正職員
2024年4月開設、新しい介護施設で一から作る環境
けいあいの郷 山王台
給与
月収:262,400円〜302,750円※経験・資格を考慮し優遇します
上記には職務手当・資格手当(正看護師)・処遇改善支援手当含む
夜勤手当別途支給1回13,000円
資格手当は准看護師:20,000円、正看護師:30,000円別途支給
試用期間3カ月で条件は変更ありません。
賞与年2回平均3.6カ月
勤務時間
8:30〜17:30
開設3年以内、スタッフと共に成長する現場
2024年4月に開設したばかりの介護施設です。
まだ新しい施設だからこそ、業務フローや施設のあり方をスタッフと一緒に作り上げていく段階にあります。
「入居者様にどう向き合うか」を問い続ける環境で、受け身ではなく主体的に仕事に取り組める職場です。
求人情報
給与
月給262,400円〜302,750円
■給与内訳
・基本給に職務手当・資格手当・処遇改善支援手当を含む
・資格手当 准看護師20,000円、正看護師30,000円別途支給
・夜勤手当 13,000円/回(月4〜5回の想定)
■年収モデル
・経験と資格により年収500万円以上も可能
・年1回の給与改定、評価制度に基づく昇給あり
■その他
・賞与 年2回、平均3.6ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・経験・資格を考慮し優遇します
■給与内訳
・基本給に職務手当・資格手当・処遇改善支援手当を含む
・資格手当 准看護師20,000円、正看護師30,000円別途支給
・夜勤手当 13,000円/回(月4〜5回の想定)
■年収モデル
・経験と資格により年収500万円以上も可能
・年1回の給与改定、評価制度に基づく昇給あり
■その他
・賞与 年2回、平均3.6ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・経験・資格を考慮し優遇します
勤務地
〒232-0074 神奈川県横浜市南区永田山王台39-1
最寄り駅
・京浜急行 弘明寺駅より徒歩20分
・神奈川中央交通11系統 南永田団地行乗車、南永田入口バス停下車 徒歩3分
・神奈川中央交通11系統 南永田団地行乗車、南永田入口バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内)
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間、休憩120分)
※残業は月平均5時間程度
※夜勤は月4〜5回程度
※小さいお子さんがいる方は夜勤なしでの勤務など、柔軟に対応しています
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間、休憩120分)
※残業は月平均5時間程度
※夜勤は月4〜5回程度
※小さいお子さんがいる方は夜勤なしでの勤務など、柔軟に対応しています
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日111日
仕事内容
入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・嘱託医との連携、事業所内療養の検討
・自立支援に向けた生活環境の整備と支援
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・嘱託医との連携、事業所内療養の検討
・自立支援に向けた生活環境の整備と支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師資格必須
・先輩職員がOJTを事業所とご本人が安心するまで行います
・先輩職員がOJTを事業所とご本人が安心するまで行います
福利厚生
・寮完備
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
グループ内にて階層別研修を実施しています。
月1回講師をお招きして行う外部研修や資格取得支援制度があり、知識と技術の習得をバックアップします。
マネジメント研修等のキャリアサポートも実施しており、将来的には管理職への道も開かれています。
月1回講師をお招きして行う外部研修や資格取得支援制度があり、知識と技術の習得をバックアップします。
マネジメント研修等のキャリアサポートも実施しており、将来的には管理職への道も開かれています。
施設概要
南永田地域に2024年4月に開設された介護施設である。入所190床と短期入所生活介護10床を備え、地域の高齢者が必要とする中長期的な生活支援を提供する。バス停が徒歩3分圏内にあり、公共交通によるアクセスが容易な立地のため、家族や地域住民の利用しやすさを確保している。
病床数
入所190床
短期入所生活介護10床
短期入所生活介護10床
クリアス看護のおすすめポイント

開設間もないから、新しい「あたりまえ」を作れる
施設が新しいほど、その場の文化や業務フローはまだ決まっていません。
入居者さんにとって何がベストかを考え、スタッフみんなでアイデアを出し合い、改善を図っていく。
そうした主体的な関わりの中で、看護職としての専門性を活かしながら成長していける環境です。
入居者さんにとって何がベストかを考え、スタッフみんなでアイデアを出し合い、改善を図っていく。
そうした主体的な関わりの中で、看護職としての専門性を活かしながら成長していける環境です。
条件が近い求人
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正職員メディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢
給与月収: 294,000円 〜 残業手当別途支給休日4週8休最寄り駅三ッ沢上町駅 徒歩7分勤務地〒221-0856 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町11-26 -
正職員NewGate訪問看護ステーション 神奈川支店
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 ◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・弘明寺駅より徒歩12分 ・上大岡駅より徒歩16分勤務地〒232-0063 神奈川県横浜市南区中里1丁目20-11 泉ハイツ101号室 -
正職員看護小規模多機能 みのり大岡
その他給与月収: 390,000円 〜 415,000円 基本給 340,000~360,000円 資格手当 正看護師20,000円 処遇改善手当 30,000円~35,000円 オンコール手当 2,000円/回 通勤手当実費支給(上限15,000円/月) ※給与は経験等を考慮し決定休日4週8休以上最寄り駅弘明寺駅より徒歩8分勤務地〒232-0061 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25
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