正職員
2026年8月オープン、安定した法人グループでの新しいチャレンジ
住宅型有料老人ホーム サンホーム長持
住宅型有料老人ホーム サンホーム長持のイメージ
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給与
月収：293,700円〜373,700円【給与の備考】 ・基本給：210,000円 ・資格手当：30,000円 ・ベースアップ手当：11,000円 ・夜勤手当：24,000円（6,000円／回×4回） ・地域差手当：18,700円 ・賞与：年2回支給（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・その他：経験に応じて別途役職・職位手当あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜翌9:30

月9休・年間120日休、安定経営基盤での働き方

関西関東170以上の施設を運営する社会福祉連携推進法人グループです。
月9休・年間休日120日で、時間的な余裕を持って働けます。
試用期間3ヶ月は労働条件の変更がなく、新しい施設だからこそ一緒に環境を作り上げるプロセスが安心です。

求人情報

給与
月給293,700円〜373,700円

■給与内訳
・基本給　210,000円
・資格手当　30,000円
・ベースアップ手当　11,000円
・地域差手当　18,700円
・夜勤手当　24,000円（6,000円／回×4回分）

■その他
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回支給（6月・12月）
・経験に応じて別途役職・職位手当あり
・試用期間3ヶ月（労働条件は変動なし）
勤務地
〒259-1217 神奈川県平塚市長持559-1
最寄り駅
・神奈中バス『熊野神社前』バス停下車 徒歩1分
・神奈中バス『長持』バス停下車 徒歩5分
・JR平塚駅より車で13分
・小田急小田原線 伊勢原駅より車で20分
・小田急小田原線 秦野駅より車で25分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
・夜勤　16:30〜翌9:30（実働15時間、休憩2時間）

※月9休、月平均21日勤務
※1ヶ月単位の変形労働制
※原則日勤勤務。希望や体制により時間が前後する場合もあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9休
・年間休日120日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・体温、血圧測定などの日々の体調管理
・採血、点滴、投薬、薬の管理
・医師への状態報告
・介護職員との連携による健康管理
・入居者様の見守りと身体的サポート

※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
※転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・再雇用制度あり
・車・バイク通勤可
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職時に丁寧な研修制度を設けています。
外部研修への参加を勤務時間内で奨励し、受講を徹底支援します。
資格取得費用を法人が負担します。
1対1のメンター制度があり、面接時にあなたに合ったメンターをマッチングし、職場になじめるまでサポートします。
施設概要
神奈中バスの『熊野神社前』『長持』バス停に近接した立地を活かし、公共交通を利用した通所が容易な住宅型有料老人ホームである。定員19名の小規模施設として、管理者、サービス提供責任者、介護士、看護師、生活支援員が配置され、24時間365日体制で利用者の生活を支える。平塚、秦野、伊勢原といった神奈川県央地域から利用できる立地条件を備えている。
病床数
利用者定員　19名
従業員数
管理者
サービス提供責任者
介護士
看護師
生活支援員

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、安心の大きな法人グループ
新築のオープニング施設だからこそ、先輩たちと一緒に環境を作り上げるプロセスが体験できます。
170以上の施設を運営する安定した法人グループの一員として、キャリアの基盤が整っています。
丁寧な研修とメンター制度により、経験を重ねるほどに信頼と実績が積み重なる環境です。

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