正職員
夜勤なし、残業ほぼなし。自分のペースを大事にする施設で働く
介護付有料老人ホーム慶愛苑 平塚
介護付有料老人ホーム慶愛苑 平塚のイメージ
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給与
月収：360,000円〜390,000円給与内訳 ・基本給　160,000円 ・職責手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ・調整手当　50,000円 ・役職・宅直手当（一律支給）　50,000円～80,000円 固定残業代なし 正月手当　3,000円/回（12/29～1/3） 通勤手当支給　上限3万円/月 試用期間6ヵ月 ※1～3ヵ月は時給 1,790円　 　月給目安：1790円×170H=304,300円
勤務時間
8:00〜18:00

日勤のみ、オンコール体制で夜勤の負担がない

スタッフ同士でオンコール対応を分け合っているため、当番制で夜勤に入る必要がありません。
勤務は8時～17時または9時～18時の日勤のみで、月の残業も5時間程度と少なく、季節ごとの休みもしっかり取得できます。
ゆとりのある勤務スケジュールのなかで、利用者さんの健康管理と施設運営に携わります。

求人情報

給与
月給360,000円～390,000円

■給与内訳
・基本給　160,000円
・職責手当　50,000円
・資格手当　50,000円
・調整手当　50,000円
・役職・宅直手当（一律支給）　50,000円～80,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・正月手当　3,000円/回（12/29～1/3）
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（1～3ヶ月は時給1,790円、月給目安304,300円）
・昇給あり（職務給制度）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務地
〒254-0077 神奈川県平塚市東中原2-1-5
最寄り駅
・JR東海道本線　平塚駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均5時間程度です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる（月9日程度）
・年間休日110日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と看護主任業務を担当します。

■主な看護業務
・バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・医師との連携
・緊急時の対応
・健康記録及び各種書類作成
・オンコール対応（スタッフで分担）

■看護主任業務
・職員間の調整
・看護管理業務
資格
・看護主任候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師又は准看護師
・正看護師又は准看護師の業務経験者（10年以上）
・年齢59歳以下（定年を上限）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長あり（上限70歳まで）
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
介護付有料老人ホーム慶愛苑平塚は、2006年11月の開設以来、平塚地域の高齢者の生活を支える介護施設である。定員59名の入居者に対し、施設長をはじめ看護職6名、介護職27名を配置し、直接処遇職員配置1.7:1の体制で手厚いサービスを実現している。機能訓練指導員による在宅復帰に向けたリハビリテーション、生活相談員による生活設計支援など、多職種が連携して入居者の日々の暮らしを支える。
従業員数
直接処遇職員配置　1.7:1

施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　6名
介護職員　27名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
事務員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

親に薦めたいと思える場所が、自分の職場になる
「自分の親に薦めたいすまい」をコンセプトにした施設だからこそ、利用者さんの安心と尊厳を第一に考える文化が浸透しています。
日勤のみで生活リズムが安定し、ゆとりのある環境のなかで、一人ひとりの利用者さんに向き合える。
介護現場での看護が、自分自身にとって何か大切なものになる可能性を感じられる職場です。

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