正職員
土日祝は必ず休める、訪問看護の働き方
ING訪問看護ステーション
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給与
月収:300,000円400,000円✅給与の内訳・詳細 ・基本給:約230,000~300,000円 ・資格手当:50,000円(正看護師) ・経験手当:20,000円 ・オンコール手当:30,000円 【※オンコール無しも可能です】 -基本手当:10,000円/月 -待機手当(平日):10,000円(5回) -待機手当(土日祝):10,000円(2回) ※オンコール実働時は別途、時間外手当(割増賃金)を支給します。 合計:330,000~400,000円 【追加支給される手当】 ・インセンティブ:以下をご確認ください。 ⭐インセンティブについて⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では月の訪問時間に応じて手厚いインセンティブを支給しています。月76時間目から、1時間あたり4,000円を支給。スタッフの頑張りに応じてしっかり還元する給与体系になっています✨ ✅年収例 ・1日5件訪問の場合:5 × 1時間 × 20日 = 100時間 インセンティブ(100-76)× 4,000 = 96,000円 月収426,000円 年収511万円  ・1日6件訪問(うち1件は30分)の場合:5.5 × 1時間 × 20日 = 110時間 インセンティブ(110-76)× 4,000 = 136,000円 月収466,000円 年収559万円 ※上記に加えて事業所の年間収益が黒字の場合、『業績連動型賞与』を支給! メンバーが一丸となって頑張ることによって上がった収益の一部をメンバーにそのまま還元。モチベーションをもって取り組むことができます♪ ※試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥290,000 ~ ¥390,000 試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は有期雇用扱いとなります。
勤務時間
8:30〜17:30

オンコール有無が選べる、年間休日128日

土日祝日は固定休みで、夏季・年末年始休暇も確保。年間休日は128日です。オンコールについても、ライフワークバランスを重視する方は『なし』を選択できます。外部の代行業者を活用しているため、気遣いも不要です。実出動も月3回程度と少なめです。

求人情報

給与
月給300,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給 230,000円〜300,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・経験手当 20,000円
・オンコール手当 30,000円(※なしも可能)

■インセンティブ
・月訪問76時間目から、1時間あたり4,000円を支給します。

■年収例
・1日5件訪問の場合 年収511万円
・1日6件訪問(うち1件は30分)の場合 年収559万円

■その他
・業績連動型賞与あり
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(月給290,000円〜390,000円、有期雇用扱い)
勤務地
〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部1-17-4 ピュアシティ相模303
最寄り駅
・JR横浜線 矢部駅より徒歩6分
・JR横浜線 相模原駅より徒歩13分
・JR横浜線 淵野辺駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※直行直帰が可能です。
※月5時間以内の残業(業務用スマホで訪問時間中の記録業務を推奨)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日128日】(夏季・年末年始休暇含む)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇(3日間) ※土日との組み合わせで5連休も可能です
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇(取得を促進しています)
仕事内容
ご高齢者のご自宅へ訪問し、健康管理と生活支援を行う訪問看護業務です。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理、褥瘡処置
・入浴・排泄介助などの生活支援
・カテーテル管理、ストーマ管理
・点滴や吸引(月数回程度)

■訪問について
・1日4〜6件程度
・社用車(軽自動車)で移動
・高齢者がほとんど(精神科や小児はほぼなし)

■運転免許について
・免許不問です。電動自転車・原付バイク・社用車を使い分けて回ります。
・電動自転車、原付バイクは会社貸与、持ち出しはありません。
・原付免許取得費用は会社が負担します。
資格
・直行直帰の訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の免許をお持ちの方
・臨床経験2年以上(訪問看護未経験の方も歓迎!)
・無免許OK(運転免許不問)
福利厚生
・昇給あり
・賞与制度あり(訪問件数に応じた評価制度あり)
・社会保険完備
・社用車貸与(通勤利用可、自宅近くの駐車場代全額会社負担(上限規定あり))
・ガソリン代全額支給
・接骨院の自費メニュー無料(骨盤矯正、電気療法、酸素カプセル、楽トレなど)
・※「身体のプロ」である母体の強みを活かし、スタッフの身体のメンテナンスを全力でサポートします!(保険診療を受診する場合は法令に基づき通常の一部負担金が発生します)
・産休、育休
・研修制度あり
・制服貸与
・ワクチン接種無料
・⭐ここがポイント⭐
・ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・✅スタッフの特権!接骨院メニューが無料で受けられます
・母体が接骨院である強みを活かし、骨盤矯正、電気療法、酸素カプセル、楽トレなどの「自費メニュー」を福利厚生として無料で利用可能です!日々の業務で疲れた身体のメンテナンスを、会社が全力でサポートします。
・✅通勤ストレスゼロ!駐車場代も会社持ち
・通勤にも使える「自分専用の社用車」を貸与します。ご自宅近くの月極駐車場代は会社が全額負担(借り上げ)。ガソリン代も会社負担なので、マイカー感覚でドア・トゥ・ドアの通勤が可能です。
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
マンツーマンの同行研修(OJT)を実施します。先輩看護師の訪問に同行し、ケアの流れと利用者さん・ご家族とのコミュニケーションを学びます。個人の習熟度に合わせて1ヶ月程度を目安に同行を継続します。業務用スマホを支給し、訪問先で判断に迷った際はすぐに管理者や先輩に相談できる環境です。スタッフ間での症例共有やアドバイスも気軽に行える風土を大切にしています。
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸療法、ストマ管理など複雑な医療処置を必要とする在宅患者を支える訪問看護ステーションである。2015年5月の開設以来、相模原市内で利用者89名(2021年11月実績)に対応している。利用者の70%が70歳以上の高齢者で、人生の最終段階における療養支援も携わる。看護師3名と理学療法士4名の多職種構成により、医療的支援とリハビリテーションを一体で提供する体制を整えている。
従業員数
看護師 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 
理学療法士 常勤(専従)4名

クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを大事にしながら、スキルも磨ける
土日祝が必ず休めて、年間128日の休日がある環境です。オンコールも有無を選べるため、「家族との時間を優先したい」という働き方が実現できます。一方で、訪問時間に応じたインセンティブで頑張りが給与に直結し、やりがいを感じながら着実にキャリアを積める職場です。

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