正職員
月9日休み、夜勤は月4~5回。ていねいに教える有料老人ホーム
プレストコート麻生栗木台
給与
月収:327,000円〜440,250円看護師
【想定月給】 344,000円~429,250円(基本給・資格・夜勤4回手当含)
【想定月給】 355,000円~440,250円(基本給・資格・夜勤5回手当含)
【想定年収】 4,860,000円~6,053,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・資格手当)×2か月)
[詳細]
基本給:250,000~335,250円/月
資格手当:50,000円/月
夜勤手当:11,000円/回(月平均4~5回 4万円~5万円)
[詳細]
基本給: 250,000~335,250円/月
※能力、経験により決定
資格手当:35,000円/月
夜勤手当:10,500円/回(月平均4~5回 42,000円~52,500円)
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり( 年1回 ※給与改定)
勤務時間
9:00〜翌9:30
月9日の休日と、無理のない夜勤ペース
月平均9日間の休みと年間114日の休日で、プライベートを大切にできます。
夜勤は月4~5回程度で、日勤常勤への変更も相談可能です。
ホームと併設のホスピスフロアで、終末期医療にも関わる環境となっています。
求人情報
給与
月給327,000円~440,250円
■給与内訳(夜勤月5回の場合)
・基本給 250,000円~335,250円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 10,500円/回(月4~5回分を含む)
■想定年収
・夜勤月4回時 年収4,860,000円~6,053,500円
・夜勤月5回時 年収4,860,000円~6,053,500円
※上記は基本給・資格手当・夜勤手当×年12ヶ月+賞与(基本給・資格手当)×2ヶ月で算出
■その他
・昇給 年1回
・交通費 支給
・賞与 年2回
・社会保険完備
■給与内訳(夜勤月5回の場合)
・基本給 250,000円~335,250円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 10,500円/回(月4~5回分を含む)
■想定年収
・夜勤月4回時 年収4,860,000円~6,053,500円
・夜勤月5回時 年収4,860,000円~6,053,500円
※上記は基本給・資格手当・夜勤手当×年12ヶ月+賞与(基本給・資格手当)×2ヶ月で算出
■その他
・昇給 年1回
・交通費 支給
・賞与 年2回
・社会保険完備
勤務地
〒215-0032 神奈川県川崎市麻生区栗木台2-14-7
最寄り駅
・小田急多摩線 黒川駅より徒歩3分
・京王相模原線 若葉台駅より徒歩15分
・小田急多摩線 はるひ野駅より徒歩20分
・京王相模原線 若葉台駅より徒歩15分
・小田急多摩線 はるひ野駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度です。
※日勤常勤への変更、夜勤専従も相談可能です。
※残業はほぼありません。
・夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度です。
※日勤常勤への変更、夜勤専従も相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・[シフト制]:月9日休制
・※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
・※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
仕事内容
有料老人ホーム(定員78名)とホスピスフロア(定員20名)で、入居者様の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・薬の管理 投薬・服薬管理
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア
・褥瘡のケア
・睡眠のケア
・診療補助、受診対応
・経管栄養の管理
・感染症予防と感染症発症時の管理
・施設全体の安全な環境の確保
・他職種との連携によるマネジメント
・各種記録
■主な業務
・薬の管理 投薬・服薬管理
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア
・褥瘡のケア
・睡眠のケア
・診療補助、受診対応
・経管栄養の管理
・感染症予防と感染症発症時の管理
・施設全体の安全な環境の確保
・他職種との連携によるマネジメント
・各種記録
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
小田急多摩線黒川駅から徒歩3分の至便な立地に位置する介護施設である。2019年9月の開設以来、定員98名の居住環境を整備し、多様な介護ニーズに対応する体制を構築している。施設長をはじめ、看護師22名、介護職24名、理学療法士2名、ケアマネージャー2名など、約84名の職員が入居者の生活を支えている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
ケアマネージャー 2名
理学療法士 2名
事務 3名
看護師 22名
看護助手 2名
介護職 24名
用務職 2名
清掃員 4名
※2021年9月末時点。
生活相談員 1名
ケアマネージャー 2名
理学療法士 2名
事務 3名
看護師 22名
看護助手 2名
介護職 24名
用務職 2名
清掃員 4名
※2021年9月末時点。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、ていねいに教える体制がある
看護資格があれば、業務経験は問いません。ていねいに業務をお教えしますので、安心して働けます。
高齢者看護の経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。
ターミナルケアや終末期医療に関わることで、看護の大切さをあらためて感じられる職場です。
高齢者看護の経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。
ターミナルケアや終末期医療に関わることで、看護の大切さをあらためて感じられる職場です。
条件が近い求人
-
正職員麻生総合病院
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、リハビリテーション科、眼科、救急科、形成外科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、循環器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、呼吸器外科給与月収: 315,000円 〜 393,560円 ▼給与の内訳 第一基本給 214,000円~253,800円 生活支援手当 10,000円(条件により30,000円まで支給。) 第二基本給 31,000円~50,500円 当直手当 60,000円(夜勤4回分) 昇給あり 賞与あり(前年度実績:年2回計4.1ヶ月分) ▼その他の手当 通勤手当 上限50,000円/月休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・柿生駅より徒歩6分 ・鶴川駅より徒歩19分勤務地〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1 -
正職員武蔵小杉皮ふ科
皮膚科、アレルギー科、美容外科、美容皮膚科給与月収: 288,000円 〜 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定内支給 残業代支給 外来ベースアップ手当支給 住宅手当(支給要件あり) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月は契約社員(給与額は同じ) ※試用期間は短縮あり サブリーダー・リーダー・統括と役割設定あり。役割手当別途支給休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・武蔵小杉駅より徒歩4分 ・武蔵小杉駅直結勤務地〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1302 ららテラス武蔵小杉4階 -
正職員医療対応住宅 ケアホスピス中原
その他給与月収: 300,000円 〜 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 平日:15,000円 土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 40,000円/回 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 ※残業ほぼなし。残業が発生した場合、残業代は別途支給いたします。 ※夜勤なし日勤専門の勤務も可能です 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】 平日日勤20回→300,000円 夜勤6回・土日日勤8回・平日日勤2回→470,000円 昇給あり ※昇格の場合 交通費、月3万円まで支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中:有期雇用契約) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・武蔵中原駅より徒歩13分 ・元住吉駅より徒歩21分勤務地〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5
カンタン1分で問い合わせ!