月給352,300円〜386,800円

■月給内訳
・基本給　271,000円〜305,500円
・処遇改善手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　5,300円
・夜勤手当　15,000円/回（月4回想定）

■賞与
・年2回　基本給2.62ヶ月分（実績）

■想定年収（賞与込み、夜勤月4回）
・年収493万円〜544万円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・車通勤可、ガソリン代支給有（規定による）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（初期1週間〜2ヶ月は同行夜勤、夜勤手当50%支給、その他条件変更なし）

・相鉄本線　西谷駅より徒歩12分
・相鉄本線　上星川駅より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:30（休憩90分）

※残業は月平均5時間程度です。
※緊急訪問はありません。

あり

なし

・休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制　月9日公休（2月は8公休）

ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまを訪問し、看護を提供します。

■主な業務
・ガン末期、神経難病のご入居者さまの看護
・バイタルチェック、医療処置
・人工呼吸器管理
・緩和ケア、疼痛管理
・意思決定支援、グリーフケア
・看護記録（iPad使用）

■訪問のポイント
・決められた訪問ルートに沿って訪問します
・個室での1対1の訪問のため、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます
・施設内に他のスタッフがいるため、相談や支援が受けやすい環境です
・訪問診療医と24時間連携しています

■1日の流れ（日勤の例）
9:00　勤務開始、申し送り
9:30　訪問開始
11:30〜12:30　交代でお昼休憩
午後　訪問継続
17:00　申し送り、記録整理
18:00　勤務終了

■1日の流れ（夜勤の例）
17:00　勤務開始、申し送り
17:30　訪問開始
0:30　休憩（90分）
2:00　訪問継続
9:00　申し送り、記録整理
9:30　勤務終了

※施設状況によっては介護業務に当たることもあります
※業務内容の変更範囲：変更なし
※就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験3年以上

・賞与　年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

なし

あり

あり

入社時研修を実施し、ガン末期や神経難病の理解、疼痛緩和、人工呼吸器管理など専門的な内容を学びます。
等級表に基づいた学びの手引きで必要な研修や資格を確認し、半期ごとに振り返る教育制度があります。
アサーティブコミュニケーション研修、看護・介護専門e-Learningシステム（無料・無制限）、グロービス学び放題による自由な学習が可能です。
learning BOXで感染対策やガイドライン等のコンテンツをいつでも振り返られます。
資格取得支援制度があります。

相鉄本線の西谷駅・上星川駅から徒歩圏内という立地を活かし、横浜市保土ヶ谷区で地域の介護ニーズに応える介護施設である。2019年4月の開設以来、定員27名の規模で、看護師10名程度、介護士13名程度、理学療法士・作業療法士2名程度により24時間体制で運営されている。入居者の自立支援と日常生活の質向上を基本とし、多職種協働による包括的なケアを提供する体制を整えている。

看護師10名程度
介護士13名程度
理学療法士・作業療法士　2名程度