月給320,000円〜580,000円

※平均月給417,403円＋賞与（年2～3ヶ月分）

■基本給+手当構成
・基本給
・訪問手当　4,000円/1時間（80時間以上の訪問の場合）
・育児時短勤務中の方は訪問手当　（65時間から）

■その他手当
・休日シフト組み込み手当　10,000円
・休日訪問手当　4,500円/1時間
・緊急訪問手当　5,000円/1時間
・オンコールシフト組み込み手当　10,000円
・オンコール手当　4,500～6,500円/日（月3回程度）
・エンゼルケア手当　5,000円/件
・土曜日手当（日・月・祝日休みの方）　20,000円
・残業手当
・通勤手当　上限20,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　年2回
・賞与　年2回　2～3ヶ月分/年（業績・人事考課に応じる）

■試用期間
3ヶ月（期間中は基本給-10,000円）

■給与実績例（2025年6～11月実績）
・訪問スタッフ平均値　417,403円
・育児短時間勤務中の方　239,381円（平均）※週30～35時間勤務
・頑張って稼ぎたい方　428,086円（平均）※入職後3ヶ月以上

・JR東海道本線　茅ヶ崎駅より徒歩8分
・JR相模線　茅ヶ崎駅より徒歩8分
・JR相模線　北茅ヶ崎駅より徒歩16分

正職員

8:30～17:30（休憩1時間）

※オンコール回数の相談・免除可
※残業ほぼなし（月平均3.2時間）
※時短勤務制度あり（入社時から利用可、小学校就学の始期まで）

なし

なし

・【年間休日　125日】
・▼完全週休2日制
・◼︎土・日・祝日休み
・◼︎日・月・祝日休み
・※上記の休日選択については、枠に制限がございますので、一度面談・面接時にご相談ください。
・※土曜日、日曜日、祝日の出勤は、振休取得または休日訪問手当を選択可。

利用者さんのご自宅で、入浴・清拭・食事・排泄介助などの生活支援と、医療的ケアを担当します。

■主な業務
・入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理
・ターミナルケア

■訪問について
・訪問件数　1日5～6件程度（上限7件）
・訪問距離　事業所より半径7km圏内（無理のないルート設定）
・移動手段　原付バイク・小型バイク・自転車（貸与あり）
・記録　電子カルテ（iPhone支給）
・対応保険　介護保険6割：医療保険4割
・オンコール　月3回程度（相談・免除可）

■1日の流れ
8:30～8:45　朝礼・準備
8:45～9:00　訪問スケジュール確認・利用者情報確認
9:00～12:00　午前訪問
12:00～13:00　昼食休憩
13:00～17:00　午後訪問・外部連携（家族・ケアマネジャー・主治医）
17:00～17:20　記録作成・報告業務
17:20～17:30　終礼・着替え

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師の資格
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・こんな方におすすめです!!
・未経験だけど訪問看護に興味がある！
・しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！
・しっかりと教えてくれる場所で働きたい！
・仕事をしながら、趣味も満喫したい！
・湘南で働きたい！

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・ボーナス支給（2回/年：2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給）
・交通費支給 （上限2万/月）
・制服貸与
・バイク、電動自転車貸与
・iPhone 貸与
・管理職育成
・研修、勉強会開催
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休・育休制度推進（男性スタッフ取得率：40％・女性スタッフ取得率：100％）※2023年1月～現在
・定年制一律60歳
・再雇用あり：65歳まで
・育児短時間勤務（ご入社時から使用可：小学校就学の始期に達するまで）
・マニュアル整備
・人事評価制度・等級制度
・企業型確定拠出年金

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

プリセプターシップ制度を導入しています。入職後2週間～1ヶ月は先輩に同行し、仕事の雰囲気をつかんでいただきます。
独自OJT、同行訪問、研修費用・資格取得費用の負担があります。
等級評価制度により、頑張りが給与に反映される仕組みです。

茅ヶ崎駅から徒歩8分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。2022年2月に開設されたエリー訪問看護ステーションの茅ヶ崎サテライトとして、茅ヶ崎市内の在宅療養者を支える。看護師6名、理学療法士5名、言語聴覚士1名で構成される多職種チームが、訪問看護と訪問リハビリテーションを提供する体制を備えている。

看護師6名
理学療法士5名
言語聴覚士1名
事務1名