パート・バイト
医療特化型ホスピスで、ホスピスケアの実践経験を積む
セレニティホスピス登戸
セレニティホスピス登戸のイメージ
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給与
時給：1,911円〜2,111円◎正看護師 ---------------------------- 日勤　時給：2,111円～ 夜勤　日給：37,160円 ◎准看護師 ---------------------------- 日勤　時給：1,911円～ 〇正看護師・准看護師　共通 [その他手当] ※日勤のみ 土日・祝日手当：30円／時 早朝（7時～9時）、夜間（18時～20時）手当：50円／時 ［昇給］ あり（年1回 ※給与改定） ※ベースアップ評価手当含む
勤務時間
9:00〜翌9:30

2025年12月開設、医療特化型ホスピスの立ち上げメンバーに

川崎市多摩区に新しくオープンする医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。38室すべて個室の施設で、開設時から看護師24名体制を整備しており、安定した業務環境が用意されています。ホスピスケアの専門性を身につけながら、施設の成長に携わることができます。

求人情報

給与
時給1,911円〜2,111円

■資格別時給
・正看護師　時給2,111円〜
・准看護師　時給1,911円〜

■夜勤
・日給37,160円（正看護師・准看護師共通）

■各種手当（日勤のみ）
・土日・祝日手当　30円/時
・早朝（7時〜9時）・夜間（18時〜20時）手当　50円/時
・昇給あり（年1回、給与改定時）
・ベースアップ評価手当含む
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地
最寄り駅
・JR南武線　登戸駅より徒歩5分
・小田急線　登戸駅より徒歩6分
・小田急線　向ヶ丘遊園駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
【日勤】
・9:00〜18:00（休憩60分）
・9:00〜18:00の間で3時間以上（休憩時間は法定通り）
例）10:00〜13:00、11:00〜15:00、13:00〜16:00

【夜勤】
・17:00〜翌9:30（休憩120分）

※週2日以上の日勤勤務、週1日以上の夜勤勤務が条件です。
※勤務時間・日数はご相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇：あり（労働基準法通り）
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で、ご入居者様の健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理
・診療補助
・経管栄養・吸引などの医療処置
・受診対応
・各種記録
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【資格】
・正看護師・准看護師　（※夜勤専従のみ、正看護師）
・【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
福利厚生
・社会保険完備（労働条件により加入保険が異なる）
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・◎総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！
・※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。
・一部サービス抜粋
・NETFLIX無料視聴可
・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可
・無料eラーニング受講可(約2,000講座)
・健康相談（メンタルなど）サービス利用可
・家庭用常備薬を会員価格で提供
・育児介護・補助金制度あり
・など
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
登戸駅から徒歩圏内にあり、川崎市多摩区の地域に密着した介護施設である。定員38名全室個室の介護付有料老人ホームとして、個人のプライバシーと快適な生活環境を重視した設計となっている。看護師24名、介護士23名の職員体制により、入居者の日常的なケアから医療的な支援まで一貫した対応を実現している。
病床数
定員38名/全室個室
従業員数
■職員配置について■
施設長　　　　　：1名
理学療法士　　　：1名
居宅管理者　　　：1名
事務　　　　　　：2名
看護管理者　　　：1名
看護師　　　　　：24.0名 （※常勤換算）
サービス提供責任者：1名
介護士　　　　　：23.0名 （※常勤換算）
清掃員　　　　　：3.0名 （※常勤換算）

■業務配置について■
看護職：日中（最大）：約6～7名
介護職：日中（最大）：約8～10名

看護職：夜間（最大）：約5名
介護職：夜間（最大）：約3名

クリアス看護のおすすめポイント

新しいホスピスで、ホスピスケアの専門性を育てる
オープン初期段階から運営に関わることで、ホスピスケアの理念と実践を一から学べます。既存職員は病院・クリニック・訪問看護など様々な医療福祉現場の経験者で構成されており、多角的な視点からの指導が得られます。ホスピスという専門領域での経験を積むことが、キャリアの大きな資産になります。

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