正職員
横浜の5区をまとめて、働きやすさも収入も両立させる
訪問看護ステーション 芍薬
給与
月収:300,800円〜392,667円【給与内訳】
基本給・・・229,857円~300,056円
固定残業代・・・70,943円~92,611円(40時間分、超過分別途支給)
【手当】
ファーストオンコール:3,000円/回(平日)・5,000円/回(土日)
セカンドオンコール:1,000円/回(平日)・2,500円/回(土日)
資格手当・・・20,000円(認定看護師・緩和ケア認定等の資格をお持ちの方)
勤務時間
8:30〜17:30
年間休日120日と年収500万円以上、両立の訳
横浜市の6区(都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区・南区)を訪問エリアとする訪問看護ステーションです。年間休日120日、残業ほぼなしの働きやすさと、昇給・賞与・パフォーマンス賞与による高い収入水準を両立させています。子育て中の方やプライベートも大切にしたい方にとって、長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給300,800円〜392,667円
■給与内訳
・基本給 229,857円〜300,056円
・固定残業代 70,943円〜92,611円(月40時間分、超過分別途支給)
■各種手当
・ファーストオンコール 平日3,000円/回、土日5,000円/回
・セカンドオンコール 平日1,000円/回、土日2,500円/回
・資格手当 20,000円(認定看護師・緩和ケア認定等の資格保有者)
・通勤手当 上限100,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(2回まで)
・引っ越し一時金 100,000円(当社規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり
・パフォーマンス賞与 実績に応じて支給
■給与内訳
・基本給 229,857円〜300,056円
・固定残業代 70,943円〜92,611円(月40時間分、超過分別途支給)
■各種手当
・ファーストオンコール 平日3,000円/回、土日5,000円/回
・セカンドオンコール 平日1,000円/回、土日2,500円/回
・資格手当 20,000円(認定看護師・緩和ケア認定等の資格保有者)
・通勤手当 上限100,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(2回まで)
・引っ越し一時金 100,000円(当社規定あり)
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり
・パフォーマンス賞与 実績に応じて支給
勤務地
〒221-0865 神奈川県横浜市神奈川区片倉1-8-11
最寄り駅
・ブルーライン 片倉町駅より徒歩10分
・ブルーライン 三ツ沢上町駅より徒歩16分
・ブルーライン 三ツ沢下町駅より徒歩24分
・ブルーライン 三ツ沢上町駅より徒歩16分
・ブルーライン 三ツ沢下町駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30の間で実働8時間(休憩60分)
※残業は月平均ほぼなし。オンコール対応は免除可能です。
※残業は月平均ほぼなし。オンコール対応は免除可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
横浜市の複数区にある利用者さんの自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■訪問の概要
・訪問エリア 都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区・南区
・訪問件数 1日4〜6件
・訪問場所 居宅
・移動手段 自動車、電動自転車、徒歩(免許がなくても就業可能)
■スタッフ体制
看護師13名、リハビリ3名、相談員2名、ケアマネジャー3名が連携して運営しています。
■その他
・業務変更なし
・就業場所変更なし
■訪問の概要
・訪問エリア 都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区・南区
・訪問件数 1日4〜6件
・訪問場所 居宅
・移動手段 自動車、電動自転車、徒歩(免許がなくても就業可能)
■スタッフ体制
看護師13名、リハビリ3名、相談員2名、ケアマネジャー3名が連携して運営しています。
■その他
・業務変更なし
・就業場所変更なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・通勤手当:上限100,000円
・住宅手当:10,000円/月(2回まで)
・引っ越し一時金:100,000円※当社規定あり
・マイカー通勤可
・社用車:あり
・賞与:あり
・昇給:あり
・パフォーマンス賞与:あり※実績に応じて
・通勤手当:上限100,000円
・住宅手当:10,000円/月(2回まで)
・引っ越し一時金:100,000円※当社規定あり
・マイカー通勤可
・社用車:あり
・賞与:あり
・昇給:あり
・パフォーマンス賞与:あり※実績に応じて
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
なし
教育体制
eラーニング研修、ELNEC研修、リーダーシップ研修などの専門的な研修プログラムを整備しています。入職時には2日間のオリエンテーションを実施し、経験に応じて1ヶ月〜3ヶ月の同行訪問を行います。
施設概要
在宅ホスピス緩和ケアに特化した訪問看護ステーションである。利用者120名のうち小児が2割を占め、成人から小児まで幅広い年代の看取り実績を持つ。専門看護師、認定看護師、リンパ浮腫セラピストが在籍し、ソーシャルワーカーや宗教家、ボランティアと連携しながら多職種による在宅ホスピス緩和ケアを提供している。看護師12名(常勤8名、非常勤4名)を含む体制で、教育・研修制度も整備された質の高い訪問看護体制を敷く。
従業員数
看護師12名(常勤8名 非常勤4名)
事務員4名
事務員4名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、研修と同行で不安なく始まる
訪問看護が初めてでも、充実した研修と同行訪問を通じて段階的に実務を習得できます。認定看護師をはじめ専門分野に特化した先輩スタッフが多数在籍しており、疑問や困りごとを相談しやすい環境です。年間120日の休日と高い年収が両立する職場で、長くキャリアを積めます。
条件が近い求人
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パート・バイトリハビリ型デイサービス クララ 戸塚
その他給与月収: 〈入社祝い金あり〉 ★入社祝い金(規定有) ★昇給制度 ★交通費別途支給(上限1,000円/日) ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)時給: 1,830円 〜 〈入社祝い金あり〉 ★入社祝い金(規定有) ★昇給制度 ★交通費別途支給(上限1,000円/日) ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)休日〈まずはあなたのご希望を聞かせてください!〉最寄り駅戸塚駅より徒歩22分勤務地〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041 -
正職員特別養護老人ホームワゲン新横浜
その他給与月収: 255,986円 〜 370,604円 <給与内訳> ・基本給 234,206円~350,224円 ・特定処遇改善加算 12,780円~ ・夜勤手当 9,000円(4,500円/回×2回) ※必ず月2回は夜勤がございます。 ※基本給は経験、資格等を考慮し設定 通勤手当 実費 ※上限あり 30,000円 扶養手当 あり ※配偶者 16,000円、配偶者以外の扶養親族のうち2人まで5,000円 住宅手当 あり ※2,500円(持家)、15,000円(賃貸) 年末年始手当 あり ※12/29~1/3 3,000円/日 <昇給・賞与> 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 実績年2回(6月・12月) 平均2.2ヶ月(令和6年度実績) ※賞与は事業所実績、人事考課により個人差あり <試用期間> 3ヶ月(期間中の条件変更なし) <固定残業代> なし休日4週8休以上最寄り駅・新横浜駅より徒歩11分 ・菊名駅より徒歩16分 ・JR東急・相鉄線新横浜駅より徒歩14分勤務地〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4 -
正職員幼保連携型認定こども園 YMCAいずみ保育園
給与月収: 218,300円 〜 職務手当~20,000円 時間外勤務手当 退職手当 通勤手当上限150,000円/月 昇給年1回 3,700円~7,000円/月 賞与年2回 計4ヶ月分 固定残業代なし 試用期間あり(期間中条件変更なし)3ヵ月休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・いずみ中央駅より徒歩22分 ・高座渋谷駅より徒歩28分勤務地〒245-0018 神奈川県横浜市泉区上飯田町1872-1
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