無償貸与
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度が整っており、訪問未経験やブランク明けの方も安心して開始できます。
定例勉強会、外部研修および学会参加の受講費補助、社内研修システムなど充実した教育体制があります。
定例勉強会、外部研修および学会参加の受講費補助、社内研修システムなど充実した教育体制があります。
施設概要
2018年7月設立のさかいリハ訪問看護ステーション・保土ヶ谷は、在宅療養者の健康管理と生活支援に特化した訪問看護ステーションである。健康状態の観察・管理から点滴・注射などの医療処置、リハビリテーション、緊急対応まで、多面的な訪問看護を提供する。24時間365日対応体制を敷き、主治医やケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携のもと、在宅で療養する患者の継続的な支援を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験・ブランクからでも、安定した基盤で始められる
訪問看護は一人での判断が必要な場面も多いですが、ここではチーム体制で受け持つため心理的負担が減ります。
充実した研修制度と少なめの残業時間により、経験を着実に積み重ねられる環境です。
週休2日と年間休日の確保で、仕事とプライベートの両立を実現しながら、長く働き続けられる職場です。
充実した研修制度と少なめの残業時間により、経験を着実に積み重ねられる環境です。
週休2日と年間休日の確保で、仕事とプライベートの両立を実現しながら、長く働き続けられる職場です。
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