月給274,000円〜362,475円

■給与内訳（夜勤ありの場合）
・正看護師　月給362,475円（年収例490万円／27歳・入社1年目）
・准看護師　月給320,440円（年収例436万円／27歳・入社1年目）
※月給には夜勤手当5回分＋精皆勤手当を含む

■給与内訳（日勤のみの場合）
・正看護師　月給314,000円（年収例432万円／27歳・入社1年目）
・准看護師　月給274,000円（年収例380万円／27歳・入社1年目）
※月給には精皆勤手当を含む

■各種手当
・夜勤手当　6,500円/1回
・精皆勤手当　2,000円
・通勤手当　上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金　勤務1日につき200円
・家族手当　5,000円（規定あり）
・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）

■その他
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（65歳まで対象）
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
・固定残業代なし
・年収例には月給＋ボーナス2回を含む

・東急田園都市線　青葉台駅より徒歩8分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00のシフトあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間4.7時間程度
※夜勤後は入り明け休みを徹底

あり

なし

・月9日休（ローテーション制）
・※閏年以外の2月は月8日休

入居者さんの健康管理と日常生活のサポートを行う看護業務です。

■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置
・配薬準備、投薬、診察介助
・食事介助
・通院付き添い
・看護記録作成（パソコン操作）
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションの同行
・認定特定行為業務従事者業務

■転勤範囲
ご自宅から90分以内の範囲

■業務の変更範囲
なし

・看護師/准看護師

・【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度

なし

なし

・住宅手当

あり

入社後は導入研修でしっかりサポートします。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修、ケアマネジャーなどの資格支援対策講座など、段階的な研修を定期的に実施しています。
資格取得支援制度があります。

東急田園都市線青葉台駅から徒歩8分の好立地に位置する介護付有料老人ホームである。ニチイケアパレスグループの施設として、入居者定員71名の規模で高齢者の生活を支える。駅近の立地により、入居者と家族の行き来がしやすく、医療機関へのアクセスも良好である。