正職員
当たり前の暮らしを守る、新しい特養での看護
特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘
特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘のイメージ
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給与
月収:356,000円376,000円■正看護師 月給:376,000円~(夜勤4回含む) ■准看護師 月給:356,000円~(夜勤4回含む) ※給与は経験による 賞与:年2回 昇給:年1回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 【別途支給】 勉強会、ミーティング手当 通勤手当:上限30,000円/月 試用期間3ヵ月(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
勤務時間
8:30〜翌9:30

開設2年、当たり前の生活を支える看護

開設から2年のまだ新しい施設です。お客様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしながら、口から食べる喜び、お風呂の時間、自分のこだわりの暮らしなど、当たり前の日常を支える看護を行います。看護職と介護職の枠を超えて、多職種で「笑顔」を生み出すケアに取り組んでいます。

求人情報

給与
月給356,000円〜376,000円

■給与内訳
・月給356,000円〜(准看護師、夜勤4回含む)
・月給376,000円〜(正看護師、夜勤4回含む)
※給与は経験による

■その他手当
・勉強会、ミーティング手当
・通勤手当 上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで)、試用期間中その他の条件変更なし
勤務地
〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
最寄り駅
・小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩12分
・小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩12分
・新百合ヶ丘駅よりバス乗車 徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩90分)

※オンコール、夜勤あり。オンコール・夜勤不可の場合は相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日9日(シフト制)
・希望休申請可能・有給取得推進しています!
・年間休日108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、お客様の健康管理と生活を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・日常的な医療処置と健康管理
・医療相談連携、往診・受診付き添い
・薬局との連携
・緊急時対応
・医療事務(書類整理)
・他職種との連携
・夜勤業務

■業務の特徴
タブレット端末を用いた記録入力、見守りシステムやナースコール、Bluetooth対応イヤフォン(BONX)を活用し、業務負担を軽減しながらお客様と向き合う時間を確保しています。

■介護への姿勢
ご飯を口から食べる食事ケア、お風呂の楽しみ、トイレに座る排泄ケア、車椅子を移動の手段にするケアなど、当たり前の生活を大切にします。多職種連携により、現状維持ではなくお客様を「元気」にするケアを目指しています。

※業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり
※就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許(AT限定可)
・※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・実務経験3年以上(介護施設での経験は問いません)
・病院・老健などでのご経験の方も歓迎
・「病院や老健での経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
・民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える看護が実現できます。
・入社後のサポート
・入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
・その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
福利厚生
・【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
・退職金制度(確定拠出年金)
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間のOff-JT(まごころカレッジ)を実施します。入社4か月後に集合研修(まごころトレーニング)があります。自己啓発支援制度として、オンライン英会話や料理教室の受講料一部負担、その他業務に関することの申告・審査による費用負担があります。資格取得補助制度もあります。
施設概要
2022年4月に開設された特別養護老人ホーム まごころタウン新百合ヶ丘は、新百合ヶ丘駅周辺の地域で介護が必要な高齢者を受け入れる施設である。ユニット型100床と従来型30床の計130床に加え、ショートステイ10床を備え、入居者の状態に応じた多様な受け入れ形態に対応している。小田急線の利便性のよい立地にあり、日中の生活支援から夜間の見守りまで、継続的な介護ケアを提供する体制を敷いている。
病床数
ユニット型100床
多床室30床
ショートステイ10床

クリアス看護のおすすめポイント

月9日休みで、ライフステージと向き合える
月9日の休みと有給取得推進により、プライベートの時間がしっかり確保できます。育児サポート両立支援制度では、寝かしつけ支援デバイスのレンタルや専門家のオンライン相談、育児準備セミナーなど、子育てと仕事の両立をサポートします。新しい施設だからこそ、ライフステージに合わせた働き方を一緒に作っていける環境です。

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