正職員
土日祝休み・完全週休2日、自分のペースで働く訪問看護
あうる訪問看護ステーション金沢八景
あうる訪問看護ステーション金沢八景のイメージ
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給与
月収:490,000円550,000円■諸手当 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:2ヶ月) ・交通費:実費支給(上限2万円) ・資格手当:10,000円(認定看護師・特定行為保有者など) ・オンコール待機手当:平日3,000円/日、土日6,000円/日 ■想定年収 6,590,000円~7,360,000円 ■試用期間 6ヶ月(待遇変更なし)
勤務時間
8:30〜17:15

自分の時間を優先できる、それが何より大切

完全週休2日制に加えて土日祝は必ず休み。年間休日は121日以上です。残業は月3~5時間程度で、ほとんどのスタッフが定時で退勤しています。副業や直行直帰もOKで、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。マネジメント業務が中心のため、訪問は一般職員の40%程度に抑えられています。

求人情報

給与
月給490,000円~550,000円

■年収
想定年収6,590,000円~7,360,000円(月給+賞与+手当を含む)

■給与内訳
・基本給 490,000円~550,000円
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月) 前年度実績2ヶ月分

■各種手当
・交通費 実費支給(上限20,000円/月)
・資格手当 10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)
・オンコール待機手当 平日3,000円/日、土日6,000円/日

■試用期間
6ヶ月(待遇変更なし)
勤務地
〒236-0031 神奈川県横浜市金沢区六浦1-21-13 レックスビル1階
最寄り駅
・京急本線 金沢八景駅より徒歩9分
・JR根岸線 本郷台駅より徒歩9分
・京急久里浜線 北久里浜駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:15(休憩45分)

※月3~5時間程度の残業がある場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・土日祝休み、週休2日制
・年間休日121日以上
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、スタッフ管理と事業所運営に携わります。

■主な業務
・スタッフの管理・マネジメント
・スケジュール調整、コンプライアンス対応
・週次・月次会議での業務報告
・ケアマネジャーへの関係構築
・契約・担当者会議への出席
・必要に応じた訪問看護業務

■訪問について
・訪問件数 1日2~3件程度(一般職員の40%程度)
・移動手段 軽自動車(貸与)
・訪問エリア 事業所より30分圏内

■オンコール
・開始時期 入社後3~6ヶ月経過後
・出動回数 月1回程度の可能性(ステーション全体で月20回程度)
・担当回数 最低月3回以上
資格
・管理者看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・オンコール対応
・※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服・スマホ・タブレット貸与
・自動車貸与
・懇親会補助あり(年4回まで)
・副業、直行直帰、マイカー通勤OK
・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助
・あうるの子育て支援
・結婚・出産お祝い金
・病児保育補助
・育児時短制度
・育休スタッフに対するメンター制度
・(産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度)
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後はOJTで先輩看護師が同行し、訪問時の対応・処置・記録方法を段階的に指導します。オンラインマニュアルとe-ラーニングを活用でき、業務フローをいつでも確認できます。外部研修は年間20,000円まで補助があります。月1回の症例検討会と勉強会で、実際の訪問事例をベースにケアのポイントを検討します。安全運転管理者を配置しており、運転が不慣れな場合もフォローを受けられます。
施設概要
横浜市南部から逗子・葉山、鎌倉、横須賀市にかけての広域をカバーする訪問看護ステーションである。2013年5月の開設以来、金沢八景をはじめ3つの拠点で800名を超える利用者に対応している。看護師24名、理学療法士23名、作業療法士7名、言語聴覚士4名の多職種チームが編成され、在宅医療の継続と利用者の生活機能の維持を支援する。
従業員数
看護師24名
PT23名
OT7名
ST4名

クリアス看護のおすすめポイント

マネジメント経験を活かし、自分の時間も守れる
スタッフ管理が業務の中心になるため、マネジメント経験がそのまま活かせます。同時に訪問は40%程度に抑えられ、土日祝の休みも確保できるため、キャリアを進めながら生活の時間を優先できる環境です。年間121日以上の休日と月3~5時間の残業で、無理なく働き続けられます。

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